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員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(十二篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-14 00:55本頁(yè)面
  

【正文】 議由甲方所在地法院管轄。甲方(簽章):________________________乙方(簽章):________________________法定代表人:________________________身份證號(hào)碼:________________________地址:_______________ 地址:________________________年____月____日_________年____月____日員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū) 員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇十一用人單位(甲方):___________________________________________地址:_______________________________________________________電話:_______________________________________________________法定代表人:_________________________________________________職務(wù):_______________________________________________________勞動(dòng)者(乙方):_____________________________________________身份證號(hào)碼:_________________________________________________住址:_______________________________________________________電話:_______________________________________________________風(fēng)險(xiǎn)告知:用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。乙方已同甲方簽訂勞動(dòng)合同,且為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益,確保乙方在職期間和離職后不與甲方競(jìng)業(yè),甲、乙雙方根據(jù)《 》等法律法規(guī),在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就乙方對(duì)甲方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而對(duì)乙方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、未經(jīng)甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司構(gòu)成業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位:自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)(包括投資):自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品:自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng):直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。二、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)不論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益。不論因何種原因從甲方離職,離職后_______年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。不論因何種原因從甲方離職,離職后_______年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。在與甲方離職后_______年內(nèi),不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。乙方應(yīng)于每月_______日前告知甲方其現(xiàn)住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。風(fēng)險(xiǎn)告知:《 》第24條規(guī)定:競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。三、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期時(shí)起,甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為離職前月度平均工資的_____%。補(bǔ)償費(fèi)從離職次月開(kāi)始按月支付,由甲方于每月的_____日通過(guò)銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。競(jìng)業(yè)禁止期滿,甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。四、乙方違約責(zé)任(一)乙方不履行本協(xié)議第一條第一款規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣 元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。(二)前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:損失賠償額為甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失:如果甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn):甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)由乙方另行支付:甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請(qǐng)律師的律師費(fèi)及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。(三)因乙方的違約行為侵犯了甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。五、甲方的違約責(zé)任甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(甲方無(wú)正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)___月,或者甲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的,即可視為拒絕支付)的,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決:協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、 財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。______________________________________________________________________________________________________________________________七、協(xié)議生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________法定代表人:______________________ 身份證號(hào):______________________聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:_____________________________年_______月_______日 _______年_______月_______日員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū) 員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇十二甲方(單位):______________法定代表人:________________法定地址:__________________編碼:__________________乙方(甲方員工)姓名:_________乙方身份證號(hào)碼:____________聯(lián)系方式:__________________根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競(jìng)業(yè)限制條款以資共同遵守::乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè)。:勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后?____________年。,甲方一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)_____元整。,應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。,具有同等法律效力。甲方:____________________ 乙方:____________法定代表人(簽字):_____________ 身份證號(hào)碼:__________________________年______月______日 ________年______月______日
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