煤礦安全管理制度匯編1-資料下載頁
2025-04-09 03:43本頁面
【正文】 7階段性安全工作完成及存在的主要問題分管一項工作沒有完成扣3分，漏指出一項問題扣1分78安全工作存在的主要問題及解決辦法漏指出一項問題扣1分，沒有解決辦法或解決不得力扣2分79下一步需要解決的重點安全工作及部署沒有部署不得分，少一項內(nèi)容扣1分5合 計10010年度安全考核指標完成情況完成考核指標得零分，沒有完成扣10分0—11綜合得分12評定等級優(yōu)秀（100～90）、稱職（89～80）、基本稱職（79～70）、不稱職（69分以下）。返回目錄**礦務局安全監(jiān)察員績效考核制度**局發(fā)[2008]241號為了貫徹執(zhí)行礦務局《關于加強安監(jiān)隊伍建設的實施意見》和《關于加強安監(jiān)隊伍建設的實施細則》，深化落實各項安全管理制度的執(zhí)行力，強化安全監(jiān)察員的使命感和責任感，督促和激發(fā)安全監(jiān)察員搞好安全工作的積極性及能動性。根據(jù)集團公司要求及安全生產(chǎn)責任制和業(yè)務保安責任制，礦務局決定對安全監(jiān)察員進行量化考核，特制定本制度。一、考核依據(jù)：各崗位安全生產(chǎn)責任制。安監(jiān)部門業(yè)務保安責任制。二、考核范圍：局安全監(jiān)察管理部及礦務局派駐安全監(jiān)察處監(jiān)察人員。三、考核內(nèi)容：努力學習和貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針政策、集團公司及礦務局安全生產(chǎn)規(guī)定和指示，嚴格履行監(jiān)督管理職責，落實各項安全管理制度，堅決維護國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。遵守組織紀律，加強業(yè)務學習，不斷提高水平。深入基層監(jiān)督排查治理隱患，狠反“三違”，規(guī)范安全管理及操作程序，消除管理缺陷。督察基層安全管理工作，監(jiān)督各類安全文件及制度的執(zhí)行。認真完成分管的各項工作及資料的收集、整理和建檔工作。積極參加各項安全活動，推動安全生產(chǎn)的良性發(fā)展。完成領導臨時交辦的任務。四、考核辦法：考核工作由局安全監(jiān)察管理部（派駐安全監(jiān)察處）領導依據(jù)安全生產(chǎn)責任制及業(yè)務保安責任制，按照考核表進行全面考核。（見附表）考核工作采用月考核，季度總結兌現(xiàn)的方法?？己私Y果作為各類安全獎的支付依據(jù)。季度考核綜合得分95分以上，各類安全獎全額兌現(xiàn)。季度考核綜合得分70分以下取消各類獎勵。季度考核綜合得分低于95分（不包括95分），每降低一分扣除各類安全獎勵的2%。附：安全監(jiān)察員績效考核標準及得分表附表安全監(jiān)察員績效考核標準及得分表部門（蓋章）： 時間： 年 月 日序號 項目標準姓名組織紀律（10分）業(yè)務學習（10分）制度落實（10分）內(nèi)業(yè)完成情況（20分）現(xiàn)場安全工作督察（30分）參加安全活動（10分）領導臨時交辦任務（10分）實得分備 注曠工一次扣5分；。少參加組織學習一次扣3分；未自學扣2分。本業(yè)務內(nèi)一項沒落實扣5分。落實不到位一項扣2分。少完成一項工作扣5分，不按時扣2分。沒有完成督察規(guī)定少一次扣3分；安全工作少督導一項扣5分；沒有參加不得分；少參加一次扣2分。沒完成一項扣3分；沒有按時完成扣1分。12345678910部門領導：
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