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網(wǎng)絡運營年終工作總結優(yōu)選[范文大全]-資料下載頁

2025-04-01 01:48本頁面
  

【正文】 平面設計 任職要求 ( 1)美術、平面設計相關專業(yè),大學專科及以上學歷; ( 2)有兩年以上相關工作經(jīng)驗,同時會網(wǎng)頁制作者優(yōu)先; ( 3)熟練掌握 Flash、 Fireworks、 Dreamweaver、 Photoshop、Coreldraw 等設計軟件; ( 4)熱愛本職工作,工作細心、責任心強;( 5)具有較強的理解 、領悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力; ( 6)必須會 3D 制圖。 崗位職責 ( 1)閱讀策劃文案,了解其大致內(nèi)容,搜集素材和思考樣式搭配風格等。 ( 2)根據(jù)策劃人員的策劃架構進行網(wǎng)頁風格設計及廣告,商品圖片處理。 13 ( 3)部門領導審核后,根據(jù)設計文稿進行網(wǎng)頁切圖,制作靜態(tài)頁面和代碼生成。 ( 4)部門領導審核后,與技術人員溝通,而后轉交于技術部完成后臺程序。 第三章 網(wǎng)站建設 打響網(wǎng)站品牌 14 整體運作方面 以打響品牌知名度為目標,以迅速建立支撐品牌運作的基礎工作為工作重點展開運作。 網(wǎng)站平臺方面 優(yōu)秀的網(wǎng)站平臺是打響品牌的基礎,優(yōu)秀平臺能夠使整個品牌進程提前 20%完成任務。網(wǎng)站平臺包括: ( 1)網(wǎng)站平臺策劃符合網(wǎng)站定位;( 2)網(wǎng)站設計美觀大方,具備國際特色;( 3)網(wǎng)站功能操作方便快捷,符合客戶需求; ( 4)網(wǎng)站內(nèi)容和信息豐富、有價值。 網(wǎng)站推廣方面 品牌目標以短期目標為主,務必保證目標有 80%的機會成功完成。具體注意以下幾點: ( 1)目標一定是可實現(xiàn)的。(增強運作信心)( 2)務實整合現(xiàn)有可利用的資源。(人才、資金、時間等等) ( 3)系統(tǒng)規(guī)劃。(什么階段做什么事,思路要清晰) ( 4)拿出團隊認為客觀的評估標準,并努 15 力達成。(有經(jīng)驗的可以迅速制訂,沒有經(jīng)驗的則可以大家一起協(xié)商制訂) ( 5)時間安排和控制是重中之重。(時間就是效益) 公司管理方面 建立基本的溝通流程,和基礎的員工行業(yè)管理制度,避免制度多,實施少的情況;在網(wǎng)站品牌打響期間,溝通比管理更重要。 銷售管理方面 優(yōu)厚的銷售激勵方案是基礎,每日的非正式交流是手段,充分調(diào)動員工積極性,發(fā)揮其主觀能力性是關鍵。 成就知名網(wǎng)站 整體運作方面 擴張、成長,占領市場是重中之重,保持頭腦冷靜、細致調(diào)研、縝密分析,避免因盲目擴張導致的時間、金錢、人才浪費。 網(wǎng)站平臺方面 網(wǎng)站平臺優(yōu)化是關鍵,把發(fā)現(xiàn)的問題進行系統(tǒng)優(yōu)化,使網(wǎng)站整體看上去像一位精干的業(yè)務人 16 員,使其真正成為網(wǎng)站營銷平臺,讓已有客戶和潛在客戶愉快地使用平臺。 網(wǎng)站推廣方面 繼續(xù)做好基礎推廣工作,力求與其它網(wǎng)站資源、其它傳統(tǒng)資源,有大型合作,提升網(wǎng)站品牌影響力 [例如欄目合作、媒體合作等等 ];做好市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析工作,有效利用技術實現(xiàn)對網(wǎng)站平臺的監(jiān)控,把平臺的數(shù)據(jù)轉化為有價值的決策數(shù)據(jù)。 4.人力資源方面 注重高質(zhì)量的新血引進、擴大隊伍,做好舊有員工的思想工作,內(nèi)部提拔、外部招聘骨干人員納入工作重點,以保持公司正常的新陳代謝。 5.公司管理方面 企業(yè)文化是網(wǎng)站經(jīng)營的長久基石,把公司過去成功的經(jīng)驗,提煉成為符合企業(yè) 長遠發(fā)展的企業(yè)文化,能夠使公司真正建立核心競爭力,現(xiàn)狀、未來、新資源引進,都應基于此文化。 6.銷售管理方面 整個銷售團隊需要從單兵作戰(zhàn)提升至整體作戰(zhàn),在一切具備之后,迅速將個人銷售經(jīng)驗轉 17 化成為符合本網(wǎng)站的優(yōu)秀銷售模式至關重要,好的模式經(jīng)過良好的復制,能夠讓網(wǎng)站迅速占領市場。 第四章 在線推廣維護流程 人員職責 18 部門監(jiān)管:部門經(jīng)理負責整項工作全程監(jiān)管。 策劃負責:項目主管負責主題策劃提供執(zhí)行模板及展示審核監(jiān)管。 實施負責:網(wǎng)站編輯負責物料更新維護;平面設計負責圖片廣告物料設計制作。 內(nèi)容提供:電子商務師負責供貨商促銷商品及政策資料。 人員具體分工及欄目劃分 項目主管:負責以下內(nèi)容策劃更新網(wǎng)站首頁中心圖、通欄廣告、限時搶購、最新活動欄目、按鈕廣告 商品頻道頁中心圖、右側頂部小廣告家庭網(wǎng)購專題頁中心圖專題頁面的維護 網(wǎng)站編輯 —— 負責以下內(nèi)容更新網(wǎng)站首頁熱銷單品欄目商品(天天特價熱 賣單品精品推薦促銷活動) 首頁銷售 top 周月排行 首頁潮流快報、消費熱評、新品速遞欄目商 19 品 首頁服裝服飾、母嬰用品、運動休閑、家居日用、酒水特產(chǎn)欄目按鈕廣告 更新維護周期 項目主管負責項目( 1)每一至兩周更新維護 網(wǎng)站首頁中心圖、通欄廣告、最新活動欄目、按鈕廣告 商品頻道頁中心圖,右側頂部廣告圖家庭網(wǎng)購專題頁中心圖( 2)隨時更新維護限時搶購 網(wǎng)站編輯負責項目( 1)每周更新維護 網(wǎng)站首頁熱銷單品欄目商品(天 天特價熱賣單品精品推薦促銷活動) 首頁銷售 top 周月排行( 2)每一至兩周更新維護 首頁潮流快報、消費熱評、新品速遞欄目商品 20 首頁服裝服飾、母嬰用品、運動休閑、家居日用、酒水特產(chǎn)欄目按鈕廣告 內(nèi)容更新原則 (按照重要性從高到低優(yōu)先排列) 收費客戶、加盟店開業(yè)露出、戰(zhàn)略客戶; 供貨商提供的商品促銷政策及贈品有很大價值或吸引力; 供貨商提供的商品促銷政策有很大價值或吸引力,新供貨商或新商品需要露出推廣。 工作流程 每周四上午,網(wǎng)站編輯負責項目的圖片及相關商品更新,圖片制作。如有問題及時與項目主管溝通解決。下班前全部更新完畢。 每周四下班前,電子商務師提交《供貨商活動明細》騰訊通形式發(fā)送給項目主管抄送周楠。 每周五項目主管根據(jù)《供貨商活動明細》(與推廣的重要性一致)以及公司其他推廣需求,進行策劃安排,提供推廣方案模板騰訊通形式發(fā) 21 送網(wǎng)站編輯,需在上午 12 點前提交。 每周五下午,平面設計設計制作相關物料,與項目主管溝通物料設計問題并及時解決,由項目主管審核。 項目主管審核后的廣告物料下午 4 點前以騰訊通方式發(fā)送給總經(jīng)辦文案,若 1 小時候內(nèi)對方無異議,即可發(fā)送網(wǎng)站編輯上傳更新 每周五下午 5 點鐘相關物料項目主管以騰訊通方式發(fā)送給網(wǎng)站編輯更新上傳。 部門經(jīng)理負責全程監(jiān)督管理,如有問題及時與公司或部門內(nèi)協(xié)調(diào)溝通解決。 第五章 商品上傳要求及規(guī)范 時間要求 22 每天 10 個供應商商品,自庫房 收貨 24 小時內(nèi)上傳完成,從庫房借出后 1520 分鐘內(nèi)上傳完畢。 商品照片要求 每一個供應商的商品按類上傳,凡出現(xiàn)樣式不同但單價近同或相同的,圖片以拼湊在一組再拍照 質(zhì)量要求:清晰,為商品照片的最基本要求。規(guī)范: 圖片清晰,放大 34 倍可清楚的看到細節(jié)。 圖片尺寸: 600*600 像素。 分辨率: 350 像素 /英寸。 圖片大小:不大于 200KB(建議 90150KB 之間)。 普通商品:正面、背面照。 特殊商品:外 部、內(nèi)部正面、內(nèi)部背面照。 個性商品:正面、背面、局部放大照。說明: 23 普通商品:指不需要更多圖片解釋便能解釋清楚的商品,僅用于展示個體。 特色商品:比如包裝精美的一類有特色商品,或需要細節(jié)或全景圖片來展示的商品類型。 個性商品:需要個性的拍攝角度及照片展示方法來詮釋的商品。 商品參數(shù) amp。屬性要求 準確,為商品參數(shù) amp。屬性的最基本要求。規(guī)范: 商品名稱依照商品包裝上所標明的名稱填寫。 商品條碼(國際碼)、品牌、規(guī)格、型號、重量、單位、 *產(chǎn)地、*廠家依據(jù)產(chǎn)品包裝或內(nèi)部說明書所闡述的內(nèi)容據(jù)實填寫(帶 *為待添加屬性)。 舉例 — 商品條碼(國際碼): 690785830098 品牌:達能名稱:豆乳蛋白粉 規(guī)格:粒 24瓶 型號: TLX1234524 重量: — ( KG)(凈重、毛重等)單位:盒、袋、瓶等 *產(chǎn)地:中國、北京、美國、馬來西亞等 *廠家:北京 XXXX 制品廠 發(fā)布類型、運輸方式、倉庫名稱依據(jù)需求選擇。 商品介 紹要求 針對銷售商品進行介紹。屬實,按產(chǎn)品包裝說明描述。 將所有商品不論從花色、規(guī)格、大小、型號都要在商品介紹中說明。 其它 指通過描述促進銷售。如添加:人氣指數(shù)、銷售數(shù)量、或動漫等。 第六章 后臺管理 運營部 25 網(wǎng)站編輯每天上班首先查看網(wǎng)購銷售記錄:( 1)若有屬于神倉商品的訂單,則于每周周三統(tǒng)一進行統(tǒng)計; ( 2)若是屬于其他的供應商的商品的訂單,先跟相應的購物吧聯(lián)系,購物吧若有現(xiàn)貨就由購物吧發(fā)現(xiàn)貨,購物吧要是沒有現(xiàn)貨再跟供應商聯(lián)系,以讓供應商及時送貨; ( 3)如果供應商不合作或是無貨的話,購物吧需將有關情況記錄下來后,轉交給網(wǎng)站編輯或是給運營部經(jīng)理,由運營部經(jīng)理任命相關人進行采購,網(wǎng)站編輯做轉單。 產(chǎn)品審核要求要嚴格,比如:規(guī)格、型號、分類、條碼、名字、介紹、圖片,有一處不合格全部拒絕。 凡有回復權限的人,每天均要查看網(wǎng)站上的評論,要是有人在網(wǎng)站上留言,一定要回復。 如果上傳的商品的品牌在品牌選項中沒有添加,則要去品牌管理里面加,加上之后刷新便 26 可以顯示。若在審核中遇到?jīng)]有選品牌的,盡量給供貨商聯(lián)系看看是什么品牌,網(wǎng)站編輯給加上。 ,若有供應商想把產(chǎn)品放到首頁的,請?zhí)崆皩⒐碳肮痰囊筮f交給網(wǎng)站編輯。 供應商 每周三統(tǒng)計訂單,包括虛擬供應商的也統(tǒng)計下來 ,看看部門能不能采購到該產(chǎn)品,盡量不讓訂單流失。 商品采購回來后運營部要做入庫,一般周四就能采購完商品,網(wǎng)站編輯周四要更新頁面,時間緊迫,就要電子商務師其中的一個人或是兩個人來做入庫,做入庫一定要認真,要是數(shù)量有一個錯了,單子就作廢。 做完入庫之后,看看哪些網(wǎng)購的產(chǎn)品沒有采到,要是采不到的產(chǎn)品只能給退單,沒有問題即可發(fā)貨,看清發(fā)貨時間,不要有誤。 27 店里缺什么產(chǎn)品,就向網(wǎng)絡運營部要什么產(chǎn)品,做批發(fā)出庫的 時候,一定要和采購回來的單子吻合,要是數(shù)量不對應及時核對,跟網(wǎng)絡運營部經(jīng)理反映。 消費者 網(wǎng)絡運營部做完發(fā)貨,購物吧也通過驗貨了,這時就會有一條短信通知消費者,告訴消費者該產(chǎn)品已經(jīng)到貨了,到購物吧去取貨,取完產(chǎn)品之后要在購物吧填寫簽收單,查看該產(chǎn)品是否符合在網(wǎng)上訂的產(chǎn)品,沒有異議簽字簽收即可。 第七章 獎勵與處罰 獎勵 運營經(jīng)理 網(wǎng)上銷售增長率獎勵利潤 %28 運營主管 網(wǎng)上銷售增長率獎勵利潤 % 電子商 務師 網(wǎng)上銷售增長率獎勵利潤 % 處罰 運營經(jīng)理 ( 1)部門職責失責處罰 _____元 /項。( 2)不合格員工成本承擔 %。( 3)如有重大工作失誤,以及未完成既定目標連續(xù)兩個月給予調(diào)職。 運營主管 ( 1)分管職責失職處罰 ____元 /項。 ( 2)不合格員工成本承擔 %( 3)如有重大工作失誤,以及未完成既定目標連續(xù)兩個月給予調(diào)職。 電子商務師 ( 2)如有重大工作失誤,以及未完成既定目標連續(xù)兩個月末位淘汰。( 1)部門職責失責處罰 ____元 /項。 29 第五篇: 2021 年網(wǎng)絡中心終總結 西江千戶苗寨旅游發(fā)展有限公司市場部網(wǎng)絡中心 2021年終工作總結 我們即將告別成績斐然的 2021,迎來充滿希望的 2021。在過去的一年里,我們有付出也有收獲;有歡笑也有淚水?;仡櫦磳⑦^去的這一年,昨天工作的情景還歷歷在目,不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細
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