杭州市企業(yè)技能人才自主評價實施方案模板-資料下載頁
2025-05-04 06:05本頁面
【正文】 ）內(nèi)容涵蓋：快件接收；快件分揀；快件封發(fā)；快遞信息使用與管理等。競賽模塊 考核內(nèi)容配比及題型分布情況第9頁共12頁基礎(chǔ)知識收派知識處理知識判斷單選多選判斷單選多選判斷單選多選快件收派16題18題2題16題16題13題8題6題5題36題30分45題50分19題20分快件處理16題18題2題8題6題5題16題16題13題36題30分19題20分45題50分主要參考資料國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教程《快遞業(yè)務(wù)員（高級）快件收派》；國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教程《快遞業(yè)務(wù)員（高級）快件處理》；《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》；《快遞服務(wù)》系列國家標(biāo)準(zhǔn)等。技能等級設(shè)定技能等級從低到高依次設(shè)定快遞業(yè)務(wù)員初級、快遞業(yè)務(wù)員中級、快遞業(yè)務(wù)員高級、技師、高級技師技能評定申報條件申報評定條件：1）快遞業(yè)務(wù)員初級：工作滿一年及一年以上的員工；2）快遞業(yè)務(wù)員中級：工作滿3年及以上員工；3）快遞業(yè)務(wù)員高級：工作滿5年及以上，并取得快遞業(yè)務(wù)員中級證書的員工；4）技師：取得快遞業(yè)務(wù)員高級證書的員工；5）高級技師：取得技師的員工。評價公開、公示快遞業(yè)務(wù)員初級、中級、高級、技師、高級技師：報名時間及考試時間根據(jù)省郵管局通知為準(zhǔn)?？荚嚱Y(jié)果也根據(jù)省國管局通知為準(zhǔn)。人才評價結(jié)果運用評定合格人員發(fā)放證書，取得快遞業(yè)務(wù)員中級及以上證書員工將納入公司人才梯隊進行管理，每月在商學(xué)院進行課程學(xué)習(xí)。當(dāng)需選撥基層管理干部時，技能等級將作為公司選撥干部的重要依據(jù)之一。其他需要說明的事項第10頁共12頁本方案最終解釋歸公司人力資源部，獲批后，由人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行！■民營 其他 單位類型 ■大型 中型技能人才自主評價計劃表單位名稱 天天快遞有限公司 法人代表 奚春陽通訊地址 杭州市濱江區(qū)濱盛路 郵政編碼單位性質(zhì) 國有 外資上年度資產(chǎn)總額(萬元)上年度銷售總額上年度企業(yè)職工工資總額(萬元)上年度企業(yè)職工提取數(shù)額(萬元)教育經(jīng)費(萬元)用于技能人才培養(yǎng)數(shù)姓名 職務(wù)/職稱 聯(lián)系電話（傳真） 電子信箱聯(lián)系人 王玲 15858165804企業(yè)已經(jīng)開展或是否有意愿開展技能人才自主評價 否單位簡介、技能人才培養(yǎng)使用情況 （可另附頁）擬開展評價的職業(yè)（工種）、等級） （可另附頁）第11頁共12頁申報單位意見經(jīng)辦人：負(fù)責(zé)人：單位蓋章:2015年月日職業(yè)技能鑒定中心意見經(jīng)辦人：負(fù)責(zé)人：單位蓋章:2015年月日人力社保行政部門意見經(jīng)辦人：負(fù)責(zé)人：單位蓋章:2015年月日注：企業(yè)（行業(yè)）各分別按要求填列并報送。第12頁共12頁
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