有關(guān)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見[001]-資料下載頁
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【正文】 212 47 208 48 204 49 199 50 195 51 190 52 185 53 180 54 175 55 170 56 164 57 158 58 152 59 145 60 139 61 132 62 125 63 117 64 109 65 101 66 93 67 84 68 75 69 65 70 56 發(fā)布部門：云南省政府 發(fā)布日期：2006年08月26日 實(shí)施日期：2006年01月01日 (地方法規(guī))..../yunnan,china/72628249214255104/20070319/.云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹執(zhí)行《云南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》中基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的通知 發(fā)表時(shí)間：200765 10:26:28 點(diǎn)擊：1597 次 云勞社辦〔2006〕161號(hào)（2006年9月12日） 省政府最近下發(fā)的《云南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》（云政發(fā)〔2006〕139號(hào)）明確，本實(shí)施意見規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（以下簡稱“新辦法”）與《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)〈云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法〉的通知》（云政發(fā)〔2000〕212號(hào)）規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（以下簡稱“原辦法”）實(shí)行平穩(wěn)過渡，并由省勞動(dòng)保障廳另行制定具體辦法。為此，現(xiàn)就2006年1月1日至2010年12月31日5年過渡期內(nèi)退休人員基本養(yǎng)老金新老辦法對(duì)比計(jì)算的有關(guān)問題通知如下，請(qǐng)與云政發(fā)〔2006〕139號(hào)文件一并貫徹執(zhí)行。 一、按“新辦法”計(jì)算的基本養(yǎng)老金按“原辦法”計(jì)算的基本養(yǎng)老金部分，在100元以內(nèi)的全額發(fā)給；超過100元的部分，2006年退休的發(fā)給10%、2007年退休的發(fā)給30%、2008年退休的發(fā)給50%、2009年退休的發(fā)給70%、2010年退休的發(fā)給90%，2011年1月1日以后退休的全額發(fā)給。 二、按“新辦法”計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）應(yīng)扣除中斷繳費(fèi)年限，但本人退休上年度全省在崗職工月平均工資不再往前推算?！ ∪?、按“原辦法”計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算參數(shù)，統(tǒng)一截止到2005年12月31日。繳費(fèi)年限中斷過的，基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法仍執(zhí)行原規(guī)定?！ ∷?、因病、企業(yè)破產(chǎn)等原因提前退休的人員按“原辦法”計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，仍執(zhí)行原扣減2%（個(gè)人帳戶養(yǎng)老金除外）的規(guī)定；按“新辦法”計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)不再扣減2%。 五、獨(dú)生子女費(fèi)單獨(dú)列項(xiàng)，不再列入“新辦法”與“原辦法”比較范圍。在按就高原則確定了基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)金額后，再按本人退休上年度全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的5%加發(fā)獨(dú)生子女費(fèi)?！ ×⒏鞯馗鲉挝辉谪瀼貓?zhí)行“新辦法”中遇到的新情況和新問題，請(qǐng)于2006年11月底前以書面意見反饋給我們，以便研究制定全省統(tǒng)一的處理意見。 ..../html/2007/06/10 / 10
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