【正文】 督。負(fù)責(zé)所用微檢物品的清洗，消毒、保管。每天檢測(cè)前必須把各開關(guān)打開后檢查機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，檢測(cè)是否準(zhǔn)確才能進(jìn)行。做好每板檢測(cè)情況的記錄、留心各板的生產(chǎn)日期，數(shù)量是否是待檢品卡所標(biāo)。每半個(gè)小時(shí)要做一次檢測(cè)，驗(yàn)證機(jī)器是否正常，如不正常必須停止檢測(cè)與包裝作業(yè)，并報(bào)主管處理。準(zhǔn)確寫好合格證單并貼上。檢測(cè)包裝結(jié)束必須關(guān)好其機(jī)器，做好相關(guān)數(shù)量統(tǒng)計(jì)、記錄報(bào)表方可下班。貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部管理工作，履行倉儲(chǔ)經(jīng)理工作職責(zé)，完成倉儲(chǔ)部各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)公司方針、目標(biāo)，制定和完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章管理制度、文件、規(guī)定、各類報(bào)表,并組織貫徹落實(shí)、按時(shí)填報(bào)。參與公司全面質(zhì)量管理。掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)以及庫存和主要原輔料、燃料、機(jī)物料、包裝材料的消耗情況，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)編制物資供應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告，及時(shí)報(bào)送供應(yīng)部門組織采購。根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局倉庫，并按倉儲(chǔ)要求，制定倉儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施采購計(jì)劃，報(bào)送供應(yīng)部門及時(shí)購置，保證倉儲(chǔ)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。核定和掌握庫房各類物資儲(chǔ)備定額，加強(qiáng)倉庫管理，定期組織盤點(diǎn)、對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因、分清責(zé)任、提出處理意見。檢查并監(jiān)督各部門生產(chǎn)物資使用情況及儲(chǔ)備情況，對(duì)各部門不合理使用物資或盲目?jī)?chǔ)備的行為，有權(quán)加以制止并提出處理意見。加強(qiáng)廢舊物資的管理，做好廢舊物資的回收、保管、修復(fù)、改制、再生利用和對(duì)外處理工作。對(duì)積壓物資提出處理意見，并對(duì)各部門擅自處理廢舊積壓物資的行為有權(quán)予以制止。做好本部門所屬運(yùn)輸車輛的管理和維修保養(yǎng)工作，對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行合理調(diào)配，完成工廠物資運(yùn)輸任務(wù)，保證行車安全。根據(jù)公司規(guī)定和工作需要，編制本部門用工計(jì)劃，制定本部門人員崗位責(zé)任制，對(duì)本部門人員的晉級(jí)、考核、獎(jiǎng)懲提出意見，并報(bào)上級(jí)審批。1完成公司臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，定期報(bào)告本部門工作情況。在倉儲(chǔ)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好倉庫管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，按照倉儲(chǔ)規(guī)定管理倉儲(chǔ)物資。負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資擺放的規(guī)范化。負(fù)責(zé)建立物資保管賬，做到賬目與物資金額相符，日清月結(jié)。堅(jiān)守崗位，保證生產(chǎn)領(lǐng)料隨時(shí)發(fā)出。按領(lǐng)料單的品名、規(guī)格、型號(hào)及數(shù)量發(fā)放并做好賬目沖、減工作。原材料、輔助材料、備品備件等入庫前按倉儲(chǔ)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收和質(zhì)檢，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)行入庫。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)和月報(bào)工作并做到準(zhǔn)確無誤。按規(guī)定做好物資的清點(diǎn)和盤點(diǎn)工作。直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。建立固定資產(chǎn)賬，做好公司固定資產(chǎn)的管理。（由財(cái)務(wù)具體負(fù)責(zé)）建立低值易耗品賬，做好行政庫房、辦公家具等的管理工作。負(fù)責(zé)管理公司食堂及伙食。做好員工宿舍的管理工作。做好門衛(wèi)的管理工作，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)管理公司宿舍樓、廠區(qū)的衛(wèi)生，做好勤雜工的管理工作。負(fù)責(zé)工作服、工作卡、廠徽的定制、發(fā)放和管理工作。提前五分鐘上班，進(jìn)行交接班工作。絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)，不遲到、不早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)操作技術(shù)和安全操作規(guī)程，提高自身素質(zhì)。按操作規(guī)程作業(yè)，保證機(jī)車的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及人身安全。做好開車前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提前準(zhǔn)備好油料。正常生產(chǎn)中，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作，操作中隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證設(shè)備和人身安全。物品必須按指定地點(diǎn)擺放，做到整齊、規(guī)范、清潔。各機(jī)車所產(chǎn)生的廢料要及時(shí)清理，保持場(chǎng)地整齊、清潔。根據(jù)各機(jī)車所需物品按量領(lǐng)料，避免多領(lǐng)行為。按時(shí)做好本機(jī)車運(yùn)轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)記錄，交接班記錄。1根據(jù)性能做好保養(yǎng)、維修工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。1非本崗位員工未經(jīng)允許嚴(yán)禁開車。1保持場(chǎng)地及機(jī)車清潔。14．嚴(yán)格遵守本崗位責(zé)任制。工廠的司機(jī)由倉儲(chǔ)部負(fù)責(zé)管理及委派任務(wù)。司機(jī)要認(rèn)真執(zhí)行車輛管理制度。準(zhǔn)確填寫相應(yīng)出車記錄表。貫徹執(zhí)行公司辦公室的指示和要求，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。門衛(wèi)保安人員必須著裝整齊、精神振作、堅(jiān)守崗位，無特殊情況不得擅自離開崗位。確實(shí)需要離開，必須經(jīng)過批準(zhǔn)，有人頂替方可離開。要按時(shí)交接班，做好交接班登記和班中情況登記。對(duì)來廠辦理公事的外來人員首先要在門崗等待，由門衛(wèi)通知會(huì)見人員（公事），經(jīng)會(huì)見人員批準(zhǔn)后再請(qǐng)來人到辦公室，否則拒絕放行。嚴(yán)格檢查外來人員的證件，認(rèn)真填寫《會(huì)客單》，并交待清楚有關(guān)注意事項(xiàng)；對(duì)來廠看望員工的外來人員請(qǐng)?jiān)陂T崗等待，由門衛(wèi)通知會(huì)見的員工到門崗接待，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自帶外來人員到廠區(qū)、員工宿舍閑聊或就寢。對(duì)外來車輛必須要詢問清楚，登記車號(hào)、貨物名稱并通知有關(guān)部門人員，未經(jīng)同意，禁止進(jìn)入廠區(qū)。本公司車輛出入必須持有派車單（出門單），裝有貨物的應(yīng)持有與貨物相符的出庫單，否則門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。為保證他人休息，平時(shí)外出需在晚上十一點(diǎn)前回廠就寢；節(jié)假日晚上十二點(diǎn)前回廠就寢。對(duì)行政主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部消防、安全。學(xué)習(xí)法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，懂法守法，精通保安業(yè)務(wù)。經(jīng)常檢查消防、安全設(shè)備、器材是否安全可靠。值班時(shí)堅(jiān)守崗位，勤巡、勤看、勤聽、勤查，密切注意各種情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào)。食堂內(nèi)要做好消防工作，嚴(yán)防火災(zāi)和煤氣爆炸事故發(fā)生，廚師離開廚房前應(yīng)熄滅明火，關(guān)好煤氣閥，做好檢查工作，對(duì)工作要有責(zé)任心。廚師要按照就餐人數(shù)采購，保質(zhì)保量的做好飯菜，杜絕浪費(fèi)。禁止采購發(fā)霉、變質(zhì)食品，嚴(yán)防食物中毒，如有發(fā)現(xiàn)食物中毒，包賠一切損失，公司并給予嚴(yán)厲的處分。負(fù)責(zé)搞好食堂內(nèi)的清潔衛(wèi)生，米、菜要清洗干凈，每日三餐要按時(shí)開飯，如上夜班要負(fù)責(zé)做好夜宵。廚房里的衛(wèi)生工作由廚師負(fù)責(zé)，做好飯后要徹底清洗墻壁、案板和地板等衛(wèi)生工作，調(diào)料瓶和碗盆要擺放整齊，禁止亂放，工作要做到認(rèn)真仔細(xì)，每月必須搞二次食堂內(nèi)的全部清潔工作。貫徹執(zhí)行食堂管理員的指示和要求。協(xié)助廚師做好飲食工作，一切服從廚師安排，并按時(shí)做好早餐。要講究清潔，米、菜一定要清洗干凈（特別是雞、鴨、魚、肉、青菜），洗完菜和切完菜后，要隨時(shí)把垃圾扔到桶里，保持案板上的清潔。打飯時(shí)要本著公道的原則，禁止帶有私人感情，要人人平等，要詢問員工吃什么菜，打多少，杜絕浪費(fèi)，要給出差員工留飯，熱情為員工服務(wù)。打飯時(shí)要把用完的碗盆清洗干凈，放到指定位置上，要擺放整齊，禁止亂放。飯后要把洗菜池里的臟水放掉，用洗潔精擦洗干凈，禁止臟碗和臟盆放在里面，要保持清潔。負(fù)責(zé)搞好貴賓廳（包廂）里的一切衛(wèi)生工作。要搞好餐廳里的一切衛(wèi)生工作，飯后要徹底搞好桌子、凳子、地板、墻壁、墻臺(tái)、玻璃、煮水機(jī)、消毒柜等一切衛(wèi)生工作，消毒柜每天必須消毒兩次，員工飯盒每天消毒兩次，消毒柜里面要隨時(shí)擦洗干凈，保持清潔，工作要做到認(rèn)真仔細(xì)，要有責(zé)任感。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。每天準(zhǔn)時(shí)上、下班，不遲到、不早退。每天清掃兩次宿舍樓房和廠區(qū)內(nèi)的一切衛(wèi)生工作。宿舍走廊清掃要徹底，門窗玻璃要擦干凈，做到認(rèn)真仔細(xì)。每天負(fù)責(zé)搞好車間的衛(wèi)生間清潔工作，垃圾一定要倒掉。認(rèn)真清掃好廠區(qū)內(nèi)的一切衛(wèi)生（各條通道、草坪上的枯葉及垃圾等），工作要認(rèn)真徹底。盡職盡責(zé)的做好勤雜工工作。貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力部的管理工作，完成設(shè)備動(dòng)力部的任務(wù)，履行設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理的職責(zé)。根據(jù)公司方針、目標(biāo)，制定和完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章管理制度、文件、規(guī)定、并組織貫徹落實(shí)，按時(shí)填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立健全設(shè)備管理制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作，保證設(shè)備檔案完好無損。對(duì)公司設(shè)備的遷動(dòng)和精密、大型、稀有、關(guān)鍵等設(shè)備的使用、維修進(jìn)行集中管理，對(duì)各單位設(shè)備的遷動(dòng)或動(dòng)力管線的更改進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)違反者提出處罰意見。根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，編制并組織實(shí)施年度、季度、月度設(shè)備動(dòng)力維護(hù)、檢修、更新、改造計(jì)劃，安排做好日常的設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)率，努力降低設(shè)備動(dòng)力事故頻率和修理成本。負(fù)責(zé)設(shè)備大修的計(jì)劃和協(xié)調(diào)工作，并對(duì)修理工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，主持修理后的試車驗(yàn)收工作。組織編制設(shè)備操作規(guī)程，做好對(duì)有關(guān)工人的技術(shù)操作考核，對(duì)部門員工的操作是否合格提出意見。負(fù)責(zé)自制設(shè)備和維修機(jī)械備件的采購工作，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制年度、季度、月度備件采購計(jì)劃和自制設(shè)備的備料加工計(jì)劃，做到及時(shí)購置、儲(chǔ)備和完成制作，確保不誤生產(chǎn)。指導(dǎo)并監(jiān)督備品備件庫的管理，做到合理儲(chǔ)備，賬、卡、物相符。收集整理設(shè)備、零配件供應(yīng)廠商信息，及時(shí)了解國家對(duì)相關(guān)設(shè)備的政策、法規(guī)，及已淘汰和即將淘汰設(shè)備和元、器件的信息并及時(shí)通知停止使用。1加強(qiáng)對(duì)全廠水、電、氣、汽的技術(shù)管理（包括動(dòng)力總平面管理），負(fù)責(zé)基建自營項(xiàng)目中的動(dòng)力設(shè)計(jì)工作，保障全廠水、電、氣、汽的正常供應(yīng)。1負(fù)責(zé)對(duì)各車間的維修組、維修員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、加強(qiáng)設(shè)備的潤滑管理，督促做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)違反操作人員，有權(quán)提出處理意見，必要時(shí)，有權(quán)取消其上崗資格。1擬定設(shè)備事故預(yù)防與應(yīng)急處理措施，定期組織全廠設(shè)備大檢查，做好紀(jì)錄，做好評(píng)比考核工作。1組織處理重大設(shè)備事故，參加一般事故分析，提出處理意見，對(duì)重大事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告廠長和上級(jí)主管。1貫徹執(zhí)行公司有關(guān)能源的規(guī)章制度，抓好動(dòng)、電力供應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作。1根據(jù)公司規(guī)定和工作需要，編制本部門用工計(jì)劃，制定本部門人員崗位責(zé)任制，對(duì)本部門人員的晉級(jí)、考核、獎(jiǎng)懲提出意見，并報(bào)上級(jí)審批。1完成公司臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，定期報(bào)告本部門工作情況。、2庫房保管員在設(shè)備部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門管理，盡職盡責(zé)做好本職工作。隨時(shí)保持零部件的清潔及庫房的環(huán)境衛(wèi)生。備品、備件及各種物資要擺放整齊并做好分類和標(biāo)識(shí)工作。對(duì)于入庫的備品、備件及各種物資必須核對(duì)名稱、型號(hào)、數(shù)量等，并經(jīng)請(qǐng)購人驗(yàn)收簽字后，方可辦理入庫手續(xù)。嚴(yán)格控制出庫的各種備件及各種物資，貴重備件及物品的領(lǐng)用需經(jīng)部門主管或有關(guān)技術(shù)人員審批，方可辦理出庫手續(xù)，一般備件及各種物品的出庫需經(jīng)主管簽字后，方可出庫。對(duì)于借用的工具要做好登記，并由本人簽字，歸還時(shí)要檢驗(yàn)工具是否完好無損，如有損壞，管理員有權(quán)拒收，并及時(shí)上報(bào)部門主管，以便及時(shí)請(qǐng)購。定期盤點(diǎn)，根據(jù)庫存標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于短缺的備品備件要及時(shí)上報(bào)部門主管，以便及時(shí)請(qǐng)購。保管員按出入庫清單做好各種報(bào)表，做到賬、物相符。完成部門經(jīng)理布置的其它工作。樹立環(huán)保意識(shí)，做好本崗位上的環(huán)保方面工作。1必須對(duì)庫房中的油類經(jīng)常檢查，防止其出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象。1嚴(yán)禁煙火，防止火災(zāi)。在設(shè)備部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門管理，努力做好本職工作。工作時(shí)間不得干與工作無關(guān)的事情，要隨時(shí)查找隱患，并及時(shí)排除。做好對(duì)車床、刨床、銑床、鉆床的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作以及掌握各機(jī)床的工作情況，保持各車床的清潔衛(wèi)生。認(rèn)真收集加工圖紙，做好技術(shù)檔案的輔助工作。合理使用原輔材料，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格遵守安全操作程序，不準(zhǔn)非機(jī)械加工人員擅自操作各類機(jī)床，如有需要，必須在專人輔導(dǎo)下方可操作。下班前要擦凈機(jī)床、加好油，把工作場(chǎng)地打掃干凈，切斷電源，關(guān)好門窗。定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。完成經(jīng)理布置的其它工作。樹立環(huán)保意識(shí)，做好本崗位上的環(huán)保方面工作。1對(duì)車床產(chǎn)生的廢冷卻液和含油的廢抹布必須按環(huán)境程序文件要求嚴(yán)格管理。工作現(xiàn)場(chǎng)要注意煙火，防止火災(zāi)。在設(shè)備部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好本職工作。電工上崗必須有高、低壓上崗證，否則不予以上崗。電工必須責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)水平高，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司要求每個(gè)電工刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，每年進(jìn)行一次電工專業(yè)考試，不合格者不予以上崗。每年電工參加一次年檢，年檢不合格者不予以上崗。電工上崗不得干與工作無關(guān)的事，不能私自脫崗。對(duì)公司的電路要了如指掌，若發(fā)現(xiàn)故障，要及時(shí)排除，不得延誤生產(chǎn)。按計(jì)劃或不定時(shí)巡查生產(chǎn)設(shè)備電路情況，隨時(shí)查找隱患，并及時(shí)排除。完成部門主管布置的其它工作。樹立環(huán)保意識(shí)，做好本崗位上的環(huán)保方面工作。第六部分管 理 制 度本制度是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的法則，參照勞動(dòng)合同從本公司的實(shí)際出發(fā)而制定的。公司提倡敬業(yè)精神，表彰實(shí)干作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)的工作方針和寧缺勿濫的用人原則，要求員工遵守紀(jì)律，盡職盡責(zé)，自尊自強(qiáng)。 公司人事管理應(yīng)科學(xué)化、規(guī)范化，建立健全規(guī)章制度，提高員工素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，保證和促進(jìn)公司發(fā)展為目標(biāo)，做到員工聘用、變動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)罰等人事工作有章可循，使員工管理制度化、檔案化。為加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，特制定本制度。公司全體員工類型：正式員工。正式員工須與公司簽訂勞動(dòng)合同，形成合同關(guān)系，同時(shí)享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇。公司各部門必須制定人員編制，實(shí)行定員、定編、定崗，用人應(yīng)控制在編制范圍內(nèi)。各部門因工作需要增補(bǔ)人員時(shí)，應(yīng)向公司辦公室提出申請(qǐng)，辦公室根據(jù)公司的定編、定崗和部門的實(shí)際需要擬定人員招聘計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。公司需增聘員工時(shí)，提倡公開從社會(huì)上求職人員中擇優(yōu)錄用，應(yīng)聘人員須符合以下條件：（1）管 理 人員：大專以上學(xué)歷，年齡25—50周歲之間；（2）辦公室職員：大專以上學(xué)歷，年齡18—35周歲之間；（3）操 作 工：初中以上學(xué)歷，年齡18—35周歲之間；（4）勤 雜 工：初中以上學(xué)歷，年齡18—45周歲之間；（5）強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，在任何情況下，都能顧全大局，服從調(diào)動(dòng)和安排；（6）作風(fēng)正派、品質(zhì)優(yōu)良、遵紀(jì)守法，無劣跡紀(jì)錄；（7）儀表端正、舉止文雅、身體健康。