物管部管理員個(gè)人先進(jìn)事跡-資料下載頁(yè)
2025-08-14 12:01本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】自從2020年3月份進(jìn)入公司以來(lái)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，尊敬上級(jí)。在思想上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)文件精神，始。終按公司“客戶為本、用心服務(wù)、精化管理、共創(chuàng)效益”的質(zhì)量方針，悟，確保自己的思想與公司保持一致。做為物管部510中心的管理員，在日常工作中我嚴(yán)格要求自己，本職工作，堅(jiān)守崗位。做到在崗一天，盡責(zé)一日，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任。大小事件，都一一記錄在冊(cè)，做到有據(jù)可查。同時(shí)對(duì)突發(fā)的要事、及。事，第一時(shí)間上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求工作指示，做好上傳下達(dá)的工作，成為部門的眼睛，確保部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門的工作開(kāi)展情況了如指掌。事件，都身先士卒，做好模范帶頭做用。目前工作中不斷的改革舊的。遇到要事、及事、難事與隊(duì)友一起，共同商討尋求最佳的解決方法，把部門的工作問(wèn)題盡力在基層解決，不把問(wèn)題帶給領(lǐng)導(dǎo)。己的工作能力始終保持在最佳狀態(tài)。提高文化素質(zhì)和文化水平。加公司和部門組織的培訓(xùn)30余次，共同120課時(shí)。天描繪出絢麗的彩虹前進(jìn)。
【正文】 的發(fā)展前景充滿了信心。但在今后的工作中，我還應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服工作中的急躁情緒， 帶領(lǐng) 510中心 在逆境中尋發(fā)展，求創(chuàng)新， 追尋現(xiàn)代化、專業(yè)化、多元化的管理模式，打造一支強(qiáng)勁、具有責(zé)任感、榮譽(yù)感的靈魂團(tuán)隊(duì)， 為公司的明天描繪出絢麗的彩虹前進(jìn)。 郵政物業(yè)物管部 510 中心 廖速?gòu)?qiáng) 2020 年 12 月 18 日
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1