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行政人員專業(yè)能力測(cè)評(píng)題-資料下載頁(yè)

2025-03-26 03:41本頁(yè)面
  

【正文】 突雙方能夠自己解決問(wèn)題,你會(huì)怎樣做?【測(cè)試目的】:測(cè)試被試者的工作經(jīng)驗(yàn)主要考察被試者是否具有相關(guān)工作專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?!驹u(píng)分參考】:  優(yōu):語(yǔ)言流暢,條理清晰,所舉事例對(duì)被試者的工作經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的說(shuō)服能力?! 『茫赫勍伦匀?,條理比較清晰,所舉事例能充分說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! ≈校赫勍卤容^自然,條理比較清晰,所舉事例基本能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! 〔睿赫勍虏蛔匀?,條理不大清晰,所舉事例不能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)。出題人:梁夢(mèng)家 學(xué)號(hào):1010603148試題二十九:你最近讀過(guò)的有關(guān)管理方面的書籍有哪些?【測(cè)試目的】:  測(cè)試被試者的專業(yè)知識(shí)主要考察被試者是否具有相關(guān)工作專業(yè)知識(shí)【評(píng)分參考】:優(yōu):準(zhǔn)確無(wú)誤表達(dá),并且表達(dá)熟練程度好?! 『茫耗軠?zhǔn)確無(wú)誤表達(dá),但不熟練。  中:能表達(dá),但不全。差:不知道出題人:梁夢(mèng)家 學(xué)號(hào):1010603148試題三十:請(qǐng)你簡(jiǎn)單地談?wù)勀阒車容^典型的 管理案例?!緶y(cè)試目的】:測(cè)試被試者的工作經(jīng)驗(yàn)主要考察被試者是否具有相關(guān)工作專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?!驹u(píng)分參考】:  優(yōu):語(yǔ)言流暢,條理清晰,所舉事例對(duì)被試者的工作經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的說(shuō)服能力?! 『茫赫勍伦匀?,條理比較清晰,所舉事例能充分說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! ≈校赫勍卤容^自然,條理比較清晰,所舉事例基本能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! 〔睿赫勍虏蛔匀?,條理不大清晰,所舉事例不能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)。出題人:梁夢(mèng)家 學(xué)號(hào):1010603148試題三十一:你從你原來(lái)的單位或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向上學(xué)習(xí)到了什么?【測(cè)試目的】:測(cè)試被試者的工作經(jīng)驗(yàn)主要考察被試者是否具有相關(guān)工作專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?!驹u(píng)分參考】:  優(yōu):語(yǔ)言流暢,條理清晰,所舉事例對(duì)被試者的工作經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的說(shuō)服能力?! 『茫赫勍伦匀唬瑮l理比較清晰,所舉事例能充分說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! ≈校赫勍卤容^自然,條理比較清晰,所舉事例基本能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! 〔睿赫勍虏蛔匀?,條理不大清晰,所舉事例不能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)。出題人:梁夢(mèng)家 學(xué)號(hào):1010603148試題三十二:你采取什么方法來(lái)鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)信息資源共享?【測(cè)試目的】:測(cè)試被試者的工作經(jīng)驗(yàn)主要考察被試者是否具有相關(guān)工作專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?!驹u(píng)分參考】:  優(yōu):語(yǔ)言流暢,條理清晰,所舉事例對(duì)被試者的工作經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的說(shuō)服能力?! 『茫赫勍伦匀?,條理比較清晰,所舉事例能充分說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! ≈校赫勍卤容^自然,條理比較清晰,所舉事例基本能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! 〔睿赫勍虏蛔匀?,條理不大清晰,所舉事例不能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)。出題人:梁夢(mèng)家 學(xué)號(hào):1010603148試題三十三:你在調(diào)節(jié)員工間矛盾上起到了什么作用?請(qǐng)舉例說(shuō)明,在解決矛盾方面,你什么時(shí)候參與有必要,什么時(shí)候參與沒(méi)有必要?【測(cè)試目的】:測(cè)試被試者的工作經(jīng)驗(yàn)主要考察被試者是否具有相關(guān)工作專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?!驹u(píng)分參考】:  優(yōu):語(yǔ)言流暢,條理清晰,所舉事例對(duì)被試者的工作經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的說(shuō)服能力?! 『茫赫勍伦匀?,條理比較清晰,所舉事例能充分說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! ≈校赫勍卤容^自然,條理比較清晰,所舉事例基本能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! 〔睿赫勍虏蛔匀?,條理不大清晰,所舉事例不能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)。出題人:梁夢(mèng)家 學(xué)號(hào):1010603148試題三十四:請(qǐng)問(wèn)您在求學(xué)經(jīng)歷中參加過(guò)哪些社團(tuán)組織或參加過(guò)哪些公益活動(dòng),您在其中扮演什么角色?【測(cè)試目的】:測(cè)試被試者的工作經(jīng)驗(yàn)主要考察被試者是否具有相關(guān)工作專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。【評(píng)分參考】:  優(yōu):語(yǔ)言流暢,條理清晰,所舉事例對(duì)被試者的工作經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的說(shuō)服能力?! 『茫赫勍伦匀?,條理比較清晰,所舉事例能充分說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! ≈校赫勍卤容^自然,條理比較清晰,所舉事例基本能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! 〔睿赫勍虏蛔匀唬瑮l理不大清晰,所舉事例不能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)。出題人:梁夢(mèng)家 學(xué)號(hào):1010603148試題三十五:請(qǐng)你講一下你是怎樣考察員工努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的情況的。我想知道,你多長(zhǎng)時(shí)間檢查一次員工的工作進(jìn)步程度,以及你所用的檢查方法是否靈驗(yàn)?!緶y(cè)試目的】:測(cè)試被試者的工作經(jīng)驗(yàn)主要考察被試者是否具有相關(guān)工作專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。【評(píng)分參考】:  優(yōu):語(yǔ)言流暢,條理清晰,所舉事例對(duì)被試者的工作經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的說(shuō)服能力?! 『茫赫勍伦匀?,條理比較清晰,所舉事例能充分說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)。  中:談吐比較自然,條理比較清晰,所舉事例基本能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)?! 〔睿赫勍虏蛔匀?,條理不大清晰,所舉事例不能說(shuō)明被試者的工作經(jīng)驗(yàn)。出題人:梁夢(mèng)家 學(xué)號(hào):1010603148歡迎您的光臨,!希望您提出您寶貴的意見,你的意見是我進(jìn)步的動(dòng)力。贈(zèng)語(yǔ); 如果我們做與不做都會(huì)有人笑,如果做不好與做得好還會(huì)有人笑,那么我們索性就做得更好,來(lái)給人笑吧! 現(xiàn)在你不玩命的學(xué),以后命玩你。我不知道年少輕狂,我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸;應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時(shí)候離光明最近?那就是你覺(jué)得黑暗太黑的時(shí)候。最值得欣賞的風(fēng)景,是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力,而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學(xué)習(xí)參考
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