酒店工程部個人工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-04-03 12:03本頁面
【正文】 部的團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)斗力和凝聚力的建設(shè) 。工程管理制度和工程管理體系的建設(shè)。工程建設(shè)“三項(xiàng)目標(biāo)”是指項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、成本目標(biāo)要合理均衡，協(xié)調(diào)統(tǒng)一 ,從而促進(jìn)項(xiàng)目綜合目標(biāo)的完成。 二、工程管理指標(biāo) A、樂賓百貨內(nèi)部照明改造工程完成 B、新世界廣場外檐泛光工程完成 C、工程合格率達(dá)到 100% D、工地重大安全事故零發(fā)生 三、工作計(jì)劃 (一 )開工建設(shè)及規(guī)模 2020 年工程部在公司和相關(guān)部門的支持下，樂賓百貨內(nèi)部照明改造，新世界廣場外檐泛光工程，按照公司預(yù)定開工日期開工建設(shè)。 (二 )質(zhì)量控制目標(biāo) 各項(xiàng)工程優(yōu)良達(dá)到 80%，合格達(dá)到 100%。主控項(xiàng)目全部合格，一般項(xiàng)目驗(yàn)收通過。 (三 )進(jìn)度管理目標(biāo) 完成公司下達(dá)的年度計(jì)劃目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)度管理合同目標(biāo)。 (四 )成本控制目標(biāo) 完成公司下達(dá)的各種成 本控制目標(biāo)，完成成本控制合同目標(biāo)，進(jìn)度控制目標(biāo)。 (五 )安全文明措施 安全文明措施主要從以下兩個方面來抓 。 1)資質(zhì)證件管理方面 A、業(yè)務(wù)合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理 B、施工機(jī)械設(shè)檢測備案 C 、特種作業(yè)人員上崗證審查備案 D、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案 2)重大施工方案、制度管理方面 A、施工現(xiàn)場平面布置圖審查 B、文明施工管理辦法實(shí)施 C、倉庫管理方案，腳手架方案，施工臨時用電方案，施工機(jī)械 搭設(shè)方案，高空作業(yè)控制方案，施工測量控制方案等。 D、工人生活環(huán)境管理制度 E、現(xiàn)場施工環(huán)境管理制度 F、安全文明施工檢查評比及獎罰制度 (六 )部門內(nèi)部建設(shè) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 圍繞下一年度的工作目標(biāo)，工程部人員在部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)就顯得尤為重要。工程部以提高本部門“團(tuán)隊(duì)凝聚力”和“團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力”為根本，激發(fā)部門員工積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè)，努力促使員工與公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)調(diào)一致 。全面激發(fā)員工的工作熱情，整體提升員工的戰(zhàn)斗力。 制度體系 工程部制度體系建設(shè)主要為體現(xiàn)以下幾個方面 。 A、完善工程部內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度指引 。 B、明確工程部內(nèi)部各項(xiàng)工作職責(zé)分工 。 C、形成與其他部門間內(nèi)部各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)流程銜接 。 D、具備對工程業(yè)務(wù)合作單位管理規(guī)章制度 。 四、重點(diǎn)關(guān)注問題 (一 )理清建設(shè)模式 在公司建設(shè)模式逐步清晰的同時，工程部將會按照公司的建設(shè)模式迅速理清思路，第一時間與公司模式完成對接。 (二 )合理規(guī)劃合約和發(fā)包模式 根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，規(guī)劃并確定符合我公司項(xiàng)目特點(diǎn)的合約和發(fā)包模式，通過合理規(guī)劃和確定模式，從而使項(xiàng)目的利潤實(shí)現(xiàn)最大化。 (三 )建成和完善適合我公司的項(xiàng)目管理模式 根據(jù)公司的項(xiàng)目管理模式，工程部將以此模式為依據(jù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成一套完整且具有可行性的管理方案。 五、希望得到的支持和幫助 在人力資源和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面希望得到公司的大力支持。另外項(xiàng)目建設(shè)模式盡快確定
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