【正文】 注：補(bǔ)簽數(shù)據(jù)一旦發(fā)送出去就不能修改，請認(rèn)真核查補(bǔ)簽數(shù)據(jù)再進(jìn)行發(fā)送【審批】操作。1 請假加班公休登記在請假公休加班登記模塊里可以登記人員的加班、請假、公休、外出、出差等特殊考勤時間。對人員的加班時間進(jìn)行登記，系統(tǒng)處理時對登記的加班人員有刷卡記錄的才計為加班。如果用戶需要系統(tǒng)將人員的加班自動計算（一般是工作日加班使用，周末加班需通過登記），也可以不登記，只需將【考勤管理】【考勤基礎(chǔ)信息設(shè)置】【考勤制度設(shè)置】中的加班制度作相應(yīng)修改即可。注：外出類型登記，沒有登記的“外出”超過考勤制度中設(shè)置的時間會計為曠工，但登記的外出不會算為曠工。新增：可以對一個或多個人進(jìn)行新增操作。在請假加班公休登記頁面按鈕中，單擊【新增】進(jìn)入請假加班公休登記新增頁面。1） 選擇人員 可以通過查詢?nèi)藛T或者機(jī)構(gòu)來選擇人員，還可以單擊【選擇人員】在彈出的人員選擇頁面，選中相應(yīng)人員，單擊【確定】2） 選擇日期 設(shè)置好要增加的申請記錄的起止日期3） 申請類型 選擇相應(yīng)的申請類型 4） 登記時間 選中“按班次錄入時間”此選項時，申請時間通過選擇班次后，選擇其對應(yīng)的時間進(jìn)行申請；取消選中“按班次錄入時間”后，手動輸入時間即可 5） 發(fā)送 其他信息填寫無誤后，單擊【審批】或【保存】命令按鈕新增申請數(shù)據(jù)時，如果系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置了不需要審批，那么就直接點(diǎn)擊【保存】即可完成，申請數(shù)據(jù)立刻生效，否則需要進(jìn)行單擊【審批】發(fā)送請求，申請數(shù)據(jù)會直接發(fā)送到具有審批權(quán)限的人員進(jìn)行審批，審批通過后，數(shù)據(jù)才可生效。【是否按天循環(huán)】勾選后可以申請多天的數(shù)據(jù)，如：事假申請20130225到20130226的白班班次8:3012:00 13:0017:30，其所代表的意思是226日白班8:3012:00 13:0017:30均為事假。申請201299到2012912連續(xù)三天的18:0019:00加班，如不勾選此項將會連續(xù)計為 201299 18:00到2012912 19:00共73小時為加班時間，如勾選此則表示每天的1個小時，共4個小時為加班時間。修改：只有對審核狀態(tài)為“未審”的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改；【按批修改】是對批號相同的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改?！玖鞒虪顟B(tài)】通過單擊【補(bǔ)簽到登記】【修改】【流程狀態(tài)】打開，單擊流程狀態(tài)后面的字體，就可以查看到當(dāng)前數(shù)據(jù)的審批情況。刪除：只對審核狀態(tài)為“未審”的數(shù)據(jù)進(jìn)行刪除；【批量刪除】同時刪除多批數(shù)據(jù)。注：補(bǔ)簽數(shù)據(jù)一旦發(fā)送出去就不能修改，請認(rèn)真核查申請數(shù)據(jù)再進(jìn)行發(fā)送【審批】操作。1 待批申請待批申請，只能看到審批狀態(tài)為“審批中”的數(shù)據(jù)，是具有審批權(quán)限的人才可以看到數(shù)據(jù)，是用來對數(shù)據(jù)進(jìn)行審批。勾選審批對象，單擊頁面上的【審批】，在彈出的頁面輸入審批信息即可。審批通過與否都會在申請人的相關(guān)頁面看到詳細(xì)的信息。（此模塊是需要審批的模式才顯示）1原始考勤記錄表原始考勤記錄表是記錄補(bǔ)簽的詳細(xì)數(shù)據(jù)，經(jīng)過審批通過的數(shù)據(jù)都會進(jìn)入到此表中去，作為考勤處理的數(shù)據(jù)。如果考勤處理不到結(jié)果，需要查看此表是否有相關(guān)數(shù)據(jù)。第九章、考勤統(tǒng)計1 、考勤統(tǒng)計考勤處理是根據(jù)系統(tǒng)設(shè)置的考勤制度、班次、節(jié)日、公休以及各個人員的考勤設(shè)置、刷卡、考勤登記計算出每個人的考勤結(jié)果：出勤、加班、公休、遲到、早退、曠工、請假等等的數(shù)值?？记谔幚砗蟛趴梢钥吹饺湛记诿骷?xì)表，月考勤統(tǒng)計表等。通過【考勤管理】【考勤統(tǒng)計】【日/月考勤明細(xì)】【考勤處理/考勤統(tǒng)計】進(jìn)入考勤處理或者考勤統(tǒng)計頁面。選擇要處理的考勤數(shù)據(jù)的日期，選擇需要處理的人員考勤數(shù)據(jù)，然后單擊【考勤處理/考勤統(tǒng)計】即可。處理完成后，可以返回“日/月考勤明細(xì)”頁面進(jìn)行結(jié)果的查看，更詳細(xì)的結(jié)果說明可雙擊日/月考勤明細(xì)頁面任意數(shù)據(jù)進(jìn)行查看。如果考勤結(jié)果有誤，亦可在此頁面單擊單元格進(jìn)行修改。由于考勤數(shù)據(jù)處理是一個比較復(fù)雜的過程，若處理過程進(jìn)行中，請勿進(jìn)行其它操作。如果操作長時間無響應(yīng)，請關(guān)掉瀏覽器，然后重新打開【考勤處理/考勤統(tǒng)計】，嘗試再次處理。 此模塊還可對日/月考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，補(bǔ)簽到，新增登記，重新處理等操作，雙擊日/月考勤明細(xì)頁面任意數(shù)據(jù)即可打開修改頁面，進(jìn)行相關(guān)操作。2 、考勤結(jié)果項目設(shè)置是考勤需要統(tǒng)計的類型，計算方式設(shè)置。按種類分出勤、加班、公休、假期、出差、外出、異常。用戶可以自行靈活定義各種請假、出差、外出信息。通過【考勤管理】【考勤統(tǒng)計】【更多功能】【考勤結(jié)果項目設(shè)置】進(jìn)入?！究记诮Y(jié)果單位】可勾選多項，根據(jù)用戶需求來做勾選?！竞雎圆挥嬛担ǚ郑啃∮谠O(shè)置多少分鐘忽略不計?！旧崛敕绞健咳绻O(shè)置“舍入標(biāo)準(zhǔn)值”為30，就是將小于30的變?yōu)?,大于等于30的變?yōu)?0：去尾小于30都舍為0，如實際下班時間 減去 應(yīng)該下班時間 若小于30記為0，大于30記為30；補(bǔ)入大于30的都進(jìn)為30；四舍五入表示將考勤結(jié)果原始計算數(shù)值按四舍五入進(jìn)行處理；無表示考勤結(jié)果為原始計算的數(shù)值；注意：（出勤的按“去尾”處理，缺勤，請假類的按“補(bǔ)入”）考勤報表匯總1） 考勤記錄表 查詢員工刷卡明細(xì)情況（含簽卡），一次刷卡一行，包含人員信息，刷卡日期時間，設(shè)備號，刷卡方式。 2） 日考勤明細(xì)表查詢員工日考勤明細(xì)情況，每天一行，包含人員信息，日期，當(dāng)日各個有效刷卡時間，出勤，加班，公休，請假，出差，外出，遲到，早退，缺勤的計算結(jié)果。雙擊數(shù)據(jù)行可進(jìn)入當(dāng)日考勤詳細(xì)頁，要詳細(xì)頁中即可查看當(dāng)天的考勤詳情，也可進(jìn)行修改班次、補(bǔ)簽、申請、重新處理操作；雙擊后進(jìn)入當(dāng)日考勤修改、詳情頁；3） 月考勤明細(xì)表查詢員工日考勤明細(xì)情況，每月一行，包含人員信息，月份，當(dāng)月出勤，加班，公休，請假，出差，外出，遲到，早退，缺勤的計算結(jié)果的合計值。4） 異?？记谟涗洸樵冞t到早退忘打卡時間，每個時間一行，包含人員信息，日期，時間，異常類型。報表匯包括個人的每天的考勤記錄、異?？记谟涗?、日考勤結(jié)果以及月考勤結(jié)果，提供人員查看。 用戶管理用戶管理是添加用戶登錄帳號的一個途徑，可以通過【新增】選擇用戶，給予某用戶登錄系統(tǒng)的權(quán)限。新增: 單擊頁面【新增】按鈕進(jìn)入用戶新增頁面，選擇用戶，設(shè)置登錄帳號，登錄密碼等信息，點(diǎn)擊【保存】即可?！景踩墑e】通過設(shè)置安全級別，可賦予某用戶相應(yīng)的功能權(quán)限以及數(shù)據(jù)權(quán)限。安全級別是在【角色管理】中設(shè)置的，此處設(shè)置的級別只要在【角色管理】中的【安全級別范圍】內(nèi)都可以生效。如：角色管理中設(shè)置安全級別范圍為“1019”，角色名稱為“部門管理員”；將新增用戶“彭靜”的安全級別設(shè)置為“10”，那么“彭靜”可就具有“部門管理員”相應(yīng)的權(quán)限。請輸入有效的Email，在找回密碼時使用。狀態(tài)的一般情況是置為“允許登錄”，一旦停用后此帳號將不能登錄。角色管理角色是用來表示一個群組的概念。角色管理用來分組管理各相同權(quán)限的人員，設(shè)置了相關(guān)的安全級別范圍與角色名稱，并在【設(shè)置角色成員】中設(shè)置用戶的相關(guān)權(quán)限。如：在已有角色名稱為“部門管理員”的角色數(shù)據(jù)中單擊【設(shè)置角色成員】，選擇設(shè)置對象，單擊【保存】該對象就加入“部門管理員”角色組。系統(tǒng)初始已創(chuàng)建了五種角色以適應(yīng)用戶需求，各種角色對應(yīng)不同的功能及數(shù)據(jù)權(quán)限，新增操作用戶時只需加入相應(yīng)的角色即可使用已經(jīng)配置好的數(shù)據(jù)和功能權(quán)限以下是【設(shè)置角色成員】，可以將不同的人加入到同一角色中；權(quán)限設(shè)置權(quán)限設(shè)置是根據(jù)角色進(jìn)行功能權(quán)限（能操作哪些菜單、按鈕）、設(shè)備權(quán)限（能操作哪些考勤設(shè)備）、數(shù)據(jù)權(quán)限（能操作哪些部門、哪些員工的數(shù)據(jù)）設(shè)置權(quán)限為“本機(jī)構(gòu)”則用戶登錄只能看到自己所在機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員以及相關(guān)數(shù)據(jù)；設(shè)置為“本人”時，則用戶登錄只能看到自己的相關(guān)信息；在“其他”中進(jìn)行自定義的“新增”機(jī)構(gòu)或者人員，都可以看到所設(shè)置的機(jī)構(gòu)或人員的相關(guān)數(shù)據(jù)。如：設(shè)置【角色成員】為“部門管理員”的權(quán)限，首先選擇【角色成員】中的“部門管理員”，再勾選【功能權(quán)限】中相應(yīng)的模塊以及功能后選擇【設(shè)備權(quán)限】中的“本機(jī)構(gòu)”，【數(shù)據(jù)權(quán)限】的“本機(jī)構(gòu)”后單擊【保存】即可。刷新該頁面，點(diǎn)擊“部門管理員”選擇相應(yīng)權(quán)限中的“其他”可以查看到其權(quán)限為“本機(jī)構(gòu)”。注設(shè)備權(quán)限中的“本機(jī)構(gòu)”指的是新增設(shè)備時“管理機(jī)構(gòu)”。一般個人用戶只需分配本人或本機(jī)構(gòu)的權(quán)限，部門特殊角色需要在“其它”中新增相應(yīng)的權(quán)限。在系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)中已經(jīng)建立了五種角色，并分別指定了相應(yīng)的功能、設(shè)備、數(shù)據(jù)權(quán)限。用戶只需在新增操作用戶時將人員置于不同的角色組中便獲取了已分配好的權(quán)限。 數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典是用來管理可自定義的下拉框里的數(shù)據(jù)。如新增人員時的學(xué)歷下拉框內(nèi)只有 大專、大本、研究生、博士?？稍凇皵?shù)據(jù)字典”中找到“學(xué)歷”點(diǎn)擊進(jìn)行修改進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充數(shù)據(jù)如 中專、高中 數(shù)據(jù)項目作為人員信息的擴(kuò)展屬性，可根據(jù)用戶需求進(jìn)行相應(yīng)設(shè)置。如省份證，證件等。在這里設(shè)置好后會在【在職人員】【修改】頁面看到新擴(kuò)展的信息。新增/修改： 通過單擊【系統(tǒng)管理】【數(shù)據(jù)項目】【新增】進(jìn)行數(shù)據(jù)項目新增，輸入相應(yīng)信息單擊【保存】即可。單擊已新增的數(shù)據(jù)項目，此時出現(xiàn)功能鏈接符號，單擊【修改】進(jìn)入。數(shù)據(jù)項目字段新增/修改：單擊選中數(shù)據(jù)項目，在右邊的字段列表中單擊【新增】，輸入需要的字段，單擊【保存】。選中對應(yīng)的字段，單擊操作列中的【修改】進(jìn)行字段的修改。1） 刪除：選擇要刪除的數(shù)據(jù)項目，單擊【刪除】。注：項目設(shè)置只設(shè)置用戶所需的擴(kuò)展屬性，定義相應(yīng)的字段等，具體信息設(shè)置還需在人員信息中添加。 系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置設(shè)置系統(tǒng)參數(shù)，具體請參照該頁面“備注”。 操作日志查詢?nèi)罩静樵兪菍ο到y(tǒng)的各個操作員在系統(tǒng)中的操作記錄進(jìn)行查詢，便于追溯問題原因。1界面設(shè)置設(shè)置界面顯示風(fēng)格，首頁顯示，首頁顯示模塊等。1 關(guān)于查看微控系統(tǒng)部署的各種信息，包括數(shù)據(jù)庫、版本、網(wǎng)址、端口等。關(guān)于是為管理員管理系統(tǒng)各種信息提供幫助。THANKS !!!致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，策劃案計劃書，學(xué)習(xí)課件等等打造全網(wǎng)一站式需求歡迎您的下載，資料僅供參考可修改