【導(dǎo)讀】期和預(yù)算的分?jǐn)?,也就是制定?xiàng)目的進(jìn)度和成本計(jì)劃。為了讓項(xiàng)目組成員各負(fù)其責(zé),行文確定他們在項(xiàng)目組里分擔(dān)的責(zé)任是很重要的。效的方法是繪制技術(shù)編制表及責(zé)任表。在項(xiàng)目開始時(shí)就要恰當(dāng)?shù)卮钆浜萌藛T、技術(shù)及工作任。隨著項(xiàng)目的進(jìn)展,有可能必須把已分的工作再細(xì)分或進(jìn)行新的調(diào)整,為此,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)。該清楚地了解項(xiàng)目組成員各自掌握的技術(shù)。域的熟悉程度打分。例如,將專業(yè)領(lǐng)域分為五個(gè):系統(tǒng)分析員、程序員、測試工程師、硬件。工程師、數(shù)據(jù)庫管理員,并將最高分定為5分。隨后根據(jù)每個(gè)成員對上述專業(yè)領(lǐng)域的熟悉。并據(jù)此分配工作。在表2中,P表示“負(fù)主要責(zé)任”,S表示“負(fù)輔助責(zé)任”。每項(xiàng)任務(wù)只需要一個(gè)人負(fù)。依據(jù),雙方同意維護(hù)期間費(fèi)用另行支付。經(jīng)測算,該項(xiàng)目總開發(fā)工作量為4人年,項(xiàng)目總。反之,如果總時(shí)差為負(fù)值,則表明該項(xiàng)活動(dòng)。要加速完成以減少花費(fèi)的時(shí)間。不是合同規(guī)定的50周。責(zé)人也可以將自己負(fù)責(zé)的活動(dòng)進(jìn)行分解,在活動(dòng)內(nèi)部使用上述計(jì)劃方法。