深入開展矛盾糾紛集中排查化解專項(xiàng)行動工作方案doc-資料下載頁
2025-10-15 20:22本頁面
【導(dǎo)讀】12月底，在全鎮(zhèn)深入開展矛盾糾紛集中排查化解專項(xiàng)行動。鎮(zhèn)，努力實(shí)現(xiàn)“一升三降”，即重大矛盾糾紛化解率上升，矛盾糾紛數(shù)量下降，群體訪、非正常訪次數(shù)下降。件和重大公共安全事件。實(shí)責(zé)任，對專項(xiàng)行動進(jìn)行安排部署。統(tǒng)、本行業(yè)進(jìn)行全面排查。熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全面掌握轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛情況。通過召開每月綜治例會，掌握社情民意；管理，分析研判社會異常情緒和動向等。各地各單位對排查的矛。90%以上的矛盾糾紛在這一期間得到徹底化解。對因各種原因未能有。況，并及時向鎮(zhèn)黨委、政府報告。糾紛，實(shí)行掛牌督辦，明確解決辦法和責(zé)任單位、責(zé)任人，綜合協(xié)調(diào)各方力量，采取各種方式，限期解決問題。對在法律法規(guī)政策范圍內(nèi)能夠解決的矛。盾糾紛，要立即解決；對短期內(nèi)難以完全化解的矛盾糾紛，苗頭的高危人員，要及時予以敲打震懾；對已有現(xiàn)實(shí)行動的，要及時依法處理，嚴(yán)防形成現(xiàn)實(shí)危害。鎮(zhèn)專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組制定檢查考評方案。
【正文】 定追究追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。 四、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里成立由鎮(zhèn)政法委書記楊滿意組長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的矛盾糾紛集中排查化解專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組（另行通知），負(fù)責(zé)組織實(shí)施全鎮(zhèn)矛盾糾紛集中排查化解專項(xiàng)行動工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦。各村（居）也要成立專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心研究制定實(shí)施方案，組織專門力量，采取有力措施，精心研究制定實(shí)施方案，組織專門力量，采取有力措施，全力以赴開展工作。鎮(zhèn)直各相關(guān)單位要高度重視，切實(shí)把專項(xiàng)行動擺上重要議事日程，及時明確相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，積極開展 有關(guān)工作。 （二）明確責(zé)任。矛盾糾紛集中排查化解工作由專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照“分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合、屬地為主”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，對各類矛盾糾紛進(jìn)行分類、分流。轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛，由屬地排查化妥；跨區(qū)域的矛盾糾紛，由共同的上一級行政區(qū)排查化解；行業(yè)性的矛盾糾紛，由主管部門排查化解；跨行業(yè)或行業(yè)與駐地之間的矛盾糾紛，由屬地排查化解；單位內(nèi)部的矛盾糾紛由單位負(fù) 8 責(zé)人或法人排查化解。 （三）營造氛圍。各地各單位要廣泛宣傳 矛盾糾紛排查化解工作的性質(zhì)、作用和意義，注重宣傳“調(diào)解優(yōu)先”的工作理念和處事方式， 積極發(fā)掘、推廣工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾對矛盾糾紛排查化解工作重要性的認(rèn)識，引導(dǎo)廣大群眾更多地將調(diào)解作為處理矛盾糾紛的首要選擇。 （四）加強(qiáng)保障。矛盾糾紛集中排查化解專項(xiàng)行動時間緊、任務(wù)重，工作要求高。各村（居）要加強(qiáng)工作保障，集中時間，集中人力、物力、財力開展工作；同時，要進(jìn)一步融合資源，健全機(jī)制，加強(qiáng)各級矛盾糾紛排查調(diào)處工作平臺建設(shè)、信息化建設(shè)和隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，確保矛盾糾紛集中排查化解專項(xiàng)行動取得實(shí)效。
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