廣西個(gè)險(xiǎn)20xx年下半年工作規(guī)劃-資料下載頁
2025-11-17 17:51本頁面
【正文】 訓(xùn)率 90%；組訓(xùn)（講師）研修參訓(xùn)率 100%。 縣域經(jīng)營指標(biāo)： 網(wǎng)均合格率 70%；月網(wǎng)均實(shí)動(dòng)率 15人；月網(wǎng)均月平臺(tái) 6萬。 其它關(guān)鍵指標(biāo)： 出勤率 45%；兼職講師占比 1： 30。 、核心經(jīng)營指標(biāo)的建設(shè) 解放思想 持續(xù)轉(zhuǎn)型 扎實(shí)根基 持續(xù)發(fā)展 167。 實(shí)施層級分工的制式培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正及以上：分公司 新人保代：中支 銜接教育：服務(wù)部 推行培訓(xùn)護(hù)照制度 167。 強(qiáng)化講師隊(duì)伍建設(shè) 專職 兼職 167。 發(fā)揮培訓(xùn)引領(lǐng)營銷的作用 強(qiáng)化培訓(xùn)體系 落實(shí)基礎(chǔ)培訓(xùn) 訓(xùn)練系統(tǒng) 明確訓(xùn)練職能的分工 解放思想 持續(xù)轉(zhuǎn)型 扎實(shí)根基 持續(xù)發(fā)展 2021年教育訓(xùn)練體系的建設(shè)首要就是完善訓(xùn)練組織體系，全區(qū)各機(jī)構(gòu)均成立培訓(xùn)部并保證崗位的完整，按照分公司人力資源指導(dǎo)意見，給予 A類機(jī)構(gòu) 3人講師編制， B類機(jī)構(gòu) 2人講師編制。 同時(shí)，加大對兼職講師隊(duì)伍的建設(shè)和管理力度，務(wù)求兼職講師隊(duì)伍占比達(dá)到 1： 30的比例。 2021年將強(qiáng)化和明確分支公司的教育訓(xùn)練項(xiàng)目分工和要求。 縣支負(fù)責(zé)日常輔導(dǎo)和職場（銜接）訓(xùn)練； 中支負(fù)責(zé)新人崗前、保代訓(xùn)練和新人轉(zhuǎn)正訓(xùn)練以及準(zhǔn)主管訓(xùn)練； 分公司負(fù)責(zé)主管晉升與主管研修、組訓(xùn)（講師）研修以及各類專題訓(xùn)練等項(xiàng)目。 、分公司訓(xùn)練體系的完善 解放思想 持續(xù)轉(zhuǎn)型 扎實(shí)根基 持續(xù)發(fā)展 TWO: 分公司培訓(xùn)部保證制式化訓(xùn)練項(xiàng)目的及時(shí)有效開展和完成。 One: 中支必須保證新人的訓(xùn)練保質(zhì)保量完整的按照新人訓(xùn)練大綱進(jìn)行操作，分公司培訓(xùn)部將在充分征詢機(jī)構(gòu)的意見上實(shí)施全區(qū)統(tǒng)一的新人訓(xùn)練模式。 、訓(xùn)練體系的核心工作 解放思想 持續(xù)轉(zhuǎn)型 扎實(shí)根基 持續(xù)發(fā)展 分公司將在 2021年下半年在現(xiàn)有講師基礎(chǔ)上成立全區(qū)核心講師團(tuán)，彌補(bǔ)機(jī)構(gòu)非制式訓(xùn)練師資力量的不足。 在訓(xùn)練資源上，廣西將加大投入，在個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)費(fèi)用上單列培訓(xùn)費(fèi)用賬戶進(jìn)行管理。 對各機(jī)構(gòu)也將給予明確的費(fèi)用投入和使用意見，要求各機(jī)構(gòu)在每月可獲得業(yè)務(wù)推動(dòng)費(fèi)用上保證不低于 1%投入到培訓(xùn)上，設(shè)立專用賬戶，?？顚Ｓ?，分公司財(cái)務(wù)部、培訓(xùn)部將進(jìn)行適時(shí)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保訓(xùn)練費(fèi)用的有效執(zhí)行。 、下半年個(gè)險(xiǎn)訓(xùn)練體系的建設(shè) 解放思想 持續(xù)轉(zhuǎn)型 扎實(shí)根基 持續(xù)發(fā)展 、三大工程的實(shí)施 指導(dǎo)思想： 明確公司保費(fèi)的主要來源：城市本部的崛起；同時(shí)提升縣支服務(wù)部的整體平臺(tái)，建立以服務(wù)部位基礎(chǔ)單位的管理模型； 落實(shí)營業(yè)部組的自主經(jīng)營，通過直轄組的建設(shè)，持續(xù)建立以營業(yè)部為單位的經(jīng)營模型。 解放思想 持續(xù)轉(zhuǎn)型 扎實(shí)根基 持續(xù)發(fā)展 、主城區(qū)崛起工程 政策支持 使用好總公司城區(qū)再造政策 整改計(jì)劃 以現(xiàn)有隊(duì)伍的裂變?yōu)橹?，結(jié)合每個(gè)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況制定整改計(jì)劃，中支一把手為整改責(zé)任人。 整改目標(biāo) 在年內(nèi)，主城區(qū)必須達(dá)到 50萬月平臺(tái)。 解放思想 持續(xù)轉(zhuǎn)型 扎實(shí)根基 持續(xù)發(fā)展 、弱體服務(wù)部的整改工程 限期整改 對 10萬以下服務(wù)部使用整改政策，對 15萬以下服務(wù)部使用提升政策 統(tǒng)籌運(yùn)作 由分公司專人負(fù)責(zé)政策的宣導(dǎo)和新進(jìn)主管的培訓(xùn)工作，確保整改的成功 整改目標(biāo) 確保通過三個(gè)月的整改，服務(wù)部的月平臺(tái)超過 15萬元 解放思想 持續(xù)轉(zhuǎn)型 扎實(shí)根基 持續(xù)發(fā)展 、標(biāo)準(zhǔn)部組的建設(shè)工程 推動(dòng)晉升 從最基層開始循序漸進(jìn)推動(dòng)主管的晉升，鼓勵(lì)從最基層成長 持續(xù)培養(yǎng) 堅(jiān)持做好總公司的主管大輪訓(xùn)工作，有針對性培養(yǎng)經(jīng)營能力，日常工作持續(xù)培養(yǎng)經(jīng)營習(xí)慣和能力。 政策支持 分公司每月提供標(biāo)準(zhǔn)部組的建設(shè)基金，結(jié)合分公司的晉升榮譽(yù)體系進(jìn)行推動(dòng) 解放思想 持續(xù)轉(zhuǎn)型 扎實(shí)根基 持續(xù)發(fā)展 我們?yōu)槔硐攵鴣恚? 我們?yōu)楦淖兌鴣恚? 我們?yōu)樵俅蔚尼绕鸲鴣恚? 我們?yōu)閯?chuàng)造奇跡、并且不斷創(chuàng)造更大的奇跡而來！ 解放思想 持續(xù)轉(zhuǎn)型 扎實(shí)根基 持續(xù)發(fā)展
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