【導(dǎo)讀】work.$190,000.financingprograms.

　　

【正文】 行官的 指示。其中 縣 域 財(cái)務(wù)總監(jiān) ，也 是 縣 首席財(cái)務(wù)官 ，他 將控制 、 開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)河濱縣 的各類財(cái)政 預(yù)算與各種融資程序 ，這其中 這包括融資資本的改進(jìn)和保險(xiǎn)項(xiàng)目， 是為 員工 及其公民 提供支持縣債券咨詢 服務(wù)。而 珊瑚 公司 （縣資產(chǎn)租賃公司）和縣 域 助理首席執(zhí)行官，各 自擁有權(quán)力管理 市 /縣重建合作協(xié)定的 方案，并還 會(huì) 提出 意見 或建議。作為 縣行政主任 要為縣域的 26個(gè)城市提 供資 源的 優(yōu)先次序、確定服務(wù)級(jí)別， 以及分配預(yù)算資源。此外， 縣域行政主任 現(xiàn) 還需 執(zhí)行全縣意義的專門行政工作分配 、 監(jiān)督副縣行政 的 主任 、分析工作的進(jìn)程、落實(shí)存在問題的根源、 監(jiān)測(cè)縣財(cái)政預(yù)算和各種融資程序。 縣級(jí)財(cái)政主任將 工作重點(diǎn)放在了河濱 縣 域內(nèi)部 治理 ， 和 重要財(cái)政系統(tǒng)的操作方面 。 要想成為縣域財(cái)政建設(shè)方面的 成功候選人不只會(huì) 是一個(gè) 領(lǐng)導(dǎo)人，也 必須是個(gè)有 頭 2 腦 ，有組織、協(xié)調(diào)、配合的創(chuàng)作性思維開放的合作者 。 而且 必須 擁有良好的 外交和決定 能力的人 。 在 前所未有的經(jīng)濟(jì) 競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代 ，縣 域 財(cái)務(wù)總監(jiān)將會(huì) 在 面對(duì)困難 時(shí)候，在最后的關(guān)鍵時(shí)候 提出戰(zhàn)略建議， 讓縣域內(nèi)各行企業(yè)靈活地去面對(duì)外來的 挑戰(zhàn)。對(duì)于協(xié)調(diào)縣域各企業(yè)發(fā)展的工作者，都 必須 是擁有 生產(chǎn) 、 合作 性 的跨縣部門業(yè)務(wù)關(guān)系的專家，而且思路清晰的了解 公共 財(cái)務(wù)財(cái)務(wù) 部門 的規(guī)章制度和準(zhǔn)則 。完整性、 穩(wěn)重性 和政治頭腦 是成為一名 縣財(cái)務(wù)總監(jiān)的至關(guān)重要 的要素。 應(yīng)聘縣域財(cái)政總監(jiān)各方面的能力要求如下： 1．經(jīng)驗(yàn) 至少有五年行政分析、 預(yù)算分析和發(fā)展融資程序 的 經(jīng)驗(yàn) ；在 加州政府 或河濱縣政府財(cái)務(wù) 、 預(yù)算編制范圍相稱 的經(jīng)驗(yàn) 。 畢業(yè)于一所被 認(rèn)可的 學(xué)院 或大學(xué) ，要求考取過 會(huì)計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共 財(cái)政學(xué) 或 與財(cái)政方面 密切相關(guān)領(lǐng)域 的 學(xué)士 、碩士 學(xué)位 ，而 碩士學(xué)位 為優(yōu)先考慮 。 、技能和能力 選定的候選人必須有相當(dāng)大的知識(shí) 底蘊(yùn) 和 豐富的 政府預(yù)算編制、公共部門財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)績(jī)效預(yù)算 經(jīng)驗(yàn)， 特別是對(duì)公共管理和 人力資源 管理 的經(jīng)驗(yàn) ； 能從事縣域財(cái)政規(guī)劃和政府會(huì)計(jì) ；熟練掌握 財(cái)政管理 的 有關(guān)法律 和 現(xiàn)代辦公的方法 及 程序 ；能很快了解 工作人員 的人事 動(dòng)態(tài)變化。 現(xiàn)有 縣財(cái)務(wù)總監(jiān) 是 將計(jì)劃 書 和協(xié)調(diào)分析 表 、審查和編制 整合在一起分析 整個(gè)縣 域財(cái)政預(yù)算狀況 ；分析并審查縣 域中的 部門財(cái)務(wù)； 根據(jù)情況調(diào)整管理方式，來探索地解決部門中所存在的 問題；分析中的統(tǒng)計(jì)方法認(rèn)識(shí) 評(píng)價(jià)縣域財(cái)政 問題 的 發(fā)展 程度，并給出 有效的 遏制或 解決辦法；制訂 或 編 寫 有效的 報(bào)告和建議 ，對(duì)于無效的方案給予 撤 銷 ；與監(jiān) 理、 部門首長(zhǎng)代表 、 談判代表委員會(huì)以及其他機(jī)構(gòu)和公司 要建立并維護(hù)好有效地工作關(guān)系 ； 調(diào)整分配 工作的專業(yè)人員。 在 縣 域財(cái)政總監(jiān)的 提供指導(dǎo)下創(chuàng)建 了 未來二十年 大力發(fā)展 服務(wù) 業(yè)長(zhǎng)期 戰(zhàn)略 目標(biāo) ，是 具有 進(jìn)步和積極主動(dòng) 性質(zhì)目標(biāo) 。 而 利用 先進(jìn)的科學(xué) 技術(shù)和創(chuàng)新做法 使河濱縣成為 加利福利亞 中的前沿城市 。河濱縣政府 已 認(rèn)識(shí)到 需要一個(gè) 合格和多樣化的勞動(dòng) 生產(chǎn)力 ，使它 能成為 一個(gè)反映進(jìn)步社會(huì)的 組織。它的 一個(gè)優(yōu) 勢(shì)是 核心業(yè)務(wù) 其中 包括 ： 執(zhí)法、檢控、感化、公園、社區(qū)發(fā)展、公共工程、公共衛(wèi)生、公共社會(huì)服務(wù)、縣醫(yī)院 、消防、住房、就業(yè)和行政服務(wù)。河濱縣 擁有 ，及 45個(gè)部門和機(jī)構(gòu)。 2020— 2020 年度財(cái)政預(yù)算案在縣撥款設(shè)立大約 $50 億?？h領(lǐng)導(dǎo)由 5個(gè) 監(jiān) 理 作為縣級(jí)政府的立法和行 3 政部門成員。他們 都 是由 省、市、州選出 ， 為 無黨派人士 基礎(chǔ)上， 為四年任期交替更換一次 。董事會(huì)任命 的 首席執(zhí)行官 ， 負(fù)責(zé)監(jiān)督縣機(jī)構(gòu)和部門的日常活動(dòng)。 河濱縣 為其各雇員 提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 及待遇優(yōu)厚的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn) ?？h域財(cái)政部門 提供 的 是一個(gè)刺激、挑戰(zhàn) 、誘惑性 的工作環(huán)境。你身邊 的 很多在意 為他們做什么 人 或是 那些致力于 為 居民和河濱縣 提供 卓越公共服務(wù)的員工。 薪酬和福利 待遇方面： $132， 獎(jiǎng)懲、資歷發(fā)放年終獎(jiǎng)金 。 醫(yī)療 （ 牙科 ） 保險(xiǎn) ： 效益是 按照 每月 $ 所提供的。 福利覆蓋范圍 是為雇員或有 高層員工 家屬 提供日常生活中 無成本 的 服務(wù)計(jì)劃。 醫(yī)療保險(xiǎn) ： 自 員工 退休 后，政府 每月 為員工 貢獻(xiàn) $256可用于縣 域 退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)。退休 后政府還給予公共部門的員工 五年 醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。 60歲 時(shí)剛好處于 是最高收益 ，擁有 12個(gè)月的優(yōu)級(jí)服務(wù) 。縣 域財(cái)政部門 還支付 員工的 8%的薪水， 作為給員工的福利 。 臨時(shí)工的兩種薪酬方式： $25薪酬作為 每 個(gè)工作計(jì)劃的 補(bǔ)貼。在縣域部門 1年到 3年之間，每周需要工作 ， 3年到 10年期間，每周需要工作 ，而 10年及其以上需要 12個(gè)小時(shí)。一年中最多不得超過 1,440小時(shí)。 假期： 每年 有 12周 的假期。 申請(qǐng)程序 這個(gè)招聘會(huì)繼續(xù)開放直到 人員招滿 。有興趣的候選人 可以提 交詳細(xì)的簡(jiǎn)歷 ， 清楚描述經(jīng)驗(yàn)和 受教育程度 到邁克爾 辛普森 Emai： ， 還可以訪問 ： 所有 就業(yè)優(yōu)惠都是取決于兩個(gè)職前物理考試，包括毒品酒精含量測(cè)試和犯罪背景調(diào)查，其中包括 成功完成 指紋 識(shí)別工作 。 而對(duì)于有 重罪或輕罪的 應(yīng)聘者 可能取消申請(qǐng)人從 事 縣 域財(cái)政方面工作的 就業(yè)資格。 此類 規(guī)定是條款中的第 6條由 監(jiān) 理所 提供 ， 根據(jù)第 6條的規(guī)定 指出： 部分縣 域 管理決議的 由 縣行政主任 管理。 此類已被認(rèn)為有資格認(rèn)可計(jì)劃作為條縣管理決議的 311(A)，根據(jù)第 3 條所規(guī)定的執(zhí)行績(jī)效。