國(guó)內(nèi)外安全立法ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-18 07:46本頁(yè)面
【正文】 有關(guān)機(jī)器和設(shè)備的危害以及化學(xué)物質(zhì)、物理和生物制劑或產(chǎn)品的危險(xiǎn)性能的信息，并對(duì)如何避免已知危險(xiǎn)進(jìn)行指導(dǎo)； （三）開(kāi)展調(diào)查研究，或不斷了解為實(shí)施本條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)所需的科技知識(shí)。 ? 第十三條 凡工人有正當(dāng)理由認(rèn)為工作情況出現(xiàn)對(duì)其生命或健康有緊迫、嚴(yán)重危險(xiǎn)而撤離時(shí)，應(yīng)按照本國(guó)情況和慣例保護(hù)其免遭不當(dāng)?shù)奶幚怼? ? 第十四條 應(yīng)采取措施，以適合本國(guó)情況和慣例的方式，鼓勵(lì)將職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境問(wèn)題列入各級(jí)的教育和培訓(xùn)，包括高等技術(shù)、醫(yī)學(xué)和專(zhuān)業(yè)的教育以滿(mǎn)足所有工人培訓(xùn)的需要。 ? 第十五條 一、為保證本公約第四條提及的政策的一貫性和實(shí)施該政策所采取措施的一貫性，各會(huì)員國(guó)應(yīng)在盡可能最早階段與最有代表性的雇主和工人組織并酌情和其他機(jī)構(gòu)協(xié)商后，做出適合本國(guó)情況和慣例的安排，以保證負(fù)責(zé)實(shí)施本公約第二和第三部分規(guī)定的各當(dāng)局和各機(jī)構(gòu)之間必要的協(xié)商。 二、只要情況需要，并為本國(guó)情況和慣例所許可，這些安排應(yīng)包括建立一個(gè)中央機(jī)構(gòu) ? 第四部分 企業(yè)一級(jí)的行動(dòng) ? 第十六條 一、應(yīng)要求雇主在合理可行的范圍內(nèi)保證其控制下的工作場(chǎng)所、機(jī)器、設(shè)備和工作程序安全，不會(huì)對(duì)健康產(chǎn)生危害。 二、應(yīng)要求雇主在合理可行的范圍內(nèi)保證其控制下的化學(xué)、物理和生物物質(zhì)與制劑，在采取適當(dāng)保護(hù)措施后，不會(huì)對(duì)健康產(chǎn)生危害。 三、應(yīng)要求雇主在必要時(shí)提供適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)服裝和保護(hù)用品，以便在合理可行的范圍內(nèi)，預(yù)防事故危險(xiǎn)或?qū)】档牟焕绊憽? ? 第十七條 兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)如在同一工作場(chǎng)所同時(shí)進(jìn)行活動(dòng)，應(yīng)相互配合實(shí)施本公約的規(guī)定 ? 第十八條 應(yīng)要求雇主在必要時(shí)采取應(yīng)對(duì)緊急情況和事故的措施，包括適當(dāng)?shù)募本劝才拧? ? 第十九條 應(yīng)在企業(yè)一級(jí)做出安排，在此安排下： （一）工人在工作過(guò)程中協(xié)助雇主完成其承擔(dān)的職責(zé)； （二）企業(yè)中的工人代表在職業(yè)安全和衛(wèi)生方面與雇主合作； （三）企業(yè)中的工人代表應(yīng)獲得有關(guān)雇主為保證職業(yè)安全和衛(wèi)生所采取措施的足夠信息，并可在不泄露商業(yè)機(jī)密的情況下就這類(lèi)信息與其代表性組織進(jìn)行磋商； （四）工人及其企業(yè)中的代表應(yīng)受到職業(yè)安全和衛(wèi)生方面的適當(dāng)培訓(xùn)； （五）應(yīng)使企業(yè)中的工人或其代表和必要時(shí)其代表性組織，按照國(guó)家法律和慣例，能夠查詢(xún)與其工作有關(guān)的職業(yè)安全和衛(wèi)生的各個(gè)方面的情況，并就此接受雇主的咨詢(xún)；為此目的，經(jīng)雙方同意，可從企業(yè)外部帶進(jìn)技術(shù)顧問(wèn)； (六 )工人應(yīng)立即向其直接上級(jí)報(bào)告有充分理由認(rèn)為出現(xiàn)對(duì)其生命或健康有緊迫、嚴(yán)重危險(xiǎn)的任何情況；在雇主采取必要的補(bǔ)救措施之前，雇主不得要求工人回到對(duì)生命和健康仍存在緊迫、嚴(yán)重危險(xiǎn)的工作環(huán)境中去。 ? 第二十條 管理人員與工人和（或）其企業(yè)內(nèi)的代表的合作，應(yīng)是按本公約第十六條至第十九條所采取的組織措施和其他措施的重要組成部分。 ? 第二十一條 職業(yè)安全和衛(wèi)生措施不得包含使工人支付任何費(fèi)用的規(guī)定。 ? 第五部分 最后條款 ? 第二十二條 本公約對(duì)任何公約或建議書(shū)不作修訂。 ? 第二十三條 本公約的正式批準(zhǔn)書(shū)應(yīng)送請(qǐng)國(guó)際勞工組織總干事登記。 ? 第二十四條 一、本公約應(yīng)僅對(duì)其批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)總干事登記的國(guó)際勞工組織會(huì)員國(guó)有約束力。 二、本公約應(yīng)自?xún)蓚€(gè)會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)總干事登記之日起 1年后生效。 三、此后，對(duì)于任何會(huì)員國(guó)，本公約應(yīng)自其批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)登記之日起 1年后生效。 ? 第二十五條 一、凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，自本公約初次生效之日起滿(mǎn)10年后得向國(guó)際勞工組織總干事通知解約，并請(qǐng)其登記。此項(xiàng)解約通知書(shū)自登記之日起滿(mǎn) 1年后始得生效。 二、凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，在前款所述 10年期滿(mǎn)后的 1年內(nèi)未行使本條所規(guī)定的解約權(quán)利者，即須再遵守 10年，此后每當(dāng) 10年期滿(mǎn)，得依本條的規(guī)定通知解約。 ? 第二十六條 一、國(guó)際勞工組織總干事應(yīng)將國(guó)際勞工組織各會(huì)員國(guó)所送達(dá)的一切批準(zhǔn)書(shū)和解約通知書(shū)的登記情況，通知本組織的全體會(huì)員國(guó)。 二、總干事在將所送達(dá)的第二份批準(zhǔn)書(shū)的登記通知本組織全體會(huì)員國(guó)時(shí)，應(yīng)提請(qǐng)本組織各會(huì)員國(guó)注意本公約開(kāi)始生效的日期。 ? 第二十七條 國(guó)際勞工組織總干事應(yīng)將他按照以上各條規(guī)定所登記的一切批準(zhǔn)書(shū)和解約通知書(shū)的詳細(xì)情況，按照 《 聯(lián)合國(guó)憲章 》 第 102條的規(guī)定，送請(qǐng)聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)進(jìn)行登記 ? 第二十八條 國(guó)際勞工局理事會(huì)在必要時(shí)，應(yīng)將本公約的實(shí)施情況向大會(huì)提出報(bào)告，并審查應(yīng)否將本公約的全部或部分修訂問(wèn)題列入大會(huì)議程。 ? 第二十九條 一、如大會(huì)通過(guò)新公約對(duì)本公約作全部或部分修訂時(shí)，除新公約另有規(guī)定外，應(yīng)： （一）如新修訂公約生效和當(dāng)其生效之時(shí)，會(huì)員國(guó)對(duì)于新修訂公約的批準(zhǔn)，不需按照上述第二十五條的規(guī)定，依法應(yīng)為對(duì)本公約的立即解約。 （二）自新修訂公約生效之日起，本公約應(yīng)即停止接受會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)。 二、對(duì)于已批準(zhǔn)本公約而未批準(zhǔn)修訂公約的會(huì)員國(guó)，本公約以其現(xiàn)有的形式和內(nèi)容，在任何情況下仍應(yīng)有效。 ? 第三十條 本公約的英文本和法文本同等為準(zhǔn)。
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