最新村級保潔員管理制度(8篇)-資料下載頁
2025-08-14 17:02本頁面
【正文】 ) 員工在上班期間，與項目點所在單位發(fā)生非工作性接觸，損害公司利益公司利益和形象。(10) 員工因病、事請假者，如沒有準(zhǔn)假而擅自離開崗位者。(11) 員工未經(jīng)公司同意而擅自離開的(需提前一個月上交書面報告，經(jīng)主管簽字同意，交經(jīng)理審批同意后，待公司安排接替的人到位后方可辭工)。6. 員工有下列情況之一的，公司根據(jù)情況給予獎勵：(1) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，清潔工作做得好，受到客戶書面表揚或所在工地被評為區(qū)、市、省衛(wèi)生文明小區(qū)、清潔先進單位的。(2) 員工拾到財物，主動上交客戶、公司主管的，獎勵20200元，并通過表揚。(3) 員工如遇突發(fā)事件(如火警、水災(zāi)等)立即告知客戶并積極主動配合做好善后工作的。(4) 積極舉報有嚴(yán)重違紀(jì)行為的員工(如偷盜等)，經(jīng)查證屬實的。其它事項(1) 公司員工如有特殊情況(急病或交通意外) 須請假者，應(yīng)盡肯能的提前告知公司。假期滿或未滿都不得擅自上班，必須先到公司報到，由公司安排其上班，否則不計工資。(2) 在清潔過程中，發(fā)現(xiàn)電梯不銹鋼、地面花崗石、墻面、天花、燈飾及其他物品(如不銹鋼煙灰缸、垃圾桶、花盆、消防栓、報警器、開關(guān)等) 遭嚴(yán)重劃傷、損壞、丟失，要立即告知主管。村級保潔員管理制度篇四一、醫(yī)院保潔員崗位職責(zé)：保潔員在醫(yī)院辦公室和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院的清潔。負(fù)責(zé)大廳、病房、樓梯樓道、衛(wèi)生間、電梯間、院門口、臺階等清潔衛(wèi)生工作。做到日保潔、周打掃、月清理，做到隨臟隨潔。樹立為一線服務(wù)的思想，虛心聽取意見，用心改善工作，搞好團結(jié)互助。服從院領(lǐng)導(dǎo)工作分配及管理。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時到崗，不遲到、不早退，遵守院規(guī)院紀(jì)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自我，保質(zhì)保量完成每日工作量。著裝整潔，樹立良好的個人形象，不斷培養(yǎng)和完善自身素質(zhì)，不利用工作之便謀取私利，不做違法違紀(jì)的事情。嚴(yán)格按照工作規(guī)程操作，不偷工減料，不弄虛作假。嚴(yán)格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規(guī)范操作、件件到位。1愛護公物，注意節(jié)約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。1負(fù)責(zé)洗衣房工作，做到隨送隨洗，不允許堆放，保證臨床工作不受影響。二、保潔員工作的資料主要包括：保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時光進行日常保潔工作。負(fù)責(zé)大廳、
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1