關(guān)于黑龍江移動通信的調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-03-24 12:01本頁面
【正文】 4 5414 公司人員的潛力發(fā)揮程度 1 2 3 4 5415 職能部門人員的潛力發(fā)揮程度 1 2 3 4 5416 業(yè)務(wù)中心人員的潛力發(fā)揮程度 1 2 3 4 5417 您認(rèn)為您對工作的成就感 1 2 3 4 5418 您認(rèn)為您的工作動力 1 2 3 4 5419 如果競爭上崗，您認(rèn)為1. ( )如果要求條件太高，自己可能競爭不上2. ( )就怕競爭上崗中存在不公平3. ( )只要有能力水平，不怕沒崗位4. ( )有什么能力，干什么崗位，既有利于自己，又有利于公司5. ( )競爭也好，能讓大家主動學(xué)習(xí)提高，努力工作6. ( )沒有競爭，就沒有壓力，公司就沒有發(fā)展420 您認(rèn)為省移動公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？（可多選）1. （ ）管理人才 2. （ ）投資、融資人才 3. （ ）市場策劃人才 4. （ ）懂管理與技術(shù)的復(fù)合型人才5. （ ）市場開拓人才 6. （ ）工程技術(shù)人才 7. （ ）公關(guān)人才 8. （ ）其他 421 對您來說，目前的工作1. （ ）很適合，并且有信心，有能力做好2. （ ）是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺3. （ ）不是我喜歡的工作，但是我能做好4. （ ）不適合我，正考慮換一個工作5. （ ）不適合我，我正考慮跳槽422 您的工作的大部分屬于以下哪類性質(zhì)？確定且經(jīng)常發(fā)生不確定但經(jīng)常發(fā)生確定但不經(jīng)常發(fā)生不確定且不經(jīng)常發(fā)生1234423 您認(rèn)為以下衡量工作崗位重要性的因素，哪個最為重要？1. （ ）在一項(xiàng)工作中處于重要的環(huán)節(jié) 2. （ ）對公司業(yè)績貢獻(xiàn)的大小 3. （ ）責(zé)任的大小 4. （ ）工作量的大小424 過去一年里，您在工作中有機(jī)會學(xué)習(xí)和成長嗎？機(jī)會很多一般沒有機(jī)會124425 您是如何看待公司人員具備的服務(wù)意識？很強(qiáng)較強(qiáng)有一點(diǎn)根本沒有1234426 如果您認(rèn)為公司部室服務(wù)意識不強(qiáng)，其原因?yàn)椋ǘ嘀剡x擇）1.（ ）市場觀念弱 2.（ ）部門本位主義嚴(yán)重3.（ ）機(jī)關(guān)作風(fēng) 4.（ ）缺乏基層單位意見反饋的渠道5.（ ）職能部門長期缺乏服務(wù)質(zhì)量、效率的考核，導(dǎo)致對下屬單位服務(wù)好壞無人關(guān)心427 您認(rèn)為黑龍江移動公司在方定崗定編方面迫切需要解決的問題是什么？428 您對我們北大縱橫管理咨詢公司有哪些要求和希望？五、個人資料（僅用于統(tǒng)計(jì)目的）51 您何時加入公司1．（ ）移動公司成立－2001年底 2．（ ）2001年1月—2002年底3．（ ）2002年以后52 您現(xiàn)在所在的部門1．（ ）綜合部 2．（ ）信息中心 3．（ ）檔案室4．（ ）保安部 5．（ ）發(fā)展計(jì)劃部 6．（ ）市場部7.（ ）客服中心 8.（ ）計(jì)費(fèi)中心 9.（ ）研發(fā)中心10.（ ）集團(tuán)客戶部 11.（ ）人力資源部 12．（ ）培訓(xùn)中心13.（ ）離退中心 14.（ ）網(wǎng)絡(luò)部 15.（ ）網(wǎng)管中心16.（ ）省會運(yùn)維中心 17．（ ）財務(wù)部 18.（ ）工會19.（ ）存續(xù)企業(yè)管理部 20．（ ）工程建設(shè)中心 21.（ ）黨群紀(jì)檢 22．（ ）后勤中心 23．（ ）樞紐樓建設(shè)辦公室24.（ ）服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查辦公室 53 您的最高學(xué)歷1．（ ）高中/中專/技校以下2．（ ）高中/中專/技校3．（ ）大?；虮究?．（ ）碩士及以上54 您是（單選）1．（ ）普通員工2．（ ）中層干部：經(jīng)理、主任、副經(jīng)理、副主任、部門負(fù)責(zé)人3．（ ）高層管理人員：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理55 您的年齡：1．（ ）25歲以下2．（ ）2635歲3．（ ）3645歲4．（ ）45歲以上12 / 1
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