【正文】 核辦法》），完善各項(xiàng)工作制度，保證工作有安排、有落實(shí)、有考核。二是嚴(yán)格考核，采取有效措施，狠抓征期申報(bào)率、入庫(kù)率。納稅申報(bào)是稅收工作的重點(diǎn)之一，七所采取征期前、期中催報(bào)催繳，與當(dāng)?shù)卣㈤_(kāi)發(fā)區(qū)管委相配合、實(shí)地查找等方式開(kāi)展催報(bào)催繳工作，對(duì)于達(dá) 不到區(qū)局標(biāo)準(zhǔn)的，嚴(yán)格按《考核辦法》追究責(zé)任人的責(zé)任，連續(xù)三個(gè)月不達(dá)標(biāo)的取消年終評(píng)優(yōu)資格。 05 年對(duì)兩名責(zé)任心不強(qiáng)、申報(bào)入庫(kù)率低的干部進(jìn)行了扣分處理，嚴(yán)格了制度、震撼了其他干部，使他們嚴(yán)格按照所內(nèi)的各項(xiàng)制度去辦事。同時(shí)七所頂住壓力嚴(yán)格對(duì)納稅人逾期申報(bào)的處理， 05 年共計(jì)對(duì) 44 戶逾期申報(bào)戶進(jìn)行了違章處罰，處罰金額 萬(wàn)元；加收滯納金 286 戶次，金額 萬(wàn)元；用留抵稅額抵欠稅 2 戶，加收滯納金 萬(wàn)元，有效震懾了稅務(wù)違章的納稅人，維護(hù)了稅法的尊嚴(yán)，確保了全所的申報(bào)入庫(kù)率。三是根據(jù)《稅收管理員制度》和精細(xì)化 管理的要求，按照屬地加分類管理的要求，將管戶落實(shí)到人，任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到重點(diǎn)戶，嚴(yán)格按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則開(kāi)展工作。在落實(shí)中注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出差距，不斷探索，不斷完善，建立了完整的 3 落實(shí)《稅收管理員制度》方案、《第七稅務(wù)所稅收管理員工作管理辦法》《工作匯報(bào)制度》、《納稅評(píng)估辦法》《重大事項(xiàng)合議制度》、管戶臺(tái)帳、重點(diǎn)戶臺(tái)帳、收入統(tǒng)計(jì)對(duì)比臺(tái)帳等，每名管理員做到工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性、下戶有記錄，所領(lǐng)導(dǎo)做到勤檢查、勤督促，增強(qiáng)了工作的實(shí)效性，提高了全體干部的工作水平。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅的管理， 把案頭審核和實(shí)地核查有機(jī)地結(jié)合起來(lái)取得了明顯的效果。嚴(yán)把所得稅匯算清繳工作關(guān)，七所共對(duì) 1763 戶納稅人進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 105 戶，調(diào)增入庫(kù)所得稅 238 萬(wàn)元。加強(qiáng)外資所得稅管理：審核外資所得稅 33 戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額 135 萬(wàn)，補(bǔ)稅 12 萬(wàn)元。五是加強(qiáng)對(duì)減免稅企業(yè)的審核，對(duì) 144 戶減免稅企業(yè)進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn) 11戶有的不達(dá)勞服企業(yè)人員比例、有的經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生變化不符合減免稅規(guī)定，盡管有說(shuō)情的、請(qǐng)客送禮的，我們都一一回絕，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定取消其減免稅資格，并追征了稅款。六是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源戶的監(jiān)控管理，做好稅收預(yù)測(cè)。我所有 市級(jí)、區(qū)級(jí)重點(diǎn)戶 21 戶，我所對(duì)這些戶采取專人管理，重點(diǎn)監(jiān)控，管理員經(jīng)常下戶了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)做好稅收分析、預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全所完成全年稅收計(jì)劃提供有利保障， 05 年共計(jì)組織重點(diǎn)戶入庫(kù)增值稅 8220 萬(wàn)元、企業(yè)所得稅 1192 萬(wàn)元，全年累計(jì)入庫(kù) 9412 萬(wàn)元，占全所任務(wù)的 %。七是加強(qiáng)對(duì)小規(guī)模納稅人的管理，防止起隱報(bào)收入、偷逃稅款。七所管理員在加強(qiáng)一般納稅人管理的同時(shí)，也不忽視對(duì)小規(guī)模納稅人的管理，經(jīng)常下戶了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)票使用情況、銷售情況、資金流動(dòng)情況，看是否有少記收入或不記收入、多 列支出偷逃稅款情況，起到了有效的監(jiān)控作用。八是加強(qiáng)對(duì)“四小票”的核查，對(duì)不符合規(guī)定的一律不準(zhǔn)抵扣。 112 月共計(jì)核查“四小票” 1400 余份，其中，有問(wèn)題做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出 11 份，稅款 元；不符合規(guī)定不予抵扣補(bǔ)稅1 戶，廢舊物資發(fā)票 3 份，補(bǔ)稅 元，堵塞了漏洞。九是強(qiáng)化納稅評(píng)估工作。納稅評(píng)估是日常管理中行之有效的重要手段， 05 年通過(guò)加強(qiáng)稅源管理，嚴(yán)格開(kāi)展納稅評(píng)估，今年共評(píng)估 79 戶，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有應(yīng)收、預(yù)收未及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)銷售、混合銷售未納稅、抵扣憑證等違章 4 現(xiàn)象，共計(jì)補(bǔ)繳各項(xiàng)稅款 萬(wàn)元 ，為完成全年任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。十是加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶的管理，積極推行陽(yáng)光評(píng)稅和銀行網(wǎng)點(diǎn)扣稅。對(duì)個(gè)體戶定額的管理做到個(gè)體戶自行申報(bào)與實(shí)地查驗(yàn)相結(jié)合，與其用票情況、傭工情況、經(jīng)營(yíng)地址、經(jīng)營(yíng)面積、是否租賃相結(jié)合相結(jié)合，每個(gè)個(gè)體戶的定額核定必須通過(guò)陽(yáng)光評(píng)稅系統(tǒng)，凡核定為不達(dá)起征點(diǎn)戶，必須經(jīng)主管所長(zhǎng)批準(zhǔn)。 05 年七所提前一個(gè)月完成了對(duì)所轄個(gè)體工商戶陽(yáng)光評(píng)稅工作，達(dá)起征點(diǎn)戶都已進(jìn)入銀行網(wǎng)點(diǎn)扣稅，其間，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部們一起加班加點(diǎn)、探討問(wèn)題，向區(qū)局提出了陽(yáng)光評(píng)稅系統(tǒng)中納稅人所處地類別的劃分、評(píng)稅系數(shù)的設(shè)定、經(jīng)營(yíng)方式的 設(shè)定、系統(tǒng)查詢統(tǒng)計(jì)功能的完善等方面的建議，為全局順利完成該項(xiàng)工作提出了有價(jià)值的參考。 由于措施到位，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實(shí)到位，第七稅務(wù)所超額完成了區(qū)局下達(dá)的 2021 稅收工作計(jì)劃。 三、抓廉政促勤政重落實(shí)根據(jù)區(qū)局 2021 年工作要求，第七稅務(wù)所完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，落實(shí)了“兩權(quán)監(jiān)督”制約機(jī)制，并注重落實(shí)，將廉政責(zé)任、“兩權(quán)”監(jiān)督與“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)以組織收入為中心的各項(xiàng)稅收工作卓有成效的開(kāi)展。 該所以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”活動(dòng)為契機(jī)，重新制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制》、《第七稅務(wù)所 2021 黨風(fēng)廉正工作計(jì)劃》和《第七稅務(wù)所公務(wù)員考核辦法》，將廉政責(zé)任列入考核重要內(nèi)容。層層簽定廉政建設(shè)責(zé)任書，所長(zhǎng)與副所長(zhǎng)及全體干部簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，廉政責(zé)任到個(gè)人，層層落實(shí)，作到了任務(wù)清晰，職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明，嚴(yán)格考核。每月召開(kāi)全體干部會(huì)考核打分，以此來(lái)促進(jìn)全所干部真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率。強(qiáng)化管理，增強(qiáng)工作的透明度。將一般納稅人認(rèn)定、增值稅發(fā)票的擴(kuò)版、減免稅的審核等事項(xiàng)列入《第七稅務(wù)所重大行政許可事項(xiàng)集體合議制度》，凡是列入《重大事項(xiàng)合議制度》、牽扯到納稅人切身利益的事 項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)集體審批，從源頭上杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，有效提升了干部們的自覺(jué)性和責(zé)任心。在日常征 5 管工作中，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，起好帶頭作用，要求同志們作到的領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先做到。如在處理發(fā)票違章、逾期申報(bào)等問(wèn)題時(shí)，一些企業(yè)、個(gè)體戶找到所長(zhǎng)送禮、請(qǐng)客吃飯，企圖逃避法律的制裁，都被所長(zhǎng)們婉言拒絕了。 警鐘長(zhǎng)鳴、堅(jiān)持不懈，換來(lái)的是在全所部中樹(shù)立了為大局服務(wù)、為廣大人民群眾服務(wù)、為納稅人服務(wù)的思想意識(shí)，工作責(zé)任心的增強(qiáng)，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，真正做到了為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。 過(guò)去的一年，第七稅務(wù)所在局黨 組和所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在機(jī)構(gòu)調(diào)整前后做到人心不散、工作不亂，工作有條不紊，扎扎實(shí)實(shí)，積極探索，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了局黨組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)， 2021 年，第七稅務(wù)所有信心也有能力出色地完成黨組交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，再創(chuàng)佳績(jī)，共譜第七稅務(wù)所工作的新篇章！ 二〇一二年五月二十七日