20xx年建筑公司辦公室主任崗位職責公司辦公室主任的職責(11篇)-資料下載頁
2025-08-13 08:58本頁面
【正文】 對要求多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。⑩有權(quán)根據(jù)公司總經(jīng)理的指示、對辦公用房進行分配和調(diào)整，對辦公用品、用具標準化進行檢查、督促。建筑公司辦公室主任崗位職責 公司辦公室主任的職責篇九權(quán)力和責任：權(quán)力：公司印章使用的審核權(quán)對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)責任：對本部門的整體工作績效負責對印章的合理使用負責對所組織會議的執(zhí)行效果負責對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任考核指標：部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況重要任務(wù)完成情況建筑公司辦公室主任崗位職責 公司辦公室主任的職責篇十負責公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作。圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作，并組織實施。直接對公司行政副總經(jīng)理負責。負責對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習和生活，幫助員工 解決一些實際問題和困難。搞好內(nèi)外交往工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。負責公司的安全保密工作。負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團總裁辦交辦的其它工作。建筑公司辦公室主任崗位職責 公司辦公室主任的職責篇十一。，制訂每周工作計劃。、防盜及交通等安全管理工作。
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