安全生產(chǎn)績效考核與業(yè)績評定、職務(wù)晉升、獎勵懲處掛鉤制度-資料下載頁
2025-10-11 14:08本頁面
【導(dǎo)讀】生產(chǎn)重要性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與個人利益掛鉤，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實(shí)際，特制定本制度。一票否決是指發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故后的否決對象在否決。期內(nèi)取消被評優(yōu)選模、表彰獎勵、職務(wù)晉升等資格。否決期為本年度、⑴發(fā)生嚴(yán)重“三違”行為的個人，取消個人當(dāng)年評先資格；人，組織部負(fù)責(zé)落實(shí)對處分期內(nèi)的員工不得晉升。各評選牽頭部門在進(jìn)行評選先進(jìn)、勞模、表彰等，對所申報(bào)的集體和個人需經(jīng)安監(jiān)部門審核。了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進(jìn)行考核。并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審閱。存在事故隱患整改不力的，扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)抵押金，考核結(jié)束后，應(yīng)及時向安全礦長進(jìn)行匯報(bào)。追究有關(guān)人員責(zé)任；每季度考核結(jié)果以文件形式下發(fā)通報(bào)。正職進(jìn)行誡勉談話；運(yùn)行扣10分；礦井使用國家明令禁止使用或淘汰設(shè)備扣10分。一處重大事故隱患扣15分?，F(xiàn)一次應(yīng)持證未持證上崗的扣2分。符合規(guī)定扣2分。
【正文】 20分 出現(xiàn)動態(tài)檢查因工程質(zhì)量問題被集團(tuán)公司停頭停面的一次扣 10分；現(xiàn)場安全措施不落實(shí)一次扣 2 分；出現(xiàn)一次違章指揮、違章作業(yè)等嚴(yán)重“三違”扣 10 分；沒有現(xiàn)場交接班或沒有進(jìn)行一班安全三確認(rèn)的扣 5 分；發(fā)現(xiàn)一次未按制度規(guī)定進(jìn)行帶班 或值班的扣 3 分；發(fā)現(xiàn)一次達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會要求的扣 2 分。 5 應(yīng)急 管理 10分 應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)不符合國家相關(guān)規(guī)定或未簽訂救護(hù)協(xié)議的扣 10分；未及時修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣 10 分；未按國家規(guī)定組織應(yīng)急預(yù)案演練扣 5 分；事故應(yīng)急響應(yīng)達(dá)不到國家規(guī)定時限的扣 5 分。 6 安全教育培訓(xùn) 10分 缺培訓(xùn)計(jì)劃扣 2 分；未按計(jì)劃完成培訓(xùn)又未補(bǔ)培的扣 2 分；發(fā)現(xiàn)一次應(yīng)持證未持證上崗的扣 2 分。 7 安全 投入 5 分 未按國家規(guī)定足額提取安全費(fèi)用扣 5 分；安全費(fèi)用使用不規(guī)范、安全投入不足扣 5 分。 8 職業(yè) 健康 5 分 職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、制度不完善扣 5 分；未執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、作業(yè)場所粉塵、有毒有害氣體未定期檢測的扣 5 分；職業(yè)危害防治措施一處執(zhí)行不到位扣 2 分；勞動防護(hù)用品配備不符合規(guī)定扣 2 分。 合計(jì) 100分 （加分原因） 各基層單位獲得一次集團(tuán)公司以上安全獎勵或安全榮譽(yù)稱號總分加 5 分
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