【導(dǎo)讀】進(jìn)行,特制定本工作室管理制度。本制度適用于職工創(chuàng)新工作室所有員工及工作。任務(wù)的實施,適用時間自職工創(chuàng)新工作室成立之日起。任一名,班長兩名。并作為工作室的常務(wù)管理機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是:。排、分解、實施、總結(jié)工作。專業(yè)技術(shù)、教育培訓(xùn)等問題進(jìn)行研究、討論、推薦。⑷、負(fù)責(zé)創(chuàng)新成果的收集、整理并上報公司。必須遵守工作室的各項規(guī)章制度,接受上級的管理。工作室會表決通過后方可進(jìn)行。第三條未經(jīng)批準(zhǔn),所有內(nèi)部文件禁止自行在工作室外部發(fā)布。第五條工作室的信息的公布及交流將在創(chuàng)新工作室平臺上展示。時進(jìn)行改進(jìn)和完善。每人每月提合理化建議不少于1條。