煤礦安全管理制度匯編1-資料下載頁(yè)
2025-04-09 03:43本頁(yè)面
【正文】 7階段性安全工作完成及存在的主要問題分管一項(xiàng)工作沒有完成扣3分，漏指出一項(xiàng)問題扣1分78安全工作存在的主要問題及解決辦法漏指出一項(xiàng)問題扣1分，沒有解決辦法或解決不得力扣2分79下一步需要解決的重點(diǎn)安全工作及部署沒有部署不得分，少一項(xiàng)內(nèi)容扣1分5合 計(jì)10010年度安全考核指標(biāo)完成情況完成考核指標(biāo)得零分，沒有完成扣10分0—11綜合得分12評(píng)定等級(jí)優(yōu)秀（100～90）、稱職（89～80）、基本稱職（79～70）、不稱職（69分以下）。返回目錄**礦務(wù)局安全監(jiān)察員績(jī)效考核制度**局發(fā)[2008]241號(hào)為了貫徹執(zhí)行礦務(wù)局《關(guān)于加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》，深化落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行力，強(qiáng)化安全監(jiān)察員的使命感和責(zé)任感，督促和激發(fā)安全監(jiān)察員搞好安全工作的積極性及能動(dòng)性。根據(jù)集團(tuán)公司要求及安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，礦務(wù)局決定對(duì)安全監(jiān)察員進(jìn)行量化考核，特制定本制度。一、考核依據(jù)：各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。安監(jiān)部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制。二、考核范圍：局安全監(jiān)察管理部及礦務(wù)局派駐安全監(jiān)察處監(jiān)察人員。三、考核內(nèi)容：努力學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針政策、集團(tuán)公司及礦務(wù)局安全生產(chǎn)規(guī)定和指示，嚴(yán)格履行監(jiān)督管理職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。遵守組織紀(jì)律，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高水平。深入基層監(jiān)督排查治理隱患，狠反“三違”，規(guī)范安全管理及操作程序，消除管理缺陷。督察基層安全管理工作，監(jiān)督各類安全文件及制度的執(zhí)行。認(rèn)真完成分管的各項(xiàng)工作及資料的收集、整理和建檔工作。積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)的良性發(fā)展。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。四、考核辦法：考核工作由局安全監(jiān)察管理部（派駐安全監(jiān)察處）領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制及業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，按照考核表進(jìn)行全面考核。（見附表）考核工作采用月考核，季度總結(jié)兌現(xiàn)的方法?？己私Y(jié)果作為各類安全獎(jiǎng)的支付依據(jù)。季度考核綜合得分95分以上，各類安全獎(jiǎng)全額兌現(xiàn)。季度考核綜合得分70分以下取消各類獎(jiǎng)勵(lì)。季度考核綜合得分低于95分（不包括95分），每降低一分扣除各類安全獎(jiǎng)勵(lì)的2%。附：安全監(jiān)察員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及得分表附表安全監(jiān)察員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及得分表部門（蓋章）： 時(shí)間： 年 月 日序號(hào) 項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)姓名組織紀(jì)律（10分）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（10分）制度落實(shí)（10分）內(nèi)業(yè)完成情況（20分）現(xiàn)場(chǎng)安全工作督察（30分）參加安全活動(dòng)（10分）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)（10分）實(shí)得分備 注曠工一次扣5分；。少參加組織學(xué)習(xí)一次扣3分；未自學(xué)扣2分。本業(yè)務(wù)內(nèi)一項(xiàng)沒落實(shí)扣5分。落實(shí)不到位一項(xiàng)扣2分。少完成一項(xiàng)工作扣5分，不按時(shí)扣2分。沒有完成督察規(guī)定少一次扣3分；安全工作少督導(dǎo)一項(xiàng)扣5分；沒有參加不得分；少參加一次扣2分。沒完成一項(xiàng)扣3分；沒有按時(shí)完成扣1分。12345678910部門領(lǐng)導(dǎo)：
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