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正文內(nèi)容

崗位職責(zé)與權(quán)限-資料下載頁

2025-04-12 02:41本頁面
  

【正文】 案。協(xié)助發(fā)展部經(jīng)理對(duì)公共關(guān)系活動(dòng)的組織與實(shí)施,公關(guān)、危機(jī)預(yù)案制訂與實(shí)施。定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,樹立企業(yè)形像,維護(hù)客戶關(guān)系。協(xié)助公司相關(guān)部門與客戶溝通,維護(hù)好客情關(guān)系,靈活處理客戶與公司之間的矛盾。密切關(guān)注政府相關(guān)部門關(guān)于支持企業(yè)的政策動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),跟進(jìn)各部門各環(huán)節(jié)的工作,配合做好項(xiàng)目報(bào)批等工作。做好和上級(jí)主管部門及業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門相關(guān)人員的拜訪工作,以便得到他們?cè)诠ぷ魃系闹С?。可直接晉升的職位發(fā)展部經(jīng)理可相互替換的職位各部門助理擬制審核批準(zhǔn)版權(quán)所有,未經(jīng)重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司書面批準(zhǔn)和同意,不得擅自復(fù)印和派發(fā)。 重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司文件編號(hào):BCZZ022崗位職務(wù)說明書版本:A 招商副總第24頁 基本資料職務(wù)名稱招商副總直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)招商經(jīng)理崗位人數(shù)1人薪資待遇按公司薪酬制度任職資格性 別不限籍 貫不限年 齡2540學(xué) 歷大專以上專 業(yè)經(jīng)濟(jì)或市場營銷政治面貌不限工作經(jīng)驗(yàn)3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上職位經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能人力資源管理,戰(zhàn)略管理,市場營銷,財(cái)務(wù)管理,公共關(guān)系, 管理心理學(xué)。崗位職責(zé)描述協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常經(jīng)營管理工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域行業(yè)市場信息的收集、分析和研究工作;參與項(xiàng)目可行性研究,從市場角度提供專業(yè)意見;參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)各階段的成果評(píng)審;負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的總體營銷方案和階段性營銷推廣方案,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費(fèi)用預(yù)算、營銷創(chuàng)新等; 負(fù)責(zé)媒介專題研究與媒介資源管理;根據(jù)策劃方案進(jìn)行媒體推廣,并對(duì)媒介推廣效果進(jìn)行分析;負(fù)責(zé)實(shí)施客戶滿意度調(diào)查并實(shí)施相關(guān)工作;負(fù)責(zé)受理客戶投訴并實(shí)施相關(guān)工作;負(fù)責(zé)客戶檔案管理;1負(fù)責(zé)客戶需求研究與開發(fā),為相關(guān)部門提供專業(yè)支持;1組織實(shí)施和監(jiān)督公司形象建設(shè)的各項(xiàng)工作,包括組織危機(jī)公關(guān)活動(dòng)、公益活動(dòng)等;1組織制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃并實(shí)施;1負(fù)責(zé)認(rèn)購書、銷售合同、相關(guān)附件的起草、簽訂工作;1組織招商專員售前培訓(xùn);1負(fù)責(zé)對(duì)銷售計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,定期形成銷售報(bào)表、報(bào)告;1按照項(xiàng)目開發(fā)總體計(jì)劃的有關(guān)要求,積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);1協(xié)助其他部門工作,并完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。可直接晉升的職位分公司副總/總經(jīng)理可相互替換的職位各部門副總擬制審核批準(zhǔn)版權(quán)所有,未經(jīng)重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司書面批準(zhǔn)和同意,不得擅自復(fù)印和派發(fā)。 重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司文件編號(hào):BCZZ023崗位職務(wù)說明書版本:A 招商部第25頁 基本資料職務(wù)名稱招商經(jīng)理直接上級(jí)招商副總直接下級(jí)無崗位人數(shù)1人薪資待遇按公司薪酬制度 任職資格性 別不限籍 貫不限年 齡2235學(xué) 歷大專以上專 業(yè)經(jīng)濟(jì)或市場營銷專 業(yè)政治面貌不限工作經(jīng)驗(yàn)3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上職位經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能人力資源管理,戰(zhàn)略管理,市場營銷,財(cái)務(wù)管理,公共關(guān)系,管理心理學(xué)。崗位職責(zé)描述研究園區(qū)的發(fā)展模式,梳理公司地產(chǎn)戰(zhàn)略、發(fā)展思路,尋求適合公司的園區(qū)發(fā)展模式;負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門開展市場研究,為園區(qū)項(xiàng)目提供前期策劃;為項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)提供專業(yè)意見;指導(dǎo)擬定各項(xiàng)目的推廣策劃方案;制訂園區(qū)的租售計(jì)劃與方案;制訂園區(qū)操作過程中的應(yīng)急調(diào)整策略,保證園區(qū)的順利租售;負(fù)責(zé)公司物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理工作;負(fù)責(zé)實(shí)施園區(qū)項(xiàng)目的招商;指導(dǎo)組織持續(xù)招商的接待工作;指導(dǎo)入駐企業(yè)管理和相關(guān)管理規(guī)范的建立;負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)大型優(yōu)質(zhì)企業(yè);1指導(dǎo)建立企業(yè)資源信息庫;1指導(dǎo)匯總企業(yè)資料并進(jìn)行分析,進(jìn)行物業(yè)與客戶的分配對(duì)接工作;1負(fù)責(zé)建立和完善公司在商業(yè)管理方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程;1配合其他崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。可直接晉升的職位營銷部主管可相互替換的職位各部門助理擬制審核批準(zhǔn)版權(quán)所有,未經(jīng)重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司書面批準(zhǔn)和同意,不得擅自復(fù)印和派發(fā)。 重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司文件編號(hào):BCZZ024崗位職務(wù)說明書版本:A招商部第26頁基本資料職務(wù)名稱招商專員直接上級(jí)招商經(jīng)理直接下級(jí)無崗位人數(shù)8人薪資待遇按公司薪酬制度任職資格性 別不限籍 貫不限年 齡2035學(xué) 歷大專以上專 業(yè)市場營銷管理政治面貌不限工作經(jīng)驗(yàn)3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上職位經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能熟悉招商工作流程,有相當(dāng)?shù)臓I銷技巧。崗位職責(zé)描述參與園區(qū)規(guī)劃與設(shè)計(jì)優(yōu)化;開展園區(qū)調(diào)查分析,并提供商業(yè)決策依據(jù);收集、匯總、分析園區(qū)客戶資源;參與制定招商方案;具體負(fù)責(zé)園區(qū)客戶洽談;簽訂招商合同;配合入駐企業(yè)開業(yè)事項(xiàng);完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)??芍苯訒x升的職位招商經(jīng)理可相互替換的職位 各部門助理擬制審核批準(zhǔn)版權(quán)所有,未經(jīng)重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司書面批準(zhǔn)和同意,不得擅自復(fù)印和派發(fā)。 重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司文件編號(hào):BCZZ025崗位職務(wù)說明書版本:A 營銷策劃部第27頁基本資料職務(wù)名稱策劃專員直接上級(jí)招商副總直接下級(jí) 無崗位人數(shù)1人薪資待遇按公司薪酬制度任職資格性 別不限籍 貫不限年 齡2040學(xué) 歷大專以上專 業(yè) 政治面貌不限工作經(jīng)驗(yàn)1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上職位經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能 崗位職責(zé)描述負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局并提交調(diào)研報(bào)告。7. 參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究(與營銷系統(tǒng)策劃部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略),企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長期的形象規(guī)劃和實(shí)施。8. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的設(shè)計(jì)和公司產(chǎn)品商標(biāo)的管理。9. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳與廣告事宜(包括廣告預(yù)算、創(chuàng)意、策劃、結(jié)算等),制定年度廣告計(jì)劃。10. 負(fù)責(zé)營銷中心所需要宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作。11. 對(duì)各項(xiàng)廣告投入進(jìn)行備案,提交季度廣告分析報(bào)告。12. 負(fù)責(zé)對(duì)廣告委托方(廣告公司、媒體)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),起草廣告文案與廣告策劃方案。13. 注:廣告宣傳工作的主要內(nèi)容 (1)起草廣告宣傳方案。 (2)向公司內(nèi)部征集廣告創(chuàng)意,并對(duì)各種創(chuàng)意進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇。 (3)制作各種廣告張貼宣傳畫。(4)與廣告公司進(jìn)行交涉、聯(lián)系廣告制作業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)公司廣告方案的具體實(shí)施與廣告效果評(píng)估,提出改進(jìn)與調(diào)整建議。6. 注:廣告效果評(píng)估辦法:7. (1)統(tǒng)計(jì)通過媒體廣告主動(dòng)與我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的數(shù)量及效果。8. (2)與一線人員(招商經(jīng)理、招商專員及技術(shù)服務(wù)人員)溝通交流廣告效果。與外界組織或團(tuán)體交流溝通,取長補(bǔ)短。完成董事長及總經(jīng)理交待的其它任務(wù)??芍苯訒x升的職位策劃部經(jīng)理可相互替換的職位策劃部其他崗位擬制審核批準(zhǔn)版權(quán)所有,未經(jīng)重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司書面批準(zhǔn)和同意,不得擅自復(fù)印和派發(fā)。 重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司文件編號(hào):BCZZ026崗位職務(wù)說明書版本:A 營銷策劃部第28頁基本資料職務(wù)名稱策劃文案直接上級(jí)策劃部經(jīng)理直接下級(jí) 無崗位人數(shù)1人薪資待遇按公司薪酬制度任職資格性 別不限籍 貫不限年 齡2035學(xué) 歷大專以上專 業(yè) 政治面貌不限工作經(jīng)驗(yàn)1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上職位經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能 崗位職責(zé)描述負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的策劃、活動(dòng)中應(yīng)用的各類方案的撰寫、協(xié)助活動(dòng)執(zhí)行。了解、溝通各類宣傳媒體,掌握媒體的配置及優(yōu)化撰寫各類宣傳推廣文案了解市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場實(shí)際提出項(xiàng)目建議及規(guī)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、改進(jìn),提出合理化建議收集活動(dòng)資源、媒體軟文和廣告資料協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫方案及處理其他事務(wù)完成部門及公司交辦的其他事務(wù)可直接晉升的職位策劃部經(jīng)理可相互替換的職位策劃部其他崗位擬制審核批準(zhǔn)版權(quán)所有,未經(jīng)重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司書面批準(zhǔn)和同意,不得擅自復(fù)印和派發(fā)。 重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司文件編號(hào):BCZZ027崗位職務(wù)說明書版本:A 財(cái)務(wù)部第29頁 基本資料職務(wù)名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)
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