【導(dǎo)讀】首要條件，在思想上和言行上恪守黨的政治紀(jì)律。通過不斷的學(xué)習(xí)和。努力學(xué)習(xí)新時代黨的路線、方針和政策，自覺用黨的新要求武裝。我聯(lián)系的X個村、X個。做，做到把黨的正能量傳遞到社會生活中的每一個角落。一是堅持與時俱進抓黨建理論知識學(xué)習(xí)。會議精神、政策、方針，懂得怎么為黨、為人民做什么，該做什么，觀念，提高工作理論水平?；顒?，特別是機關(guān)支部，扎實開展民主生活會，開展批評與自我批評，飛夢想”等組織生活得到全體黨員的高度肯定和贊賞。習(xí)總書記指出意識形態(tài)工作是黨的一項。從嚴(yán)治黨”落實在各項工作中。為群眾辦事、村干部辦公創(chuàng)造良好的環(huán)境。貧困戶住房安全保障是“三保障”任務(wù)。地勘查，共商解決住房安全問題。全鎮(zhèn)共XXX戶修繕、拆舊建新的貧。困戶順利竣工，占全市四分之一。上嚴(yán)格遵守不逾越。在管好自己的同時嚴(yán)格要求家屬，樹立良好的家風(fēng)，堅。決防止家人借權(quán)謀私。有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況。今后的工作中逐步改進。

　　

【正文】 、同步發(fā)展、同步推進。 ，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。局黨委堅持每年年初召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，堅持在每次的局黨委會上研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)階段性工作；局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)直接責(zé)任人，堅持示范引領(lǐng)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，同時教育管理好身邊人。全系統(tǒng)共聘請行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員 36 名，開展約談活動15 次；進一步支持紀(jì)檢工作，支持局紀(jì)委及各級紀(jì)檢部門執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從人、財、物上保障紀(jì)檢工作正常開展。 ，深化廉政建設(shè)。全面啟動“警示教育走基層”活動 ,通過正反典型案例 ,結(jié)合身邊的人、身邊的事，用鮮活的案例、慘痛的教訓(xùn)，促使干部職工時刻保持清醒頭腦。 3 月 23 日，全局 64 名領(lǐng)導(dǎo)干部到鎮(zhèn)江邊城監(jiān)獄進行警示教育 ,通過參觀現(xiàn)場和服刑人員現(xiàn)身說法的形式給領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘；利用中心組學(xué)習(xí)、廉政警示片和宣傳欄等形式開展廉政教育，讓廣大黨員干部時刻受警醒、明底線、知敬畏。 ，推動有效落實。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起推進、一起檢查、一起考核，做到目標(biāo)明確，職責(zé)到 位、責(zé)任到人。出臺《 2021 落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 4“兩個責(zé)任”清單》，詳細(xì)列出黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委集體責(zé)任、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“五大責(zé)任清單”共 28 類 87 項，通過任務(wù)清單實施項目化管理，切實做到黨委不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手、紀(jì)委敢出手，確保“兩個責(zé)任”落實到位。今年，共對 9 起違規(guī)行為，共 13 人進行了問責(zé)處理。 ，深化隊伍建設(shè)。在干部任用上嚴(yán)把任職條件關(guān)，堅持任職資格標(biāo)準(zhǔn)，確保政治過硬，實行逐級提拔，不搞突擊提拔，慎用破格提拔。按照《干部選拔任用條例》認(rèn)真組織推薦和談話， 充分發(fā)揚民主。在干部任用考察過程中，實現(xiàn)干部的多維度考察，既考察政治表現(xiàn)、工作業(yè)績，又考察生活中的表現(xiàn)。決策時，經(jīng)黨委會研究，充分發(fā)表意見，不單純以票取人。 三、堅持政治學(xué)習(xí)，切實提升依法行政水平和履職能力局黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神，與黨中央和省、市委保持高度一致，堅定政治信念，理論自信、制度自信、不迷糊盲從，提高黨性修養(yǎng)，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，不損害黨的形象，執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市的決策部署，積極參加“兩學(xué)一做”等主題教育活動，堅持正 確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步加強法制理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會依法治國的科學(xué)內(nèi)涵和法治建設(shè)的重大意義，主動運用法治思維推動經(jīng)濟發(fā)展、化解行業(yè)矛盾。 回顧 2021 年，成績的取得主要得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體住建人團結(jié)努力、奮力拼搏。在總結(jié)成績的同時，也清醒地認(rèn)識到在工作中還存在著不足。新的一年，我們將進一步加強學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的責(zé)任感，切實加強建設(shè)行業(yè)管理工作，為全市城建事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。 第五篇：黨委副書記述職述德述廉報告 述職述德述廉報告 2021年，本人以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神為動力，認(rèn)真貫徹落實煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，認(rèn)真履職，扎實工作，全力做好分管范圍內(nèi)的工作，較好地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)把一年以來的學(xué)習(xí)、工作、思想情況匯報如下。 一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng) 本人堅持在學(xué)習(xí)和實踐中不斷豐富學(xué)識，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會和上級一系列指示精神，并充分利用業(yè)余時間，認(rèn)真深入研讀中國特色社會主義理論、黨的建設(shè)、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、紀(jì)檢監(jiān)察和 工會理論等方面的知識。在實際工作中，自覺用黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極履行崗位職責(zé)，處處事事以身作則，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子形象。積極參與礦井重大問題和涉及職工切身利益重要事項的研究，經(jīng)常深入基層區(qū)隊和井下現(xiàn)場，調(diào)查了解基層單位存在的實際問題，有針對性地提出意見和建議，做到理論與實踐有機結(jié)合，促進工作水平提升，增強自身實際工作的能力、科學(xué)判斷形勢的能力和服務(wù)大局的能力。 二、圍繞大局，積極協(xié)助開展重點工作 作為黨委副書記，個人能夠始終圍繞黨委工作大局，自覺與其他班子成員精誠團結(jié)，密切配合，積極協(xié) 助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好有關(guān)工作。根據(jù)黨委工作部署，以學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神和落實科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容為重點，嚴(yán)格堅持各項學(xué)習(xí)制度，落實理論培訓(xùn)計劃，認(rèn)真抓好黨支部書記、中心組學(xué)習(xí)。協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)組織好礦領(lǐng)導(dǎo)班子和基層班子民主生活會，有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想、工作、作風(fēng)方面的問題。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點放在實現(xiàn)“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”上，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守下井帶班制度，緊盯現(xiàn)場解決問題、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。配合集團公司“三大媒體”兩次到礦聯(lián)合采訪，組織在《兗礦新聞》報、兗礦集團網(wǎng)等媒體中 發(fā)稿，宣傳趙樓礦取得的新成績與新變化。組織啟動文明示范點評選活動，按照《文明示范點考核標(biāo)準(zhǔn)》，在 45 個申報單位中評出 18 個安全生產(chǎn)好、整體形象好的示范點進行表彰。推進青安崗和“黨有號召，團有行動”活動，群團工作凸顯優(yōu)勢。 三、狠抓落實，增強履職能力 本人認(rèn)真履行職能，突出工作重點，堅持務(wù)實創(chuàng)新，各項工作取得了新的成績。一是堅持推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。在全礦開展主題教育演講比賽。積極開展“廉潔杯”征文、組織撰寫廉潔從業(yè)心得體會和經(jīng)驗做法文章 96 篇。建立重點崗位人員廉潔檔案， 42 名副科級及以 上管理人員報告?zhèn)€人在購房、購車等方面的重要事項。扎實開展“制度推進年”活動，制訂完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉機制性文件。深入開展自查自糾活動 ,著力抓好“小金庫”專項治理。二是積極推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。扎實開展 2021 勞動模范、“五好”班組、“五好”班組長和優(yōu)秀員工評比工作，深入推進群監(jiān)組織抓安全、協(xié)管組織囑安全活動。開展“好師徒”活動，組織 769 名新職工簽定師徒合同，通過傳、幫、帶等多種途徑，為青年職工搭建學(xué)習(xí)近平臺，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。三是深入開展幫扶救助送溫暖活動。健全扶貧送溫暖機制，積極為職工排憂解難，全年共發(fā)放 職工困難救助金 萬元；單親困難女職工、孤殘兒童慰問金 4000 元；送助學(xué)金 萬元。四是深化廠務(wù)公開民主管理。加強廠務(wù)公開和民主管理，定期組織職工代表進行集體合同履行、“兩堂一舍”管理的巡視活動。組織全礦職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并制作法律匯總寫真在宣傳欄展出。設(shè)立礦務(wù)公開欄，對職工工資獎金分配、困難職工救濟、職工療養(yǎng)等及時公開、公示，提高礦務(wù)公開的透明度。五是豐富職工業(yè)余文化生活。舉辦以“責(zé)任文化”為主要內(nèi)容的職工書法展。組織開展長跑比賽、文藝晚會等大型文體活動 20 余場次，每月不間斷組織職工籃球、乒乓球 、羽毛球等比賽活動，豐富職工業(yè)余文化生活。 四、廉潔律已，樹立良好形象 我不斷加強黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒的頭腦 ,嚴(yán)格按照黨組織黨風(fēng)廉政要求，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，自覺抵制不正之風(fēng)，自覺加強黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和群眾紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等制度，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。注重修身養(yǎng)德，以身作則，帶頭規(guī)范自身行為，始終保持清醒的頭腦 ,自覺踐行中紀(jì)委提出的“七不準(zhǔn)”要求和集團公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項“三項規(guī)定”，進一步規(guī)范廉潔從業(yè)行為。 五、正視不足，爭取更大成績 2021 年，在廣大干部職工的支持、理解下，本人圍繞“進了趙樓門，就是一家人”的口號，解決職工最關(guān)心的問題，維護職工的權(quán)益，完善各項制度；不斷拓寬反腐倡廉工作思路，筑牢反腐倡廉防線，各項工作有序推進。與礦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一道，加強團結(jié)，密切協(xié)作，在推動礦井和諧、發(fā)展、穩(wěn)定等方面，盡心盡責(zé)，在推動礦井改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面做了大量的工作，分管工作雖然取得一些成績 ，但和組織要求和職工群眾的期望相比，工作還存在一些問題和不足：一是面對礦井改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，在理論知識、業(yè)務(wù)能力上需要進一步加強；二是努力認(rèn)真貫徹落實集團公司、煤業(yè)公司兩級系列工作會議精神，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營和安全工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；三是在維護職工權(quán)益上還不夠全面到位，勞動爭議調(diào)解、勞動法律監(jiān)督、職工法律援助等工作還需要進一步深化拓展。針對上述問題，我一定努力加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真加以克服解決，努力為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。 2021年 5 月