中山市某公司崗位職責(zé)規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-04-07 22:53本頁(yè)面
【正文】 崗位編號(hào)下轄崗位QC質(zhì)檢員工作內(nèi)容A．負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部的全盤(pán)工作；B．依據(jù)ISO9000管理體系全面監(jiān)控產(chǎn)品品質(zhì)及工作質(zhì)量，及時(shí)反饋異常波動(dòng)，組織月度質(zhì)量分析會(huì)及臨時(shí)性的質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)；C．及時(shí)組織處理生產(chǎn)過(guò)程中所發(fā)生的重大質(zhì)量問(wèn)題；D．及時(shí)組織處理客戶(hù)質(zhì)量投訴,并審定改進(jìn)措施及實(shí)施跟蹤監(jiān)督措施實(shí)施進(jìn)展情況；E．組織評(píng)定合格供方,處理重大原材料質(zhì)量事故并跟進(jìn)供方改善；F．配合管理者代表組織內(nèi)審和配合總經(jīng)理進(jìn)行管理評(píng)審；G．開(kāi)展質(zhì)量宣傳教育活動(dòng), 積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量控制方法,不斷提高公司的質(zhì)量水平；工作權(quán)限制定品質(zhì)計(jì)劃，掌管品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，分析品管過(guò)程，處理品質(zhì)事故任職資格要求性 別不限年 齡28歲以上學(xué) 歷大專(zhuān)以上專(zhuān) 業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001。ROHS,REACH,品管七大手法和SPC等專(zhuān)業(yè)技能品質(zhì)管理、溝通協(xié)調(diào)組織能力、表達(dá)能力電腦水平熟練外語(yǔ)水平一般心理素質(zhì)能承受工作壓力，自信、積極、有團(tuán)隊(duì)精神所需培訓(xùn)公司規(guī)章制度企業(yè)文化ISO質(zhì)量管理體系行業(yè)知識(shí)QC質(zhì)檢員組織關(guān)系任職部門(mén)品管部工作崗位QC質(zhì)檢員直接上級(jí)品質(zhì)部主管崗位編號(hào)下轄崗位工作內(nèi)容A..監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；B. 為糾正質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)停止現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)；及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題，不合格信息的及時(shí)傳遞；；；；,半成品,成品的特性實(shí)驗(yàn)；；工作權(quán)限對(duì)各質(zhì)控點(diǎn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)及質(zhì)量把關(guān)，處理品質(zhì)事故任職資格要求性 別不限年 齡18歲以上學(xué) 歷高中以上專(zhuān) 業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001。ROHS,REACH,品管七大手法和SPC等專(zhuān)業(yè)技能品質(zhì)管理、溝通協(xié)調(diào)組織能力、表達(dá)能力電腦水平熟練外語(yǔ)水平一般心理素質(zhì)能承受工作壓力，自信、積極、有團(tuán)隊(duì)精神所需培訓(xùn)公司規(guī)章制度企業(yè)文化ISO質(zhì)量管理體系行業(yè)知識(shí)人事/行政/文控文員組織關(guān)系任職部門(mén)行政部工作崗位行政主管直接上級(jí)總經(jīng)理崗位編號(hào)下轄崗位工作內(nèi)容A、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； B、處理公司勞資糾紛，工傷申報(bào)及處理和公司各項(xiàng)年審。C、崗位編制管理； D、勞動(dòng)合同、上崗責(zé)任書(shū)的簽訂、續(xù)簽等管理； E、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 F、福利制度的規(guī)劃；G、公司規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、改進(jìn)，手冊(cè)修改完善 I.、組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)；J、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； K、公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的申請(qǐng)、管理和發(fā)放工作； O、人員考勤核算和處理各種假期的審核工作； P、公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐、宿舍、保安管理工作； Q、日常福利、節(jié)日福利； R、公司廢物（品）處理管理工作；T、直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。窗體底端工作權(quán)限負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn) 、選用、發(fā)展以及工資福利以及公司規(guī)章制度的制定與監(jiān)督和實(shí)施；文件的發(fā)放、回收、保存、分類(lèi)統(tǒng)籌管理等。任職資格要求性 別不限年 齡25歲以上學(xué) 歷大專(zhuān)以上專(zhuān) 業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上人事文控工作經(jīng)驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)技能溝通協(xié)調(diào)組織能力、表達(dá)能力電腦水平熟練外語(yǔ)水平一般心理素質(zhì)能承受工作壓力，自信、積極、有團(tuán)隊(duì)精神所需培訓(xùn)公司規(guī)章制度企業(yè)文化ISO質(zhì)量管理體系行業(yè)知識(shí)21 / 21
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