學(xué)校第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動總結(jié)[大全5篇]-資料下載頁
2025-04-06 11:23本頁面
【正文】 二十八日 第五篇：人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動總結(jié) 人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動總結(jié) 自全縣第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動開展以來，縣人社局圍繞“高度、深度、廣度”三度目標(biāo)，深化活動內(nèi)涵、豐富教育載體、創(chuàng)新宣教方式，深入開展“宣教月”活動，進一步教育引導(dǎo)人社黨員干部明紀(jì)法、知敬畏、守底線。 一、高位謀劃，提升“宣教”高度。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位?？h人社局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動，迅速召開會議傳達精神、統(tǒng)一思想、研究部署，結(jié)合人社部門職能實際，印發(fā)《人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案》，明確活動主題、指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容等。二是責(zé)任落實到位?？h人社局嚴(yán)格履行 部門主體責(zé)任，“一把手”切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自部署安排，分管領(lǐng)導(dǎo)切實履行分管責(zé)任，全面督導(dǎo)落實，局屬各二級單位負責(zé)人切實履行具體責(zé)任，負責(zé)活動推進，建立責(zé)任鏈條，層層壓實責(zé)任，確保活動順利推進。三是機制建立到位。建立考核監(jiān)督機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動納入人社系統(tǒng)綜合目標(biāo)考核，與中心工作同安排、同部署、同考核； 同時建立常態(tài)化宣傳機制，對活動過程中出現(xiàn)的典型事件，及時進行宣傳教育，增強活動政治引領(lǐng)。 二、深入學(xué)習(xí)，挖掘“宣教”深度。一是專題學(xué)習(xí)提質(zhì)。以支部主題黨日活動為載體， 將學(xué)習(xí)教育擴展到全體人社干部職工中，組織深入學(xué)習(xí)《條例》《監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī)，部分黨員代表圍繞學(xué)習(xí)嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)開展交流發(fā)言，進一步錘煉黨性，增強人社干部職工紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。二是“互聯(lián)網(wǎng) +”提效。充分利用“湖北紀(jì)委監(jiān)委”平臺，組織黨員干部職工積極參加“宣教月”知識網(wǎng)上答題活動，通過微信朋友圈平臺轉(zhuǎn)發(fā)，提高人社干部職工網(wǎng)上答題參與率。同時開展黨紀(jì)法規(guī)知識現(xiàn)場測試，組織系統(tǒng) 80 余名黨員干部職工同時參加線上線下考試，在人社系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和《監(jiān)察法》的熱潮。三是典型案例提醒。組織集中觀看警示教育片《重 整行裝，利劍反腐》，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，防微杜漸、警鐘長鳴，教育引導(dǎo)黨員干部守好道德底線、敬畏紀(jì)律紅線，做好本職工作、恪盡職守。 三、全盤統(tǒng)籌，拓寬“宣教”廣度。一是堅持業(yè)務(wù)與廉政同步。以“宣教月”活動為契機，將加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到部門日常管理和業(yè)務(wù)辦理中，嚴(yán)格按照制度管人、嚴(yán)格按照政策辦事，始終踐行為民服務(wù)宗旨。二是堅持學(xué)習(xí)與行動同步。將廉政教育納入學(xué)習(xí)常態(tài)化，強化學(xué)做結(jié)合，以“三曬三比”、“業(yè)務(wù)技能練兵比武”等活動為載體，進一步筑牢思想道德防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升為民服務(wù)的本領(lǐng) ，增強干部職工服務(wù)人社事業(yè)改革、發(fā)展的責(zé)任感和自覺性。三是堅持責(zé)任與擔(dān)當(dāng)同步。通過宣教活動，切實增強人社干部責(zé)任意識，切實提升履職擔(dān)當(dāng)能力，將廉政責(zé)任壓實在日常管理中，將廉政意識融入在日常工作中，將廉政服務(wù)體現(xiàn)在為群眾辦實事、辦好事中，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，奮力推進人社事業(yè)取得新成績。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1