蘇州合格證考試情況介紹和輔導(dǎo)-資料下載頁
2025-05-02 03:04本頁面
【正文】 件 對于外國人在中國就業(yè)的描述，觀點(diǎn)錯(cuò)誤的是： A. 持職業(yè)簽證外國人的隨行家屬按照相關(guān)規(guī)定可以在中國就業(yè)。 B. 在中國就業(yè)的外國人必須無犯罪紀(jì)律。 C. 外國人在中國就業(yè)必須有確定的聘用單位。 D. 外國駐中國使、領(lǐng)館人員的配偶按照相關(guān)規(guī)定可以在中國就業(yè)。 選項(xiàng)被選頻率 答案 A B C D A 52 16 7 18 《 外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定 》 第 8條： 外國人在中國就業(yè)須具備下列條件： (一 )年滿 18周歲，身體健康； (二 )具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷； (三 )無犯罪記錄； (四 )有確定的聘用單位； (五 )持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件 (以下簡稱代替護(hù)照的證件 )。 33 知識(shí)點(diǎn)： 停產(chǎn)歇業(yè)時(shí)工資發(fā)放 某公司由于經(jīng)營問題，沒有訂單停產(chǎn)放假，單位人事負(fù)責(zé)人告知員工，“回家休息一個(gè)月，工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放”。單位的說法正確嗎？ A. 正確 B. 錯(cuò)誤 選項(xiàng)被選頻率 答案 A B B 48 52 《 江蘇省工資支付條例 》 第 31條： 用人單位非因勞動(dòng)者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動(dòng)者一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)支付其工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng) 者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；用人單位沒有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)。國家另有規(guī) 定的，從其規(guī)定。 34 知識(shí)點(diǎn)： 計(jì)件工資制的定額 實(shí)行計(jì)件工資制的，用人單位確定、調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則；確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之八十五以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。 A. 正確 B. 錯(cuò)誤 選項(xiàng)被選頻率 答案 A B B 46 54 《 江蘇省工資支付條例 》 第 11條： 實(shí)行計(jì)件工資制的，用人單位確定、調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則；確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。 35 知識(shí)點(diǎn)： 停工留薪期的規(guī)定 工傷職工停工留薪期一般不超過多久 ? A. 10個(gè)月 B. 12個(gè)月 C. 24個(gè)月 D. / 選項(xiàng)被選頻率 答案 A B C D B 11 54 29 6 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第 31條： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 36 知識(shí)點(diǎn)： 企業(yè)事務(wù)公開的形式 以下哪些屬于企業(yè)公開企業(yè)事務(wù)的形式： A. 召開職工代表大會(huì) B. 職工董事、職工監(jiān)事參加董事會(huì)、監(jiān)事會(huì) C. 設(shè)立企業(yè)事務(wù)公開欄和企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報(bào)刊、板報(bào) D. 召開企業(yè)情況發(fā)布會(huì) 選項(xiàng)被選頻率 答案 A B C D ABCD 91 64 91 84 《 江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例 》 第 22條： 企業(yè)可以通過下列形式公開企業(yè)事務(wù)： （一）召開職工代表大會(huì)； （二）職工董事、職工監(jiān)事參加董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)； （三）設(shè)立企業(yè)事務(wù)公開欄和企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報(bào)刊、板報(bào)； （四）召開企業(yè)情況發(fā)布會(huì)； （五）法律法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定的其他形式。 37 知識(shí)點(diǎn)： 未成年工年齡范圍 下列哪些年齡的勞動(dòng)者屬于未成年工？ A. 14周歲 B. 17周歲 C. 16周歲 D. 20周歲 選項(xiàng)被選頻率 答案 A B C D BC 42 87 95 1 《 未成年工特殊保護(hù)規(guī)定 》 第 2條： 未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者。 38 關(guān)于參加考試的幾點(diǎn)建議 ? 認(rèn)真復(fù)習(xí)，注重理解； ? 答題時(shí)先易后難； ? 分析題干及選項(xiàng)間邏輯關(guān)系； ? 安排時(shí)間參加第一次考試； ? 準(zhǔn)備好準(zhǔn)考證、身份證、 2B鉛筆和橡皮 39 ? 資料分享下載： 12月 3日 ~12月 10日 發(fā) ，主題“合格證考試輔導(dǎo)材料” ?聯(lián)系方式 : 66680664； 謝謝！ 祝 大家工作順利！ 40
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