崗位梳理及“三定”工作方案-資料下載頁
2025-05-03 23:23本頁面
【正文】 能部門經(jīng)理A23職能部室主任A34職能部門經(jīng)理助理A33職能部門副經(jīng)理A32分公司經(jīng)理助理3高層中層A21分公司經(jīng)理A31分公司副經(jīng)理3A1高層管理A41二級機構(gòu)主任A42二級機構(gòu)科長A43二級機構(gòu)站長A44二級機構(gòu)廠長A45二級機構(gòu)項目部經(jīng)理A51二級機構(gòu)副主任A52二級機構(gòu)副科長A53二級機構(gòu)副站長A54二級機構(gòu)副廠長A55二級機構(gòu)項目經(jīng)理助理二級機構(gòu) 附件2：崗位結(jié)構(gòu)圖XX崗（示例2）XX崗XX崗副主任XX 主任XX班長XX 主任XX科 科長XX班班長XX崗XX分公司分公司經(jīng)理分公司經(jīng)理助理分公司副經(jīng)理XX科 科長XX班長XX崗（新增）XX崗XX崗XX崗 XX崗XX崗XX崗XX崗XX崗XX崗（新增）XX崗 附件3：崗位梳理結(jié)果表序號原崗位名稱標準崗位名稱公司部室現(xiàn)有人數(shù)編制人數(shù)對應(yīng)人員崗位職責簡述任職資格最低學歷要求上崗技能要求工作經(jīng)驗要求表格編制人： 編制日期： 單位/部門負責人： 簽字日期：
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