春節(jié)送溫暖愛心活動(dòng)總結(jié)怎么寫共五則范文-資料下載頁
2025-03-26 00:26本頁面
【正文】 部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問一對一結(jié)對幫扶活動(dòng)的會(huì)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排并制定了詳細(xì)的慰問計(jì)劃。鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時(shí)間走訪慰問 。區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各 (居 )主動(dòng)對接聯(lián)系，確保慰問工作落到實(shí)處。 結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實(shí)困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況 ，全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真落實(shí)慰問活動(dòng)給予必要的資金或物質(zhì)慰問，保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。 鎮(zhèn)扶貧工作人員認(rèn)真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動(dòng)員，積極督促，確保慰問活動(dòng)順利進(jìn)行。并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計(jì)工作。 市級(jí)機(jī)關(guān)與區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入 350 余戶，共 1200 余人。共發(fā)放物資折合人民幣 110000 余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣 20210 余元。 二、存在問題 對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于 形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。 對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng)造性。貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大，自我發(fā)展能力薄弱。 第五篇：春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié) 春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié) 為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F(tuán)公司工會(huì)（ xx）54 號(hào)《關(guān)于在 2021 年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開展了 2021 年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署 公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì) 議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助；二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡（烈士）家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì) 339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款 115540 元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工；三是對在檔的 13 戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上 8001200 元的慰問款；四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問；五是向上述人員發(fā)出慰問信；六是個(gè)別路 途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。 二、突出重點(diǎn)、措施有力 公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會(huì)首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪 或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí) 了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。 三、做實(shí)做細(xì) ，落到實(shí)處 在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域 。進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。 1 月 5 日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了 121 名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá) 57900 元；并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的 心坎上。 1 月 6 日又撥出特困職工慰問款 13000 元， 9 日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。 1 月 13 日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會(huì)，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。 通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決
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