最新工廠員工安全承諾書(13篇)-資料下載頁
2025-08-13 14:17本頁面
【正文】 內(nèi)停放機(jī)動(dòng)車。三、不在院區(qū)內(nèi)吸煙。四、不使用熱得快等不安全電器、大功率電器。五、不在院區(qū)內(nèi)做飯、留宿。六、未得到允許，不帶領(lǐng)與工作無關(guān)的人員進(jìn)入院區(qū)。七、使用人員佩戴胸卡出入。八、在 辦公室使用期間如發(fā)生因本使用單位原因造成的安全責(zé)任事故，我單位承擔(dān)一切責(zé)任。承諾單位：接收人：年 月 日工廠員工安全承諾書篇十二本人是（部、中心）員工，為預(yù)防安全生產(chǎn)責(zé)任事故及治安案件的發(fā)生，確保自身、他人的生命和財(cái)產(chǎn)安全不受侵犯，本人鄭重承諾，在今后的39。工作中認(rèn)真履行以下職責(zé)和義務(wù)：1。嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2。積極參加本部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自我的安全保護(hù)意識和安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)應(yīng)急處理各類突發(fā)事件的能力。3。充分認(rèn)識本崗位的風(fēng)險(xiǎn)，外出時(shí)，關(guān)好門窗、關(guān)閉氣源和電源，并熟練掌握各種消防器材的使用和逃生自救的方法。4。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，對重點(diǎn)部位動(dòng)火、動(dòng)焊和高空作業(yè)時(shí)，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不無證作業(yè)。5。拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)或違章指揮，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及危害員工生命安全、身體健康的行為堅(jiān)決予以制止；對發(fā)現(xiàn)的隱患或其它不安定因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員及單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極協(xié)助處理。6。不涉及黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)，不參與其它邪教組織。7。嚴(yán)格執(zhí)行省公司對現(xiàn)金、票據(jù)及有價(jià)證劵的管理規(guī)定，保證不發(fā)生丟失、被盜、被搶的安全事故。8。自覺遵守交通安全法規(guī)，不無證駕駛、不酒后開車、不開病車、不超速行駛，騎電動(dòng)車和摩托車時(shí)，正確佩戴安全頭盔。9。忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)”制。10。積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。承諾人：單位（部門）負(fù)責(zé)人：單位（部門）蓋章：年月日工廠員工安全承諾書篇十三本人承諾將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項(xiàng)管理制度，并加強(qiáng)自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果（包括與此同時(shí)產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財(cái)產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。一、責(zé)任免除及權(quán)利公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責(zé)權(quán)利：個(gè)人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)責(zé)賠償。住宿員工與社會(huì)人員交往引起的一切后果，與公司無關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。自然產(chǎn)生的災(zāi)禍（如：地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等）及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害，所產(chǎn)生的后果，公司不負(fù)責(zé)賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。員工住宿期間因酗酒、打鬧等非工作行為引起的后果及財(cái)物損失由其個(gè)人負(fù)責(zé)。如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權(quán)對其進(jìn)行驅(qū)逐。附注：l承諾書所列住宿員工是指，在本公司實(shí)習(xí)或在職的、滿足住宿條件的所有員工；2承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止；3不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無關(guān)，由其個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任。4公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn)，公司對該承諾書擁有最終解釋權(quán)。員工簽字：年 月 日
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