教學秘書崗位職責與要求大全17篇-資料下載頁
2025-08-14 07:39本頁面
【正文】 與要求篇七教學秘書是學院（系）教學管理的專職人員，協助教學院長（主任）負責本學院（系）的日常教學管理工作，其主要職責是：協助落實專業(yè)人才培養(yǎng)方案，課程教學大綱等教學文件的修、制訂工作。協助組織實施各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，按照課程歸口的原則，落實好各學期的教學任務及各門課程教材的選用、預訂工作。具體落實學院（系）課程的考核及試卷命題、保密、送印等管理工作。負責學生成績錄入等成績管理工作。協助教務處做好大學英語等級考試等國家級、省級考試報名管理工作。具體辦理學生報到、注冊、升降級、休學、復學、退學等學籍處理工作。負責對學生的畢業(yè)資格、學位授予資格進行初審。協助教學院長（主任）組織申報專業(yè)、課程、教材建設等教改項目。協助教學院長（主任）組織推薦免試研究生工作和優(yōu)秀生轉專業(yè)等工作。1協助教學院長（主任）組織學生參加各級各類學科競賽活動。1協助教學院長（主任）布置落實學生實習、實驗等實踐性教學和各專業(yè)學生的畢業(yè)設計（論文）工作。1協助教學院長（主任）實施本學院（系）的教學質量監(jiān)控工作和教學督導組的日常管理工作。1組織安排好各學期教學檢查、學生評教、同行評教、教師聽課、學生教學信息員、課程的檢測等工作。1協助教學院長（主任）做好本科教學編制核算及教學工作量的核定工作。1負責編制與本學院（系）有關的教學統計報表和整理、保管本學院（系）的各種教學檔案。1做好學院（系）和職能部門交辦的其他工作。教學秘書崗位職責與要求篇八一、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修、規(guī)培、見習、實習等教學工作，選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務技術高，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務。二、對實習生、見習生、規(guī)培生、進修生進行入科教育，負責對其介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點，安排工作任務（每生實際管理床位數36張）。三、負責制定本科室教學計劃，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及學生的輪轉鑒定、考核工作。在教學中要強化技能訓練，提高學生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學查房四次、病例討論兩次，每周教學講課一次。四、嚴格實習、輪轉紀律，認真執(zhí)行考勤制度，深入了解學生思想政治、學習態(tài)度、工
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