養(yǎng)老院用工協(xié)議及用工要求標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)
2025-08-11 21:43本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】使XX養(yǎng)老院護(hù)理規(guī)范化，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化，管理明朗化，老人幸?；?。乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。______月______日起至______年______月______日。甲方每分配一位全護(hù)人員給乙方100元護(hù)理費(fèi)，乙方的醫(yī)療和養(yǎng)老費(fèi)用，約定的另外注明在第七項(xiàng)。院的其他管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理及護(hù)理?xiàng)l理并積極提供合理化建議。人員后方可離開。本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份。
【正文】 理的理念，我們要做到愛心、耐心、細(xì)心、熱心、誠(chéng)心、老人安心。 注重程序意識(shí)，按章辦事， 虛心接受老人和家屬監(jiān)督。 我們要實(shí)事求是，注重程序意識(shí)，做到程序化護(hù)理、規(guī)范化服務(wù)。（按老人護(hù)理級(jí)別，具體細(xì)節(jié)程序化、嚴(yán)格要求執(zhí)行。） 注重安全意識(shí)，互幫共進(jìn)，相互幫助，不推諉、詆毀，也不要相互隱瞞。 注重 “ 素質(zhì) ” 意識(shí)，德才兼?zhèn)?。養(yǎng)老護(hù)理員要熟悉掌握老人護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、技能，搞好人際關(guān)系包括老人和同事，做到不利于老人團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于老人的事不做。 落實(shí)四字方針：勤、實(shí)、靈、愛。 勤：手勤、腳勤，勤奮地工作，勤于用腦、用心。 實(shí)：誠(chéng)實(shí)、自律，實(shí)實(shí)在在做事，堂堂正正做人，要甘于吃苦、無(wú)愧于心。 靈：靈 活、機(jī)智，善于聽弦外之音，善明言下之意，靈活化解矛盾。 愛：以呵護(hù)之心、敬愛之意開展工作，以慈母之愛、子女之愛對(duì)待老人。 認(rèn)真完成院方交給的工作，不和別人攀比，不放大自己的優(yōu)點(diǎn)，不咬住別人的不足，保證良好的工作心態(tài)，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。 開展微笑服務(wù)，對(duì)老人要有尊稱。
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