【正文】 機(jī)會(huì)。所以，在此，請?jiān)试S我代表 20_年新入職的員工對公司表示由衷的感謝 ! 激動(dòng)和感激之余，感受最多的還是緊張，因?yàn)槲覀円獡?dān)負(fù)起更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說我們讀完大學(xué)，掌握了一定的知識(shí)，但對于我們這些剛賣出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在學(xué)校所學(xué)知識(shí)更好地應(yīng)用到工作實(shí)踐中，如何向廠里的老師傅學(xué)習(xí) 。如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企 業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要思考解決的問題。公司這個(gè)大家庭，這個(gè)將播撒我們青春年華的地方，正在熱火朝天地生產(chǎn)中。我看到了我們公司事業(yè)的龐大。為此，我感到自豪和信心十足。公司給我們搭建了一個(gè)優(yōu)越的平臺(tái)，作為新員工，我們愿意接受時(shí)代的挑戰(zhàn)，更滿懷信心，腳踏實(shí)地的工作，不斷地嘗試、探索和創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步、前行 ! 正所謂“進(jìn)取無止境”，公司給了我們空間，給了我們舞臺(tái)，公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑樱伜昧寺?，我們?yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)趕快行動(dòng)，把自己的利益和公司的利益統(tǒng)一起來，和各位同事一道人人努 力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗。 在培訓(xùn)室的墻上寫著這樣的一句話人的一生可能燃燒也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒，為祖國的富強(qiáng)，為人民的安康，為國防航空事業(yè)，讓我們一起燃燒 !謝謝大家 新員工入職講話 第三篇：新員工入職培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié) 人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了 8020 人才網(wǎng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì)。 一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。 二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過 努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧? 三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。 以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn) ，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為 8020 人才網(wǎng)更輝煌的明天而奮斗。 第四篇：新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) x 年伊始，我有幸加入 xx 建設(shè)工程有限公司，接受為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi) 容豐富實(shí)用，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn)，談?wù)勛约旱氖斋@與感想。 在企業(yè)文化方面：我了解到 xx 企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設(shè)有限公司，xx 腳手架設(shè)計(jì)安裝公司，寶萊建筑勞務(wù)有限公司，品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念，業(yè)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識(shí)，這是公的精神和靈魂。 在營銷知識(shí)方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動(dòng)力。通過這段時(shí)間的崗前學(xué)習(xí)，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念，同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力。 在 業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包，報(bào)價(jià)分析以及報(bào)價(jià)單位的確定等多方面的知識(shí)，也對腳手架專業(yè)知識(shí)，影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等，有了多方面的理解，這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的根基，也是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源。 在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲(chǔ)管理：這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外，對公司的其他管理制度，我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)果斷執(zhí)行，這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。 總之，通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn)，我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認(rèn)識(shí)，對我今后的 工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景，我將以實(shí)際行動(dòng)來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展，希望能夠盡快融入 xx這個(gè)大家庭，與公司一同發(fā)展！ 第五篇：新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 三個(gè)月的新員工培訓(xùn)即將結(jié)束，回顧這三個(gè)月的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，感受頗深。 我們的培訓(xùn)大概可以分為三個(gè)階段，第一階段主要是新員工入職相關(guān)事項(xiàng)培訓(xùn)，主要包括三方面： 。2.從學(xué)生向員工轉(zhuǎn)變角色應(yīng)注意的事項(xiàng)以及新員工應(yīng)具備的基本素質(zhì) 。3.新員工應(yīng)了解的基本崗位技能。第 二階段培訓(xùn)主要是新員工的取證培訓(xùn)。第三階段培訓(xùn)主要是工程技術(shù)、規(guī)范、和相關(guān)工程問題的學(xué)習(xí)。通過此次培訓(xùn)，我不僅從思想上入職，而且從行動(dòng)上入職。以下是我的培訓(xùn)心得： 文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。每個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的歷史背景和文化，只有認(rèn) 同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵，才能做到深刻地認(rèn)知它，進(jìn)而發(fā)自內(nèi)心地接受它，融入它。文化系統(tǒng)完善，文化底蘊(yùn)豐厚，以“創(chuàng)新提升、做強(qiáng)做大、持續(xù)發(fā)展、長富久安”為總戰(zhàn)略，以“以服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨。書記說過：“國有企業(yè)的發(fā)展是國家發(fā)展的一個(gè)縮影，企 業(yè)發(fā)展離不開國家的發(fā)展?！倍髽I(yè)的文化是由人來塑造體現(xiàn)的，新員工作為公司的新生力量，必須盡快領(lǐng)會(huì)公司文化、理念，從而盡快以一個(gè)員工的角色投入到工作中過去。 俗話說，“無規(guī)則不成方圓。”從大了說：有國家規(guī)章制度，從小了說有企業(yè)規(guī)章制度，以及相關(guān)行業(yè)規(guī)章制度。一方面，我們應(yīng)該嚴(yán)以律己，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，按章辦事。另一方面，在崗位上，嚴(yán)格遵守本行業(yè)規(guī)范，以其為底線，不偷工減料，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)做事。當(dāng)然，如果這方面做得不到位，那么安全也就無從談起。本次培訓(xùn)中，多位領(lǐng)導(dǎo)多次提到施工安全。安全是每 個(gè)企業(yè)乃至每個(gè)行業(yè)重中之重的話題。管理不善，規(guī)章制度沒有落實(shí)，是工程事故發(fā)生的主要原因。因此，可以看出，其地位之重要。 “水不流則腐，人不進(jìn)則退”。作為一名新員工，不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和基本技能，而且要勇于創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新做法，時(shí)刻走在知識(shí)前沿。大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)錯(cuò)綜復(fù)雜，但是談不上精。因?yàn)榫墙⒃诓僮髋c實(shí)的基礎(chǔ)上的，往往兩者之間有很大的差別，這點(diǎn)我是深有體會(huì)的。所以，理論只是指導(dǎo)操作的一種手段，其中變數(shù)甚多，并不是一成不變的，這就要求我們從中探索、積累經(jīng)驗(yàn)。新的技術(shù)、新的做法、往往會(huì)降 低成本提高效益，特別是施工行業(yè)。恩格斯說，人類思維是“地球上最美的花朵”。而創(chuàng)新思維更璀璨。當(dāng)前各項(xiàng)工作的爭先恐后，實(shí)際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)展的必然要求。 加強(qiáng)溝通，提高團(tuán)隊(duì)精神。人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán) 隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。 以上是我在這三個(gè)月培訓(xùn)中的一點(diǎn)體會(huì)，在此，我衷心感謝為這次培訓(xùn)出力的各位領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì) 將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。 新員工入職培訓(xùn)的目的 新員工入職培訓(xùn)開場白 淺談新員工入職培訓(xùn)方法 新員工入職培訓(xùn)講話 2021企業(yè)新員工培訓(xùn)應(yīng)注重的事項(xiàng) 華為新員工入職 180 天詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃 財(cái)務(wù)部新員工入職培訓(xùn)心得 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)優(yōu)秀范文 新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃方案模板 新員工培訓(xùn)入職第一課內(nèi)容