中糧集團部門職責a-資料下載頁
2025-04-12 05:23本頁面
【正文】 調配、獎懲、福利、考勤、社會保險等管理工作 7. 負責集團公司總部員工發(fā)展與職業(yè)生涯設計工作 8. 負責專業(yè)技術人員的職稱評定申報管理和專業(yè)職務的聘任工作 9. 負責集團公司人事統(tǒng)計報表及人事檔案管理 10. 組織執(zhí)行外派董事、監(jiān)事的選拔、任免工作 11. 制訂外派董事、監(jiān)事的薪酬制度，績效考核制度，并組織實施 12. 審核權屬公司經營班子的招聘任免事宜 13. 審核權屬公司總經理的薪酬制度、績效考核制度，并監(jiān)督實施 14. 指導、監(jiān)督權屬公司人力資源管理工作 15. 負責博士后流動站管理工作 16. 負責集團公司培訓中心、內部人才市場管理工作 17. 負責集團公司企業(yè)文化建設工作 18. 完成領導交辦的臨時工作七、經營協(xié)調部直屬上級 ：主管副總 下設職位： 部長、生產協(xié)調主管、質量管理主管、綜合管理主管、安全環(huán)保主管部門職能 ：優(yōu)化集團資源分配、協(xié)調生產經營關系部門主要職責： 1. 審核、協(xié)調和匯總各權屬公司的生產計劃 2. 負責協(xié)調權屬公司關聯(lián)交易，并對糾紛進行仲裁調解 3. 負責組織集團ISO9000、GMP、GSP等認證工作，并對體系運行實施監(jiān)督職能 4. 負責對權屬公司日常生產中出現(xiàn)的重大問題進行協(xié)調管理 5. 監(jiān)督和指導權屬公司的安全、計量和設備管理工作，對集團內部權屬公司糾紛進行協(xié)調和仲裁 6. 監(jiān)督和指導集團權屬公司環(huán)保工作 7. 負責集團公司工商統(tǒng)計分析、整理與上報工作 8. 組織執(zhí)行集團內管理體系改進與推廣工作 9. 負責集團公司管理創(chuàng)新工作對外申報與管理 10. 完成領導交辦的臨時工作 8 / 8
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