培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工合同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工合同協(xié)議書(3篇)-資料下載頁
2025-08-14 01:29本頁面
【正文】 守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。、勞動紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。，甲方可以隨時解除勞動合同：1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。，甲方不得解除本合同。1)乙方患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的；3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失?！秳趧臃ā芳氨竞贤?guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。，具有同等法律效力；、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日
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