公司職工合理化建議方案-資料下載頁
2025-10-21 09:23本頁面
【導(dǎo)讀】際，制定了本方案，內(nèi)容如下。化”）為主題，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的職工合理化建議工作機制，發(fā)展湘電貢獻力量。（一）堅持群眾性原則。全員參與，充分發(fā)揮職工聰明才智，調(diào)。動職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新激情。立足本崗，結(jié)合工作實際思考和發(fā)現(xiàn)。問題，堅持自己提、提自己，創(chuàng)新工作，持續(xù)改進。作為加強管理的一項長期工作持續(xù)推進。施率和貢獻率，突出針對性，注重實效性。產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營管理等方面提出的、具有可操作性的改進方法和措施，以及其它有助于公司發(fā)展的、由職工提出的具體和有益的構(gòu)想。結(jié)合，使合理化建議活動制度化、規(guī)范化、長效化。合理化建議活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、評審監(jiān)督、獎懲推廣等日常工作。各車間部室及時收集整理職工提出的合理化。建議，對于采納的建議，責任單位要安排相應(yīng)班組或?qū)Ｈ诉M行實施。車間部室工會組織要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門密切配合，層層抓落實。各車間部室要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展活動，積極探索開
【正文】 、處理和反饋機制，暢通信息渠道。 7 / 9 （四）總結(jié)經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，不斷提高開展合理化建議活動的工作水平。公司工會將加強對合理化建議活動的調(diào)研和考評，及時總結(jié)和推廣合理化建議活動中好的經(jīng)驗和做法，指導(dǎo)和推進公司合理化建議活動。各 車間部室 要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展活動，積極探索開展合理化建議活動工作的新 思路，提出新要求，推出新舉措，以求持續(xù)推動此項活動。 8 / 9 附件一： 合 理 化 建 議 表 合建人 工作單位 產(chǎn)品名稱 圖號 日期 項目名稱 改進前情況及示意圖： 改進后情況及示意圖： 單 位 意 見 簽名（簽章）： 年 月 日 相 關(guān) 單 位 意 見 簽名（簽章）： 年 月 日 質(zhì)量 管理 部確 認 簽名（簽章）： 年 月 日 公司 合建工作小組意見 簽名（簽章）： 年 月 日 9 / 9 附件二： 月份合理化建議 登記 表 單位名稱： 序號 建議內(nèi)容 建議人 建議時間 實施人 （單位） 完成時間
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