xx年司法局兩綱工作半年總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-04-05 04:55本頁(yè)面
【正文】 xx 年 xx 月 xx 日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。 被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人 xx 年 xx 月不足工資 2710 元。 被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人 1 個(gè)半月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 5250 元。 xx 年 xx 月 xx 日因某公司拒不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁委終局判決，秦某某向人民法院遞交了強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)， xx年 xx 月受援人拿到了 2710 元不足工資和 5250 元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 案件點(diǎn)評(píng)：本案涉及違反《勞動(dòng) 合同法》雙方合同到期后是否形成勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系解除后是否符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償范圍。 此案是一件典型侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益案件，公司以受援人不能提供當(dāng)事人在崗信息和證據(jù)材料，強(qiáng)制克扣勞動(dòng)者報(bào)酬，不按照法律法規(guī)要求發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌咐? 當(dāng)事人從 xx 年 xx 月開始維權(quán)，到 xx 月法律援助律師介入，通過律師收集證據(jù)材料、論證材料和訴前與仲裁機(jī)構(gòu)溝通，使案件取得較好效果。同時(shí)，通過強(qiáng)制執(zhí)行程序?qū)崿F(xiàn)了受援人訴訟請(qǐng)求最大限度，維護(hù)了受援人秦某某的合法權(quán)益，受援人表示對(duì)裁決結(jié)果非常滿意。也是對(duì)某公司隨意克扣員工勞動(dòng)報(bào)酬、 不履行法定職責(zé)、對(duì)抗執(zhí)法等違法行為的最有效的法治教育和最強(qiáng)法律的威懾 ,讓人民群眾在個(gè)案中真真切切感受到法律公平公正。 范文僅供參考 感謝瀏覽
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