【導(dǎo)讀】教育局管理的起步年。回首即將過去的一年，我勤奮工作，努力作為，瞄準目標，服務(wù)師生，取得一定成績。下面從德能勤績廉五個方面對。制工作上嚴校長的威信，善于從民主集中制度規(guī)則上提出治校的主張，學校中心工作學以致用，推動學習型黨組織建設(shè)。在年底的市委教育工委“三萬”工作。部署中，我政治敏銳性強，積極帶頭參加工作組，關(guān)鍵時刻能站出來。中能提出自己的主張，得到班子集體響應(yīng)。我能依法掌握執(zhí)行政策，特別是今年。中國石油武漢分公司談判協(xié)商處置學生劉文意外事件取得理想的效果，最大程度維護了學生家庭和學校的利益。煉亮點，為領(lǐng)導(dǎo)研判服好務(wù)，為宣傳學校盡好力。舉辦專題講座《十八大與中職校園生活》，受到同學們歡迎。級參加學生主題班會，給師生以鼓勵。生工作，今年招生和協(xié)助招生10人以上。喜迎十八大”口號。黨建各方面考核評估均獲得上級好評。

　　

【正文】 進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，大力宣傳講解現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī) 范》，使德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。 （ 2）、狠抓師生校內(nèi)外形象，及時以糾不正、不良之風。 （ 3）、我校的隊室在縣級星級隊室評比中獲三星級。 （ 4）、我校的中隊活動在縣級評比中獲得二等獎。 在教學工作中，認真做到以下三點： （ 1）認真上好每堂課。堅持邊學習邊實踐，理論與實踐相結(jié)合。在課堂中，及時引入先進的教育理念，不斷提高教學質(zhì)量。 （ 2）經(jīng)常深入課堂。及時與教師們交流的心得，共同探討當前教學改革中存在的各種問題。一方面了解教師們課堂教學的情況，把握實際，爭取對教學工作的指導(dǎo)主動權(quán)。另一方面，集思廣益，和教師一起解決一些實質(zhì)性的問題。把先進的經(jīng)驗和理論貫徹下去，平等的交流遠比開大會作報告的效果好。 （ 3）會同校校務(wù)會認真制訂好學校工作計劃。指導(dǎo)、督促開展好每一次教育活動，使每一次活動都有主題、有步驟、有成效，營造了良好的教育教學氛圍，有力地推動了學校工作的深入開展，在今年全鄉(xiāng)教學成績總評中我校獲得了第八名的歷史最好成績。 （ 4）為了鉆研教材，提高教學質(zhì)量，我校有十一篇論文獲得全縣一等獎。 二、認真履行校長職責，促進學校穩(wěn)步發(fā)展。 改善辦學條件。一年來投入數(shù)萬元用于改善辦學條件，提高硬件水平，先后興建了學校綜合樓、更換部分課桌椅，添置了學校廣播和監(jiān)控系統(tǒng)。 建設(shè)和諧的師資隊伍。組織教師開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動，定期組織教師進行外出聽課學習，安排教師到名校聽課學習培訓。一年中有多名老師參加鄉(xiāng)級公開課，其中李檢良老師獲得了全鄉(xiāng)數(shù)學優(yōu)質(zhì)課第二名。 營造和諧的校園文化。 首先創(chuàng)建和諧的工作氛圍。我組織老師根據(jù)上級相關(guān)法律法規(guī)、政策文件制定了一系列的學校規(guī)章制度，做到依照學校規(guī)章制度實施管理。我在平時的管理中力爭做到三點： （一）是平等尊重，通過換位思考去說服對方、安排工作、落實任務(wù)。 （二）是寬容欣賞，在管理上不求全責備，給教師成長的空間，用默默的支持和積極的鼓勵來促進他們健康發(fā)展。 （三）是合作互補，根據(jù)教師的能力優(yōu)勢，做到“人盡其才”，互補合作，依靠團隊合力， 使效益最大化。其次是開展豐富多彩的校園活動。通過舉辦六一文藝匯演、校運動會，開 展各類教育活動，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展和學校內(nèi)涵的提升，逐步形成和諧、健康的校園文化。 構(gòu)建和諧的課堂教學。我以促進學生的和諧發(fā)展為目標，強化學校教學管理，深化教學改革，堅定不移地實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量。堅持嚴格按照課程計劃開足開齊每一門課，積極開發(fā)校本課程，我組織教師開發(fā)和實施了以“和諧發(fā)展健康成長”為主線的校本課程，為學生和諧而有個性地發(fā)展提供課程保障。 三、加強自身廉政建設(shè)。 主動接受廉政教育，提高自己的廉政意識。我經(jīng)常把校長培訓中的有關(guān)廉政的案例和一些新聞中報道的案件作為警示材料來教育自己，做到警鐘常鳴，我反復(fù)告誡自己不能因一時的貪念而毀了自己的一生，同時也毀了自己的整個家庭，人的一生中平安與聲譽比金錢重要，一時失足千古恨的傻事千萬不能做。 用制度來約束自己，保護自己。我嚴格執(zhí)行財務(wù)、基建等方面的制度，基建和主要教學設(shè)備都有上級專門部門負責招標和政府采購。小型維修、采購我匯同校委會人員一起實行集體商議、貨比三家、最后審計的制度和程序，做到不浪費學校一分錢 。 去年下學期添置課桌五十套，計幣六千元；裝備監(jiān)控一套，計幣八千九百元；付工程款計幣一萬八千元；今年教師發(fā)放福利五千元，組織教師考察學習費用三萬八千元。 為學校建設(shè)跑項目資金十二萬元，其中有十萬暫未到位，但文件已下，該資金不會有變化。 校園環(huán)境建設(shè)投入約五千元。 為了改變校園面貌，學校裝備了校園廣播，投入一萬三千元。購置體育設(shè)備約五千元。 四、強化法制安全教育和安全工作管理。 小學生自我約束能力和自我防范能力比較低，因此，在小學，法制安全教育和 安全管理就尤為重要。于是，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。與教師、班主任、學生家長簽定安全目標責任書。 除此這外，我校還召開多次的全校性安全教育大會，集中宣講安全知識與學校的安全要求。還組織了緊急疏散演練，提高了預(yù)防突發(fā)安全事故的能力，確保了無安全事故發(fā)生。 五、不足之處。 本人盡管平時注重了學習，但學得不深，學得不透。學習的層次不高。因此本人將不斷地加強理論學習，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我， 也才能更好地履行自身工作職責。 一年來我能順利地履行校長職責，使我校取得較好的成績，獲得較快發(fā)展，主要原因是得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位老師的大力支持，在此我表示衷心的感謝！以上報告不當之處請各位領(lǐng)導(dǎo)及老師們批評指正。 第五篇：學校領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告 我來到一中工作學習已經(jīng)一年多了，我還記得初次到達一中的時候就深深被一中的教學氛圍和文化所吸引。今天雖然是我述職，但是，我仍舊想要和各位再次共勉我們的一中精神：那就是“吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神 。自強不息，創(chuàng)新務(wù)實的開拓精神 。同心同德，團結(jié)奮進的協(xié)作精神 。孜孜不倦，斗志昂揚的拼搏精神”。我之所以看重我們四中的學校文化，喚醒我們四中的學校靈魂，召喚我們四中的學校旋律，是因為我信奉我們四中精神是厚實、雄渾、蓄勢、向上的動力源泉和精神支柱，我想，無論是學生進步、教師成長還是學校發(fā)展，只要堅守學校文化，奮斗 不息，便沒有我們不能達到的境界和高度。 在這一年里，我和大家一樣，根據(jù)年初的工作計劃，深入貫徹“十八大”精神，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持依法治校，堅持公平教育，全面貫徹黨的教育方針，進一步加強素質(zhì)教育，繼續(xù)深化教育改革，特別是在課堂教學改革這一塊，學校在這一年，取得了很好的成效。除此之外，一中良好的校風、教風、學風一直都很優(yōu)秀，我為切實提高學校的辦學水平，提高教育質(zhì)量，爭取我們一中教師應(yīng)有的地位和學校的榮譽做了一些力所能及的工作。 一、堅持正確的辦學方向，努力辦人民滿意的教育。 認真貫 徹法律法規(guī)和黨的教育方針政策，努力構(gòu)建和諧校園，爭創(chuàng)了和諧平安校園，實現(xiàn)了學校師生無違法案件，確立了“小班教學有效、輕負、高進優(yōu)出、中進高出、低進中出”的教學質(zhì)量目標。平時帶頭嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，堅持早到校、晚下班，即使在膝蓋劇烈疼痛，艱難地挪動步履的情況下，仍然心系學校的發(fā)展和壯大，心系全校師生的安危和榮譽，全身心地投入本職工作。能團結(jié)全校教師，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，與時俱進。能嚴格執(zhí)行財務(wù)政策，規(guī)范財務(wù)行為，做到清正廉潔，為人光明磊落。對每一位同事都能和睦相處，真正做到不得自己非勞動的酬勞，不浪費公家 的一分錢，時刻記住嚴于律己以身作則，除此之外，一直與教育局保持高度聯(lián)系，把學校的優(yōu)秀老師的職稱評定積極爭取，在這一年也取得了良好的成效。 二、堅持置身于課堂教學，確立了“讓每個學生都有效學習，讓每個學生都能和諧發(fā)展”的教育理念。 帶領(lǐng)全體教師奮發(fā)向上、打造自信力，樹立憂患意識，真正做到居安思危，從不放松，比如初一新生進校的第一天開始就不松懈，嚴格要求。從班級最后一名學生抓起，從有問題的學生抓起，抓全面，全面抓，抓反復(fù)，反復(fù)抓。一年來，與班主任和任課老師家訪多次，與學生談心、座談做到經(jīng)?；?，正 確處理好家長對一些教學工作的誤解，化解了個別學生家長對班級管理和個別學生教育的抵觸和抱怨。一學期下來，我一共聽了 40節(jié)課，并先后與各科的老師們共同探討了，課堂改革，課堂教學中新的方法，新的問題和新的模式。學校領(lǐng)導(dǎo)班子能群策群力，敢作敢為，知難而上，以身作則，做好本職工作。重大的學校問題，能主動聽取支部意見和大家意見，充分發(fā)揮工會、教代會的民主參與和監(jiān)督作用。學校有明確的決策，處事有序，凡事能尊重民意，認真聽取大家的意見，尊重老教師、關(guān)心青年教師的成長和發(fā)展。校務(wù)公開，無論是招生、財務(wù)、評職、考核都能遵循教育 局和學校的各項規(guī)章制度，做到規(guī)范有序，公平公正。 三、堅持依靠教師、發(fā)展教師。 我始終認為：學校要發(fā)展，最主要的就在于教師，人民教師是唯一的，永恒的，不可動搖的根本和源頭。他們是學校的核心。抓住以爭創(chuàng)嘉興市行為規(guī)范示范學校，嘉興市心理健康促進學校和桐鄉(xiāng)市敬老文明學校、體育藝術(shù)“ 2+1 項目”陽光體育的驗收以及三星級學校復(fù)評為契機，思考學校發(fā)展的方向，思考學校的辦學，特別是明年的工作思路，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，倡導(dǎo)團隊合作，發(fā)揚奉獻精神，敢于擔當責任，提出了“對每一位學生都要精雕細做，不讓一個學生 掉隊”的教育教學管理目標，提煉“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”的師德內(nèi)涵，引導(dǎo)教師把師德理念轉(zhuǎn)化為以德育人的具體行動，構(gòu)建好“以人為本”的師德理念，提高我們教師的師德認知水平，努力營造促使我們教師成功的教育環(huán)境，煥發(fā)我們的教學熱情。在我們大家的同心協(xié)力，共同奮斗下，實事求是地說，我們?nèi)〉昧肆钗覀兊幕A(chǔ)大不一樣的，超凡尋常的成績。今年的中考盡管比預(yù)期少了幾個，但普高錄取率達到了 %，位列全市第三，初升高比例 %，全市第一，取得了招生工作、考點工作一等獎。剛剛公布的初 二、初三文理科素質(zhì)調(diào)研也取 得了令人滿意令人振奮的成績。初三年級取得了文科、理科綜合第四名 。初二年級取得了綜合二等獎、理科第 六、文科十一的好成績。要知道，我們是在基礎(chǔ)差、整體低、比人家落后的層面上取得這些成績的。我們的音體美勞計算機等技能教學同樣也取得了非常好的成績，改革開放三十周年的文藝演出取得了第三名的好成績，美術(shù)項目比賽、勞技教學作品和電腦制作比賽都名列全市前茅，中小田徑運動會取得了全市第一名，這些成績贏得了教育局、 xx 街道和社會各界對我們的好評。 老師們，我們一中的教師是敬業(yè)、務(wù)實、是一支很優(yōu)秀的教師隊伍，在 剛剛?cè)羌墝W校復(fù)評中，督導(dǎo)組總共聽了 8 節(jié)課，其中優(yōu)秀課高達 5 節(jié)，良好 3 節(jié)，這在全市督導(dǎo)聽課的評價史上是少見的。一年來，我在各種不同的場合，不同的機構(gòu)，為我們學校的教師爭利益、創(chuàng)地位。真的，我感到我們的老師很努力，很勤奮，但也很委屈、很吃虧。很多的時候，我們的付出并沒有得到相應(yīng)的匯報，有時候付出了很多但是收效不明顯，但是我們的老師和同學們都沒有放棄。時刻保持清醒的頭腦，繼續(xù)的努力這，同樣的付出、或者說更多的付出，但回報，或者說成效不成比例，往往心想事不成。所以，我們更要清醒頭腦，戒驕戒躁，繼續(xù)努力。我將竭盡全 力做好這兩大工作。第一我們教師的成長、發(fā)展。第二我們學校的發(fā)展、壯大。在此，歡迎大家提出好的見解和中肯的意見。 老師們，讓我們團結(jié)一致，同心同德，朝著我們的教育目標，繼續(xù)扎扎實實地做好：初一年級抓習慣，做好銜接，轉(zhuǎn)化工作 。初二年級抓鞏固，防分化 。初三年級抓穩(wěn)定，準備沖，為完成我們制定的各項教學任務(wù)，為實現(xiàn)四中的騰飛而努力奮斗 !