【正文】 清楚并加以分析，在核對(duì)無誤的情況下及時(shí)處置和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，要做到不留死角，不主觀臆斷，有理有據(jù)。第九條 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度：（一）接班調(diào)度員應(yīng)提前到崗，了解當(dāng)班重點(diǎn)工作、任務(wù)和注意事項(xiàng)。（二）交班調(diào)度員必須認(rèn)真分析總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，填寫《調(diào)度員交接班記錄》。（三）交接班交叉時(shí)間不少于半小時(shí)，對(duì)生產(chǎn)、工程、事故、指示、通知及特殊事項(xiàng)必須一一交清，具體做到“五交清”。即：交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示、命令執(zhí)行情況；交清當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況并說明欠產(chǎn)原因；交清各單位聯(lián)系事項(xiàng)；交清各類事故的影響范圍和處理進(jìn)展；交清生產(chǎn)中存在的問題及解決辦法。（四）接班調(diào)度員要仔細(xì)閱讀交接班記錄，并根據(jù)交接班內(nèi)容和事項(xiàng)逐一詢問、落實(shí)，保證生產(chǎn)指揮的連續(xù)性。第十條 堅(jiān)持靈、準(zhǔn)、快的要求：（一）接聽電話要及時(shí)，回答問題要簡明扼要，嚴(yán)禁在電話中閑聊。（二）下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示、通知、命令，要嚴(yán)肅認(rèn)真，一字不丟。不得主觀臆斷，隨意篡改。接到上級(jí)指示，要立即傳達(dá)，不得延誤、扣壓和擅自處理。（三）熟練使用計(jì)算機(jī)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，信息提供及時(shí)，嚴(yán)禁擅自修改計(jì)算機(jī)程序及系統(tǒng)密碼。（四）來文、來電，書寫記錄要工整，不得潦草，不準(zhǔn)遺漏，做到條條有記錄，項(xiàng)項(xiàng)有安排，事事有著落，件件有回音。第十一條 堅(jiān)持文明上崗，樹立良好形象：（一）上崗人員要衣冠整潔，保持良好的工作狀態(tài)。（二）態(tài)度和藹，禮貌待人，文明用語，提高調(diào)度工作質(zhì)量。（三）保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（四）上崗時(shí)間不會(huì)私客，嚴(yán)禁室內(nèi)大聲喧嘩。（五）努力鉆研業(yè)務(wù)，熟記電話號(hào)碼，做到常用電話不翻本。（六）嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。第二節(jié) 罰則第十二條 公司下屬各礦要制定相應(yīng)調(diào)度室管理制度；并在管理制度中明確相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度。第十三條 公司和上級(jí)檢查期間，發(fā)現(xiàn)調(diào)度員有違反上述有關(guān)規(guī)定的，按照公司值班調(diào)度長有關(guān)處罰規(guī)定，對(duì)值班調(diào)度長進(jìn)行處罰。第十二章 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班入井制度第一節(jié) 總 則第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第二節(jié) 一般規(guī)定第二條 本規(guī)定所稱煤礦領(lǐng)導(dǎo)，是指煤礦的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。第三條 帶班人員范圍：煤礦主要負(fù)責(zé)人、礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、總工程師、機(jī)電礦長，安全副總工程師、通防副總工程師、生產(chǎn)副總工程師、地質(zhì)測(cè)量副總工程師、機(jī)電副總工程師。第四條 帶班次數(shù)：煤礦主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于5次，其余副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（班子成員）每月帶班下井不得少于10次。第五條 帶班人員入井時(shí)間：早班7:00、中班15:00、夜班23:00前，分別在井口人車場(chǎng)乘車，與當(dāng)班員工一同入井。第六條 帶班人員在井下進(jìn)行交接班，并認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。第七條 每月25日前由礦長安排調(diào)度室對(duì)帶班人員的帶班日期、班次進(jìn)行詳細(xì)安排，并發(fā)給每一個(gè)帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。第三節(jié) 帶班人員職責(zé)第八條 帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條 帶班人員必須做到“兩同時(shí)、三不放過”。“兩同時(shí)”即與工人同下、同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對(duì)安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。第十條 帶班人員必須堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。第十一條 關(guān)口前移，重點(diǎn)加大對(duì)生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時(shí)，對(duì)重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)。第十二條 認(rèn)真檢查，及時(shí)制止違章作業(yè)，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。第十三條 當(dāng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，必須立即采取停產(chǎn)撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。第十四條 認(rèn)真填寫交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)及對(duì)下一班的建議等，如實(shí)填寫在交接班記錄簿中。 第四節(jié) 罰 則第十五條 帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行帶班下井工作計(jì)劃，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班下井。第十六條 每月由礦調(diào)度室會(huì)同安全科對(duì)帶班人員進(jìn)行考核，報(bào)礦長審定后執(zhí)行。第十七條 帶班人員未與員工同上同下的，一律按違章論處，并視其情節(jié)輕重，給予通報(bào)處分；擅離職守，造成事故的，按《責(zé)任追究》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。第十八條 未認(rèn)真填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款100元/次；未盡到責(zé)任的，一次罰款100元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款200元/次。第五節(jié) 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度第十九條 帶班領(lǐng)導(dǎo)必須在井下現(xiàn)場(chǎng)交接班，認(rèn)真填寫交接班記錄。交接班時(shí)間為早班 7－7：50，中班 15－150，夜班 23－250。第二十條 交接班記錄內(nèi)容包括井下安全狀況，發(fā)現(xiàn)的問題及原因，需要注意的事項(xiàng)及采取的措施。第二十一條 上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在井下向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況，存在的問題及原因。需要注意的事項(xiàng)等。第二十二條 上一班問題未處理完的，上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)必須和接班領(lǐng)導(dǎo)共同處理問題，待問題處理完畢方可下班。 第二十三條 帶班人員交接班后必須向礦調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)班交接班情況，調(diào)度室負(fù)責(zé)做好匯報(bào)記錄。第六節(jié) 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄填寫制度第二十四條 帶班人員升井后，應(yīng)及時(shí)到調(diào)度室填寫帶班記錄本；帶班記錄本的內(nèi)容應(yīng)包括：下井人員姓名、班次、入井升井時(shí)間、井下行走路線、發(fā)現(xiàn)的問題情況和隱患、問題和隱患的處理情況、遺留的問題、交班情況等。 第二十五條 調(diào)度室負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄本，其記錄填寫要真實(shí)，不得弄虛作假，嚴(yán)禁過后補(bǔ)寫。 第二十六條 每個(gè)下井帶班人員，對(duì)下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況，意見等有關(guān)情況進(jìn)行登記。特別是對(duì)隱患的處理情況要作詳細(xì)說明，以便備查。 第二十七條 領(lǐng)導(dǎo)下井記錄、交接班記錄，反“三違”記錄等，由礦安全科每月匯總，井下考勤表和人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)。以上記錄要裝訂成冊(cè)，交礦檔案室存檔保管、備查，保存期不少一年。 第二十八條 調(diào)度員考勤弄虛作假的，每人次罰50元；下井人員填寫下井記錄弄虛作假的，每人次罰款100元；下井檔案管理混亂、遺失的，一次罰相關(guān)責(zé)任人100元。第七節(jié) 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度第二十九條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案包括：下井帶班月計(jì)劃、下井帶班交接班記錄、下井帶班記錄、下井考勤記錄、下井帶班計(jì)劃完成情況等記錄。由礦調(diào)度室保管，至少保存一年以上。第三十條 交接班記錄應(yīng)詳細(xì)說明井下安全狀況， 存在的問題及原因，需要注意的事項(xiàng)，并簽名。第三十一條下井帶班記錄應(yīng)填寫下井人員姓名、職務(wù)、時(shí)間、 班次、入井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況、現(xiàn)場(chǎng)交接班及出井時(shí)間等。第三十二條 由安全科負(fù)責(zé)每月匯總整理、保存礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案。第三十三條 帶班領(lǐng)導(dǎo)出井后要及時(shí)到時(shí)調(diào)度室認(rèn)真填寫下井記錄，其記錄要真實(shí)、不準(zhǔn)弄虛作假，嚴(yán)禁超過當(dāng)天 后補(bǔ)填。調(diào)度值班人員要派專人負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下井記錄的 管理。第三十四條 監(jiān)控值班人員在領(lǐng)導(dǎo)升井后，在井下人員定位系統(tǒng)中調(diào)出井下考勤表和人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并匯總打印存檔，帶班領(lǐng)導(dǎo)下井定位存儲(chǔ)信息保存期至少一年。第八節(jié) 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度第三十五條 煤礦每月前一周由安全礦長負(fù)責(zé)制定下月的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃（下井帶班排班表）并在礦調(diào)度室和井口檢身房張貼公示。第三十六條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)班下井帶班要在井口醒目位置掛牌公示，公示內(nèi)容包括：當(dāng)班下井領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)，接受職工群眾監(jiān)督。 第三十七條 煤礦安全科負(fù)責(zé)人在月底（28日）對(duì)上月領(lǐng)導(dǎo)帶班下井進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在礦辦公樓明顯位置掛牌公示，公示內(nèi)容包括：下月下井排班計(jì)劃表（注明姓名和職務(wù)）和 上月下井帶班情況（本月計(jì)劃下井次數(shù)、實(shí)際下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、整改隱患條數(shù)、隱患整改率）等 內(nèi)容。第三十八條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班接受職工監(jiān)督舉報(bào)，礦設(shè)立專門的舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。礦舉報(bào)電話：河南豫聯(lián)中山投資控股有限公司______煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄簿年 月 日50 / 51 煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員帶班下井交接記錄薄 時(shí)間： 年 月 日單位姓名職務(wù)下井班點(diǎn)下井時(shí)間升井時(shí)間下井路線查處隱患三違情況隱患內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)處理三定處理需礦處理需公司處理需交下班注意事項(xiàng)交班人： 接班人：第十三章 三項(xiàng)評(píng)價(jià)一評(píng)定制度第一條 公司對(duì)瓦斯、水害、頂板、礦井供電、提升運(yùn)輸、排水、壓力容器運(yùn)行等實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，分別由公司通防部、地測(cè)防治水部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部負(fù)責(zé)。第二條 公司上述部門每月必須對(duì)公司所屬煤礦井下作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行1次評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果于每月25日前提交公司安監(jiān)部備案。第三條 各部門評(píng)價(jià)審核意見中必須明確各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)重點(diǎn)監(jiān)控，并指定重點(diǎn)監(jiān)控部門責(zé)任人。第四條 公司安監(jiān)部對(duì)公司各部門和所屬煤礦三項(xiàng)評(píng)價(jià)一評(píng)定工作實(shí)行重獎(jiǎng)重罰制度，對(duì)于評(píng)價(jià)到位，資料真實(shí)，監(jiān)控措施落實(shí)到位的評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)人和參與人員每月給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于評(píng)價(jià)走形式、弄虛作假的評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)人和參與人員進(jìn)行重罰。第五條 評(píng)價(jià)評(píng)定意見下發(fā)后，各部門必須對(duì)評(píng)價(jià)意見貫徹執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，每周對(duì)下屬煤礦評(píng)價(jià)重點(diǎn)進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)。第六條 各部門評(píng)價(jià)評(píng)定執(zhí)行詳見《公司三項(xiàng)評(píng)價(jià)一評(píng)定管理辦法》。第十四章 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度第一條 公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)制定公司年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，并督促公司各部門對(duì)達(dá)標(biāo)規(guī)劃的貫徹和落實(shí)。 第二條 公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)每月由各部門負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)檢查一次，每季度由安監(jiān)部組織對(duì)所屬煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況驗(yàn)收一次。第三條 公司所屬煤礦必須按照《河南省國有煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》制定本礦井年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每旬對(duì)本礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查一次，每月集中對(duì)標(biāo)檢查一次，所有自查和檢查必須有記錄可查。第四條 公司和所屬煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省國有煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定》執(zhí)行。第五條 公司和下屬煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲參照公司每季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦法執(zhí)行。第六條 所有安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料保管由各部門整理后交安監(jiān)部匯總（部門自留一份），對(duì)于存在問題由各部門對(duì)口進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，問題整改到位后到安監(jiān)部銷號(hào)處理。第七條 公司安監(jiān)部對(duì)于存在問題進(jìn)行跟蹤復(fù)查，發(fā)現(xiàn)整改單位弄虛作假，逾期未整改者，安監(jiān)部將根據(jù)重復(fù)隱患對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。第十五章 安全評(píng)價(jià)制度第一條 公司安全評(píng)價(jià)工作由公司安監(jiān)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，每月組織各部門集中對(duì)所屬煤礦（登封區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)礦井）進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)工作。第二條 公司各部門人員按照安全評(píng)價(jià)小組分工，對(duì)照鄭政辦【2012】8號(hào)文要求，負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)安全評(píng)價(jià)工作。第三條 公司所屬煤礦安全評(píng)價(jià)工作每月由安全礦長組織，對(duì)本礦井進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)工作。第四條 公司所屬各礦每月必須對(duì)本礦井進(jìn)行自評(píng)，公司在礦井自評(píng)基礎(chǔ)上對(duì)礦井進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，否則公司將對(duì)沒有進(jìn)行安全評(píng)價(jià)礦井進(jìn)行處罰。第五條 所有評(píng)價(jià)資料保管由各部門整理后交安監(jiān)部匯總，對(duì)于評(píng)價(jià)存在問題由各部門對(duì)口進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，問題整改到位后到安監(jiān)部銷號(hào)處理。第六條 公司安監(jiān)部對(duì)于存在問題進(jìn)行跟蹤復(fù)查，發(fā)現(xiàn)整改單位總虛作假，逾期未整改者，安監(jiān)部將根據(jù)重復(fù)隱患對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。