消防隊崗位的個人總結(jié)范文三篇-資料下載頁
2025-02-10 07:05本頁面
【正文】 作方面 消防科部分人員處理突發(fā)事件能力不足、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不注重細(xì)節(jié)、馬虎、業(yè)務(wù)技能不熟練、業(yè)務(wù)知識匱乏?！ ≡?4年工作中首要培訓(xùn)應(yīng)急處置能力、加強(qiáng)責(zé)任心方面培訓(xùn)、嚴(yán)格工作要求，狠抓細(xì)節(jié)，查遺堵漏、利用業(yè)余時間增加業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識、培訓(xùn)、考核并采取末位淘汰制，逐步淘汰工作能力差，工作不用心人員，為消防工作增加新鮮血液，力爭創(chuàng)年度部門優(yōu)秀隊伍?！ €別員工消防知識掌握不全面，消防器材操作不熟練?！ ?0年加強(qiáng)賣場員工消防知識抽查面，從課長到員工嚴(yán)格抽查消防知識及消防器材操作掌握情況，力爭對抽查情況及時進(jìn)行動態(tài)通報?！ 《?、設(shè)備設(shè)施 消防中心部分設(shè)備因使用過久，現(xiàn)已出現(xiàn)反應(yīng)遲鈍、部件老化、數(shù)據(jù)丟失等問題?！ ‖F(xiàn)已與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，擬14年逐步進(jìn)行更換?！ ∪?、防護(hù)器材 現(xiàn)有消防器材、防護(hù)裝備等已無法滿足現(xiàn)實消防要求。計劃于20年進(jìn)行更換增配。 四、技能訓(xùn)練 消防科新員工存在問題，合作意識不強(qiáng)，經(jīng)常出現(xiàn)工作原因糾紛。計劃14年進(jìn)行消防科人員團(tuán)隊合作方面軍訓(xùn)及每月消防技能比賽，成績計入績效考核，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力?！ ≈嘘?3年后半年因人員不足，流動性大等原因貽誤消防聯(lián)勤隊消防知識、消防器材、設(shè)施培訓(xùn)工作。 20年計劃兩次以上消防聯(lián)勤隊消防知識、器材實操培訓(xùn)、考核工作并計入當(dāng)月績效考核。
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