【正文】 乙方：__________(蓋章)日期： __________年月日附件三：《售后服務(wù)承諾或標(biāo)準(zhǔn)保修服務(wù)承諾》本合同項(xiàng)下產(chǎn)品原廠商負(fù)責(zé)免費(fèi)保修 年。保修期從產(chǎn)品驗(yàn)收通過后開始計(jì)算。甲方：__________(蓋章)日期：__________年月日乙方：__________(蓋章)日期：__________年月日附件四：《保密協(xié)議》甲乙雙方就 采購事宜，需要取得對(duì)方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。第一條 保密資料的定義甲乙雙方中任何一方(“提供方”)披露給對(duì)方(“接受方”)的明確標(biāo)注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱：保密資料)，但不包括下述資料和信息：已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括接受方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的。在提供方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料。在提供方提供該等資料或信息時(shí)，接受方可從任何第三方獲得的資料或信息，且接受方有合理的理由認(rèn)為第三方提供該等資料或信息未違反該第三方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)的任何保密義務(wù)。在提供方提供該資料或信息時(shí)，接受方已經(jīng)通過上述方式之外的其它方式合法地?fù)碛性撡Y料或信息。依據(jù)法律、法規(guī)或規(guī)范性文件的規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的信息。第二條 雙方責(zé)任(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。(二)接受方未經(jīng)提供方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開、披露、透露或泄露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。接受方也須促使其代表不向第三方(包括新聞界人士)公開、披露、透露或泄露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是接受方從事或開展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括接受方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的。(三)接受方須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的工作人員/雇員范圍內(nèi)。(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外，接受方不得將含有提供方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。(五)如果合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目，經(jīng)提供方在任何時(shí)候提出書面要求，接受方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五(5)個(gè)工作日內(nèi)銷毀或向提供方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下，接受方可僅為本協(xié)議第四條之目的，保留上述文件或材料的復(fù)制件一份。(六)接受方將以并應(yīng)促使其代表以不低于其對(duì)自己擁有的類似資料的保密程度來對(duì)待提供方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對(duì)保密資料的保密措施都不能低于合理程度。第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供方向接受方或接受方代表披露保密資料并不構(gòu)成向接受方或接受方代表轉(zhuǎn)讓或授予提供方對(duì)其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向接受方或接受方代表轉(zhuǎn)讓或向接受方或接受方代表授予提供方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。第四條 保密資料的保存和使用(一)接受方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。(二)接受方有權(quán)使用保密資料對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。(三)接受方在書面通知提供方并將披露的復(fù)印件抄送提供方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對(duì)接受方有管轄權(quán)或聲稱對(duì)接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密資料。第五條 違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付本合同價(jià)款的5%違約金。違約金不足以彌補(bǔ)給甲方造成的損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條 爭議解決和適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。第七條 其他條款(一)本協(xié)議有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。(以下無正文)甲方：__________(蓋章)日期：__________年月日乙方：__________(蓋章)日期：__________年月日附件五：《廉潔從業(yè)責(zé)任書》甲方：__________乙方：__________為防范各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為發(fā)生，維護(hù)甲乙雙方公平交易、誠實(shí)守信的合作關(guān)系，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定，制定本責(zé)任書。第一條 甲乙雙方共同責(zé)任(一)雙方均須嚴(yán)格遵守《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)政策和廉潔從業(yè)等規(guī)定。(二)嚴(yán)格執(zhí)行合同，自覺按合同辦事。(三)堅(jiān)持公開、公正、誠信、透明的原則，不得為獲取不正當(dāng)利益，損害國家、集體和對(duì)方利益。發(fā)現(xiàn)對(duì)方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，應(yīng)及時(shí)提醒對(duì)方，并加以糾正。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)向其上級(jí)主管部門或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。(四)教育并監(jiān)督本方工作人員嚴(yán)格遵守本責(zé)任書的相關(guān)規(guī)定。第二條 甲方及其工作人員責(zé)任甲方及其工作人員須按合同規(guī)定與乙方保持正常業(yè)務(wù)交往，嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，在合同簽署以及合同履行的過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：(一)不準(zhǔn)向乙方索要或接受回扣、禮金、有價(jià)證券、物品和好處費(fèi)、感謝費(fèi)等。(二)不準(zhǔn)在乙方報(bào)銷任何應(yīng)由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用。(三)不準(zhǔn)要求、暗示和接受乙方為個(gè)人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。(四)不準(zhǔn)參加乙方提供的有可能影響公正執(zhí)行合同的宴請(qǐng)、健身、娛樂等類似活動(dòng)。(五)不準(zhǔn)向乙方介紹配偶、子女、親屬參與同合同有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。不得以任何理由向乙方推薦或要求乙方購買合同規(guī)定之外的設(shè)備材料等。(六)不得將接受捐贈(zèng)資助與合同掛鉤。(七)被迫接受乙方給予的錢物，應(yīng)予退還，無法退還的，有責(zé)任如實(shí)向公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映情況。第三條 乙方及其工作人員責(zé)任乙方及其工作人員須按合同規(guī)定與甲方保持正常業(yè)務(wù)交往，嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并遵守以下規(guī)定：(一)不準(zhǔn)以任何理由向甲方工作人員贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、物品和回扣、好處費(fèi)、感謝費(fèi)等。(二)不準(zhǔn)以任何理由為甲方工作人員報(bào)銷應(yīng)由其個(gè)人支付的費(fèi)用。(三)不準(zhǔn)為甲方工作人員裝修住房、婚喪嫁娶，配偶子女工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。(四)不準(zhǔn)以任何理由為甲方工作人員提供有可能影響公正執(zhí)行合同的宴請(qǐng)、健身、娛樂等活動(dòng)。(五)嚴(yán)守誠信原則，對(duì)自己的產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，不得提供質(zhì)量偽劣或與合同不符的產(chǎn)品及服務(wù)。(六)不得借故到甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員家中訪談并提供任何好處，不通過中間人向甲方工作人員打招呼或施加任何影響。(七)接受甲方紀(jì)檢部門對(duì)本責(zé)任書履行情況等的監(jiān)督。乙方如違反本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第四條 責(zé)任追究(一)甲方工作人員有違反本責(zé)任書第一、二條責(zé)任行為的，按照管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、廉潔自律規(guī)定予以責(zé)任追究。給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，予以賠償。(二)乙方工作人員有違反本責(zé)任書的第一、三條責(zé)任行為的，按照管理權(quán)限上報(bào)乙方主管部門和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，予以賠償。第五條 本責(zé)任書作為合同附件，與合同一并執(zhí)行，具有同等法律效力，雙方簽署后生效。第六條 本責(zé)任書有效期為雙方簽署之日起至本合同驗(yàn)收合格、款項(xiàng)結(jié)算完畢為止。甲方單位(蓋章)__________ 乙方單位(蓋章)__________法定代表人：__________ 法定代表人：__________甲方代表簽字：__________ 乙方代表簽字：____________________年__________月__________日 __________年__________月__________日醫(yī)療公司保密協(xié)議 醫(yī)保保密協(xié)議篇十五1總則11為了規(guī)范公司各單位及其員工涉密行為，做好保密工作，保護(hù)信息的安全，防止失、泄密事件的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《集團(tuán)保密工作規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制訂本規(guī)定。12本規(guī)定所指“保密”是指保守秘密?！氨Ｃ芄ぷ鳌笔侵父鲉挝粐@保護(hù)好國家和單位秘密而進(jìn)行的組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能活動(dòng)，通過法律手段、行政手段、技術(shù)手段和必要的經(jīng)濟(jì)手段，來約束和規(guī)范組織和個(gè)人的涉密行為，使他們的行為能夠符合保密要求。13保密工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，既確保秘密安全，又便利信息資源合理利用。14保密范圍控制原則：在不影響開展工作的前提下，對(duì)秘密的知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則，員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的秘密。15本規(guī)定適用范圍：公司各單位。2保密工作體制21公司保密工作依據(jù)“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，全面實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)均承擔(dān)相應(yīng)的保密工作責(zé)任。22各成員企業(yè)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本企業(yè)保密工作。各企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人(正職或其指定領(lǐng)導(dǎo))負(fù)責(zé)本部門的保密工作。保密工作人人有責(zé)，各企業(yè)所有員工應(yīng)保守秘密并互相監(jiān)督。各單位需與要害部門、部位簽訂《保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人保密責(zé)任書》(詳見附件1)，切實(shí)落實(shí)保密責(zé)任。保密范圍本規(guī)定所針對(duì)的秘密事項(xiàng)為企業(yè)秘密。企業(yè)秘密是指關(guān)系到企業(yè)的合法權(quán)益，經(jīng)企業(yè)確定并采取一定的保密措施，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。包括：重要經(jīng)營決策、措施和參與市場競爭的策略以及對(duì)重大問題的處理意見。重大項(xiàng)目信息、重要商務(wù)渠道。企業(yè)重組項(xiàng)目、企業(yè)資本運(yùn)作等相關(guān)信息。項(xiàng)目對(duì)外招標(biāo)計(jì)劃、標(biāo)底和對(duì)外投標(biāo)報(bào)價(jià)的標(biāo)底方案以及內(nèi)部協(xié)調(diào)的具體措施。對(duì)外商務(wù)談判的內(nèi)部方案、價(jià)格底盤。特殊商貿(mào)協(xié)議、經(jīng)濟(jì)合同，涉及敏感事項(xiàng)的請(qǐng)示、匯報(bào)、批復(fù)文件。大宗物資設(shè)備采購計(jì)劃、價(jià)格底線。尚未公布的財(cái)務(wù)預(yù)決算資料，涉及敏感事項(xiàng)的會(huì)計(jì)憑證。企業(yè)確定的其他涉及企業(yè)合法權(quán)益需要保密的事項(xiàng)[詳見《集團(tuán)秘密文件管理規(guī)定》(集團(tuán)辦?20__?296號(hào))關(guān)于秘密等級(jí)分類表等有關(guān)規(guī)定]。使用、保管和引用上級(jí)主管部門下發(fā)的帶有密級(jí)的文件資料，按其標(biāo)明的密級(jí)嚴(yán)格執(zhí)行。凡載有秘密的文件、資料和其他物品，均應(yīng)確定并標(biāo)明密級(jí)和保密期限。密級(jí)、定密、密級(jí)調(diào)整、保密期限和解密密級(jí)秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三級(jí)。絕密級(jí)企業(yè)秘密是最重要的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。機(jī)密級(jí)企業(yè)秘密是重要的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受嚴(yán)重的損害。秘密級(jí)企業(yè)秘密是一般的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受損害。定密和密級(jí)調(diào)整定密就是企業(yè)依照規(guī)定的程序，對(duì)本企業(yè)公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確地確定其密級(jí)、保密期限、知悉范圍，并對(duì)秘密的載體作出標(biāo)識(shí)。企業(yè)在日常工作中涉及和產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)，由該事項(xiàng)的承辦人(擬稿人)提出密級(jí)、保密期限、知悉范圍或變更、解除的具體意見，在發(fā)文稿紙、呈批單或?qū)徟鷨紊蠘?biāo)明。以部門名義行文的，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。以企業(yè)名義行文或需報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批示的，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。密級(jí)和保密期限一經(jīng)確定和調(diào)整，須在有關(guān)載體上做出規(guī)范化的標(biāo)識(shí)。保密期限秘密的保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國家和企業(yè)安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi)。不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過 年，機(jī)密級(jí)不超過 年，秘密級(jí)不超過 年。保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，酌情確定。解密保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng)，如解密，需呈報(bào)公文，經(jīng)風(fēng)控部門審核并最終呈報(bào)至公司首席執(zhí)行官審批后方可實(shí)施，重大事項(xiàng)需呈報(bào)至董事長審批。保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng)，有下列情形之一的，方可由確定密級(jí)的單位及時(shí)解密：該事項(xiàng)公開后無損于企業(yè)的安全和利益。從全局衡量，公開后對(duì)企業(yè)更為有利。工作過程中確定需要保密的事項(xiàng)，根據(jù)工作需要決定公開的，正式公布時(shí)即視為解密。秘密的保密期限已滿的，自行解密。保密守則不該說的秘密絕對(duì)不說。不該問的秘密絕對(duì)不問。不該看的秘密絕對(duì)不看。不該記錄的秘密絕對(duì)不記錄。不在非保密本上記錄秘密。不在私人通信中涉及秘密。不在公共場所和無關(guān)人員中談?wù)撁孛堋２辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募?、資料和實(shí)物。不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵政傳達(dá)或傳遞保密信息。不攜帶秘密文件、材料和物品參觀、游覽、探親訪友和出入公共場所。簽名年 月 日醫(yī)療公司保密協(xié)議 醫(yī)保保密協(xié)議篇十六甲方：乙方： 身份證號(hào)：甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實(shí)行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。乙方在甲方任職，按照《x公司薪酬制度》及《x公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬，并為乙方保密。未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負(fù)責(zé)人及人事管理人員外的其他任何員工。乙方如對(duì)薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負(fù)責(zé)人應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，及時(shí)給予答復(fù)，因甲方核定發(fā)放有過錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當(dāng)月工資的30%，且當(dāng)事人在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰。造成嚴(yán)重后果的，將與乙方解除勞動(dòng)合同。本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴(yán)格履行。本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。甲方(蓋章)： 乙方：日期： 日期：醫(yī)療公司保密協(xié)議 醫(yī)保保密協(xié)議篇十七雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。(1) 涉及甲方具體的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。(2) 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。2. 雙方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。(2)乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露所掌握的商業(yè)秘密事