[調(diào)研報告]企業(yè)發(fā)展與禮儀文化-資料下載頁
2025-04-14 01:22本頁面
【正文】 方面。，不會隨著空間拓展而壓縮，而是隨著時間推移而增值。，更注重質(zhì)量和品質(zhì)。，更注重特色鮮明、和諧高效。，更注重服務、管理、安全和社會效益等指標。，更注重有效的、時效的完成。 我局精品文化的全員性我局精品文化是通過全體員工的主體意識和參與熱情，達到全員精品的終極追求。一是全體員工都有精品意識，都為制造精品出力獻策；二是全員保持一種精益求精的精神做事，把每一件事都做成精品；三是全員自身的綜合素質(zhì)不斷提高，使自己成為組織的品牌代言。我局精品文化從發(fā)展的“經(jīng)度”看，是現(xiàn)實經(jīng)驗和未來需求，應當進一步加以傳承和弘揚；從拓展的“緯度”看，要努力成為推動我局建設和發(fā)展的精神動力和智力支持，應當隨著時間的推移，不斷充實新的內(nèi)涵，保持與時俱進的理論品質(zhì)。我局精品文化建設是一個長期積累和沉淀的漸進過程，無論是理念的根植、精神的弘揚、信譽的建立，還是經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)、優(yōu)秀隊伍的培育或技術和服務的升華，決不是一蹴而就的，必須付出艱辛、持久的努力。我局涌現(xiàn)的各路精品是“動力”的核心，精品中凝聚著我局的創(chuàng)新能力、管理能力和人才培養(yǎng)能力等。我局有了自己的成果精品、技術精品、勞模精品、人才精品、文化精品，就有了立身之本。我局有了本土精品，就能以鮮明的文化個性和獨特的優(yōu)長參與行業(yè)競爭，進而逐步實現(xiàn)“同行業(yè)一流鐵路局”的長遠發(fā)展目標。 我局精品文化積累是通過時代選擇實現(xiàn)的，只有精品才能經(jīng)受這樣的選擇。文化積累是通過新元素的增加實現(xiàn)的，而精品最具備這樣的元素。傳承“鍥而不舍、刻苦攻關、艱苦奮斗、無私奉獻”的核心價值理念，立足我局的發(fā)展要求并結合自身特點，以我局“五年發(fā)展規(guī)劃”為長遠發(fā)展理念，造就一批能夠成為文化積累重要載體的精品。呼鐵局打造精品文化主要堅持以人為本。不斷完善人才激勵機制，注重處理鐵路職工不同思維模式、行為方式和價值取向之間的沖突，在全局營造一種“理解人、關心人”的氛圍，建立“和諧、包容、積極向上”的多元化文化氛圍，建立一種彼此理解、信任、愛護和支持的關系，形成一種“尊重人才、尊重知識”的良好的禮儀文化的氛圍。 52年來，呼和浩特鐵路局積淀的傳統(tǒng)精華與新時期的文化創(chuàng)新共同凝煉為我局可持續(xù)發(fā)展的強大動力。通過全員參與的管理方式，強化對我局干部職工日常文明行為的養(yǎng)成，使全局干部職工在精品文化中受到熏陶和感染、觸景生情、因情生愛，從而激發(fā)出熱愛鐵路、熱愛呼鐵局、熱愛企業(yè)的強烈情感，增強抵御腐朽文化的免疫力，提高全局干部職工的文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)。在潛移默化中增強精品文化的感召力。使提升禮儀文化，建設精品高效局成為呼鐵人引以為驕傲，為之終極追求的目標。因此，企業(yè)發(fā)展與禮儀文化、道德理念息息相關，缺一不可。12
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