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成果人臉識別全員考勤系統(tǒng)可行性研究方案和實(shí)施-資料下載頁

2025-04-28 04:06本頁面
  

【正文】 步確認(rèn)身份,再輸入取款金額、密碼,即可完成取款。 進(jìn)入2015年以來,多家銀行開始在業(yè)務(wù)中使用人臉識別技術(shù),而招商銀行在此方面準(zhǔn)備了兩年之久。2015年5月和8月,又分別在可視柜臺、柜面應(yīng)用了人臉識別技術(shù),輔助遠(yuǎn)程坐席及柜員完成客戶的身份核驗(yàn)。 招商銀行信息技術(shù)部總經(jīng)理周天虹表示:“刷臉取款”是建立在已有賬戶基礎(chǔ)之上,整個過程不用插卡取卡,每張卡當(dāng)日最高限額為3000元。與現(xiàn)有的無卡取款相比,“刷臉取款”進(jìn)一步簡化了用戶的取款流程,無須事先通過手機(jī)銀行進(jìn)行預(yù)約。 “選擇人臉識別,主要是考慮到較高的普適性和易用性,招行也有能力提供全方位、安全、便捷的刷臉服務(wù)?!敝芴旌缯f,相較于人臉識別,虹膜、靜脈等技術(shù)不但技術(shù)要求較高,并且涉及隱私,對客戶接受度存在影響。周天虹稱,目前,招行人臉識別取款誤識率在萬分之一以下,而拒絕率則低于10%?! 榱颂岣甙踩裕行小八⒛樔】睢背巳四樧R別,還包括手機(jī)號碼驗(yàn)證、密碼驗(yàn)證,從而大大降低“刷錯臉”的風(fēng)險。萬一“刷臉”失敗,用戶還可通過插卡等方式取款?! ?jù)招行人士介紹,目前,該行有9臺設(shè)備支持人臉識別取款。在招行的計劃中,“刷臉取款”不過是人臉識別應(yīng)用技術(shù)的一部分。周天虹稱,按該行計劃,未來在所有的業(yè)務(wù)渠道都要探索應(yīng)用人臉識別技術(shù)。正因?yàn)槿绱?,下一步,該行將對全行設(shè)備進(jìn)行評估,進(jìn)行更大范圍的應(yīng)用?!  叭四樧R別對光線、環(huán)境等要求較高,評估之后才知道哪些設(shè)備適合使用人臉識別?!敝芴旌缯f,人臉識別應(yīng)用更為重要的制約因素是外部環(huán)境,更大范圍的應(yīng)用,需要進(jìn)一步評估之后,再決定哪些設(shè)備可以使用這一技術(shù)。  2015年以來,多家銀行開始在業(yè)務(wù)中使用人臉識別技術(shù),招行在此方面準(zhǔn)備了兩年之久。早在2013年,該行就開始對人臉、靜脈、虹膜等生物技術(shù)進(jìn)行研究,并最終將人臉識別作為首期應(yīng)用的生物特征數(shù)據(jù)?! ?shí)際上,突破現(xiàn)有技術(shù)限制,作為遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)手段,人臉識別技術(shù)被銀行業(yè)寄予厚望。某股份制銀行高層就曾告訴《第一財經(jīng)日報》記者,該行已開始使用人臉識別技術(shù),但眼下只能應(yīng)用于近場識別,實(shí)現(xiàn)對客戶的識別、分類管理?!≡撊耸窟€稱,該行目前正在籌備利用人臉識別技術(shù),建設(shè)點(diǎn)對點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)信貸系統(tǒng)。其設(shè)想是,借助遠(yuǎn)程設(shè)備,信貸人員可以遠(yuǎn)程和貸款客戶溝通,為其提供貸款咨詢,甚至辦理貸款業(yè)務(wù)?!∧壳耙延胁糠帚y行開始使用人臉識別開戶,如浙商銀行就將“人臉生物特征識別+后臺人工審核”相結(jié)合的雙重驗(yàn)證模式,引入到直銷銀行手機(jī)客戶端的新用戶注冊環(huán)節(jié)。 周天虹說,通過人臉識別實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程獲客并不現(xiàn)實(shí),但隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,更多的服務(wù)將由電腦提供。而借助人臉識別技術(shù),可讓電腦“更像人一樣服務(wù)”?! ≈芴旌缯J(rèn)為,客戶需要什么樣的服務(wù),就要提供什么樣的服務(wù),而銀行又沒有這么多的人員,因此人臉識別將大有可為。目前,招行人臉識別可搜集到的可信客戶數(shù)量為平均每天6萬戶,一年可達(dá)2000萬戶,用3年時間,其可信片源庫將會極為豐富。 五、建立人臉識別全員考勤系統(tǒng)社會、經(jīng)濟(jì)效益 在當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢下,如何采取有效措施實(shí)現(xiàn)減員增效、提高勞動生產(chǎn)率,降低企業(yè)用工成本是集團(tuán)公司渡難關(guān)、保生存的工作重點(diǎn)。因此,建立人力資源考勤系統(tǒng)具有現(xiàn)實(shí)意義和巨大的社會效益。目前市場上生產(chǎn)的人臉考勤機(jī)中間價位在2000元/臺。以十礦為例,十礦共有71區(qū)隊(duì),共計需 80臺,預(yù)計需投入 16萬元。再加上配套軟件服務(wù)設(shè)施(兼容人力資源信息系統(tǒng))市場價50000元左右。預(yù)計總投入 。一旦人力資源考勤系統(tǒng)投入使用正常后將產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。(一)人臉識別考勤系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益人臉識別考勤系統(tǒng)一是提高考勤管理效率,工作人員能夠在各個崗位上的工作狀態(tài)得到及時的反饋,為人力資源管理者和決策者提供實(shí)時、準(zhǔn)確的考勤信息;二是可以有效監(jiān)控那些長期出勤不正常人員,對整頓勞動組織,提高勞動生產(chǎn)率具有重要現(xiàn)實(shí)意義;三是針對一些出勤不正常人員銀行賬戶成為一些基層領(lǐng)導(dǎo)的小金庫,有效避免一些基層單位領(lǐng)導(dǎo)貪污、腐敗,私設(shè)小金庫、戴帽工資現(xiàn)象;四是可以為職工創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的考勤環(huán)境。以全集團(tuán)公司約100個單位加上機(jī)關(guān)處室,共計總投入約800萬元左右。預(yù)計收回成本1~3年時間。建成后,可為集團(tuán)控制長期不頂崗人員,減少人工成本1000萬~3000萬元。(二)人臉識別考勤系統(tǒng)的社會效益人臉識別考勤系統(tǒng)的實(shí)施可以進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理,從源頭上杜絕了工作人員無故遲到、早退及缺勤的現(xiàn)象。通過嚴(yán)格的制度和有效的措施,營造遵章守紀(jì)、令行禁止的氛圍。對進(jìn)一步提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量起到了監(jiān)督、促進(jìn)作用。同時也為打造一支遵紀(jì)守時、精干高效的干部職工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提升工作效能,不斷增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和服務(wù)水平。六、人臉識別考勤管理規(guī)定 工作區(qū)域?qū)嵭腥四樧R別考勤方式,員工出勤時應(yīng)在考勤機(jī)上人臉識別考勤。部門考勤員負(fù)責(zé)本部門員工考勤的管理工作,負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)里本部門人員維護(hù)、班次管理、人員排班等工作。人臉識別考勤時間:員工正常出勤時上班前1小時內(nèi)人臉識別簽到有效,下班后無加班任務(wù)的1小時內(nèi)人臉識別簽退有效。未經(jīng)部門同意也無加班任務(wù)的禁止在工作區(qū)域逗留。 員工中午休息時間不需要人臉識別考勤,但要求在規(guī)定時間吃飯和出勤,單位(班組)考勤員做好考勤記錄,人力資源科將不定期抽查監(jiān)控錄像,對于出現(xiàn)遲到和早退的將給予處罰。班車晚到的,需在上班時間后1小時內(nèi)填寫《離崗登記表》,注明班車到達(dá)廠區(qū)的時間,并履行審批程序,當(dāng)天未填寫的按遲到處理。上班忘記人臉識別考勤的,需當(dāng)天填寫《出勤登記表》,注明到達(dá)單位員工時間,并履行審批程序。下班忘記人臉識別考勤的,需在第二個工作日填寫《出勤登記表》,注明離開單位員工出口的時間,并履行審批程序。未按要求填寫的一律按曠工處理。 人臉識別考勤無效的,進(jìn)入礦區(qū)后需先到所在單位考勤員處填寫《出勤登記表》,注明到達(dá)廠房員工入口時間,并履行審批程序,所在部門(班組)考勤員需記錄其當(dāng)天出勤情況,班組考勤員需及時將考勤反饋至部門考勤員。當(dāng)天未填寫的按曠工處理。連續(xù)兩次人臉識別無效的,請聯(lián)系人力部重新注冊人臉信息。 忘記人臉識別考勤的,月度內(nèi)前兩次不扣考核分,第三次月度考核扣2分,第四次月度考核扣6分,每出現(xiàn)一次在上一考核扣分基礎(chǔ)上累加4分計算。 員工當(dāng)月因私外出離崗時間累計計算,每累計4小時記為半天事假。 因有事晚到單位的,提前2小時告知單位主管負(fù)責(zé)人(班組員工除告知領(lǐng)班外)的不記為遲到,到單位后需立即填寫《離崗登記表》,因私晚到超過2小時的需填寫請假單,離崗時間累計計算,每累計4小時記為半天事假。 1員工除需人臉識別考勤外,部門和班組考勤員也需記錄考勤。 您好,歡迎您閱讀我的文章,本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改,也可以直接打印。閱讀過后,希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣,堅(jiān)持下去,讓我們共同進(jìn)步。您好,歡迎您閱讀我的文章,本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改,也可以直接打印。閱讀過后,希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣,堅(jiān)持下去,讓我們共同進(jìn)步。您好,歡迎您閱讀我的文章,本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改,也可以直接打印。閱讀過后,希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣,堅(jiān)持下去,讓我們共同進(jìn)步。
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