【導(dǎo)讀】和依法履職意識(shí),形成想干事、能干事、會(huì)干事的良好氛圍,根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神和指示,特制定行政。四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則。究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。處理恰當(dāng)、程序合法,在適用問(wèn)責(zé)上人人平等。理;被問(wèn)責(zé)的情形構(gòu)成違反黨紀(jì)、政紀(jì)應(yīng)追究紀(jì)律責(zé)任的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法。話、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、作出書面檢查的方式問(wèn)責(zé)。道歉、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整工作崗位、停職檢查的方式問(wèn)責(zé)。的,可從輕、減輕問(wèn)責(zé)。正確判斷,造成未能正確履行職責(zé)的;作出具體、詳細(xì)、明確規(guī)定或要求,無(wú)法認(rèn)定責(zé)任的;初步核實(shí),反映情況存在的,由鄉(xiāng)黨委決定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,并組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。格遵守保密規(guī)定。鄉(xiāng)黨委提交書面調(diào)查報(bào)告。議、復(fù)查,在30個(gè)工作日內(nèi)作出決定。并在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí),恢復(fù)名譽(yù)。作出錯(cuò)誤的問(wèn)責(zé)決定,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。辦理業(yè)務(wù)時(shí),首位接待或受理的工作人員。