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正文內(nèi)容

20xx年班主任心得體會1000字(12篇)-資料下載頁

2025-08-13 04:56本頁面
  

【正文】 聞名的搗蛋王,還經(jīng)常打人,亂吐痰。經(jīng)常有老師、家長向我投訴,投訴小謝上課不認真,不做作業(yè),把痰吐在其他小朋友身上等等。他還會經(jīng)常出其不意地干一些令人意想不到的壞事。這么一個“破壞王”,班級里的小朋友誰也不喜歡他,我決定用“愛”感化他。那天,我看到他光著身子睡在辦公室外的石頭上,嘴巴里還銜著他的那條臟兮兮的紅領(lǐng)巾,于是,我把他叫進了辦公室,他低著頭,一副準備受批評的樣子 。我呢,拿出自己的毛巾,用溫水給他擦了擦身子,并幫他把衣服穿上,還給他換了一條新的紅領(lǐng)巾系上,小謝頓時感到不自然,有點驚訝地看著我,我拿出鏡子讓他自己照照,并告訴他老師喜歡鏡子里的小朋友,如果明天這個小朋友能把作業(yè)帶來,那他更討人喜歡了。到了第二天,小謝破天荒地準時交作業(yè),雖然作業(yè)質(zhì)量不太高,但我卻感到非常高興,立刻在班上表揚了他有進步。我發(fā)現(xiàn)他好象換了一個人似的,坐得端端正正,我還特意讓全班同學鼓掌表揚他。這以后,我不斷地找小謝談心,不斷鼓勵他。漸漸地發(fā)現(xiàn)他開始為班級干這干那……“尺有所短,寸有所長。”班主任要善于發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點,及時予以鼓勵,并利用各種機會,讓學生各顯其才,各盡其能,使學生的個性得到充分張揚,以此調(diào)動學生的積極性,挖掘?qū)W生的潛能。平時表揚學生,我們常常用甲學生之長去比乙學生之短,即所謂橫向比較。對于后進生,則宜采用縱向比較,用他的今天同他的昨天比。學生一旦有進步,教師應抓住機會,及時表揚其“進步點”。在把愛的雨露灑向后進生心靈的同時,要使他們認識到,對他們逐步提出要求,正是對他們的信任,是一種深厚的愛、真正的愛,從而使他們培養(yǎng)做“四有”的社會主義新人的責任心,形成渴望進步的內(nèi)驅(qū)力。只有在培養(yǎng)了責任心以后,后進生的轉(zhuǎn)化才有實現(xiàn)的可能。例如,我班吳同學,由于家庭環(huán)境的影響,平時學習缺乏自覺性,養(yǎng)成了不好的學習習慣,腦袋反應較慢,學習成績一直較差,每次考試都掛紅燈籠,真是令老師傷透了腦筋。但偶爾我觀察他也會因為別人先完成作業(yè),自己做不出作業(yè)而焦急煩惱,常常為此感到自卑而缺乏信心,證明他內(nèi)心還是想把學習搞好。于是,我在課堂教學時特別的尊重、注視、寬容他,常常用鼓勵的語言評價他的發(fā)言,哪怕是一次失敗的發(fā)言,讓他體會到參與學習獲得成功的快樂,從而樹立起主動參與學習的責任心。心理學家認為:人的行為都是強化的結(jié)果,成功的獎賞會使學困生產(chǎn)生喜悅的情緒,這種成功的喜悅又會轉(zhuǎn)化為進一步學習的強大動力,激發(fā)他們強烈的求知欲望。課后單獨輔導他時,常用點滴的進步激勵他學習,使他不討厭學習,幫助他也能像其他學生一樣能夠體驗成功的喜悅,通過老師、同學的幫助,加上他不懈的努力,學習成績有了可喜的進步!在自主學習活動中把學困生融合于各個學習小組,使他們的學習得到幫助和提高。此外,我們還要注意創(chuàng)設(shè)輕松愉快的學習氛圍,促進學生之間的合作,樹立他們學習的責任意識和主人翁精神,努力使全體學生都主動參與到教學活動中來,全面提高學習質(zhì)量。新的《課程標準》指出:小組合作學習是學生主動參與學習的重要方式之一。小組合作學習有利于培養(yǎng)學生協(xié)作精神,團結(jié)精神,交往能力,有利于學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。在小組合作學習中,優(yōu)等生可以得到發(fā)展,中等生得到鍛煉,學困生得到幫助和提高。通過優(yōu)秀學生的學習態(tài)度、情感和行為,學會交流,增強合作意識,來啟發(fā)感染成績差的學生,讓他們能主動地看到自己的問題所在,及時改正缺點趕上優(yōu)等生。這樣,學困生在小組合作學習的活動中既感到有同學的幫助,享受到集體的溫暖,又使他們學習得到進步和提高,從而進一步樹立起自主學習的信心。像我班的楊同學,長得人高馬大、虎背熊腰,思想單純,學習較差,每門功課都只能是“不及格”,在老師眼中是標準的“笨孩子”。 起初,班里的同學都討厭他,嫌他,他很傷心。我了解了情況后,引導同學們想一想:“如果你是他,你有什么樣的心情?”“我們應該怎樣來幫助他?”這樣經(jīng)過討論,大家都明白了這個男生的苦惱,同時還有很多同學想出了幫助他的辦法,有的說下課后幫助他,指導他,有的說愿意做他的“小老師”,還有一位同學說要幫他樹立起信心,這個男生在同學們的簇擁下,臉上洋溢著幸福的笑容。現(xiàn)在他性格開朗了許多,樂于與同學和老師交談了,考試成績也上升到了“及格”。這對于他來說,真是取得了不可思議的發(fā)展。連他父母都驚訝他現(xiàn)在的表現(xiàn)。教師對學困生的寬容是指教師能客觀認識與處理學生中存在的問題。寬容不是遷就,教師對學困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。學困生是發(fā)展的,并在發(fā)展中成長,不可能沒有缺點,不可能沒有過失,有的教師,特別是年青教師一旦發(fā)現(xiàn)學生犯了錯誤,就橫眉怒目、厲聲訓斥,或反唇相譏、挖苦嘲弄。簡而言之,就是難以寬容學生的過失。有的學困生盡管在教師的批評、體罰下,口頭檢查了自己的錯誤,但從根本上講沒有得到教育,反而對教師或敬而遠之,或退避三舍,有時甚至嫉恨教師。因此對學生缺乏寬容忍讓的教師是不可能與學生建立真正情感關(guān)系的。教師應該認識到一定的寬容忍讓比直接訓斥更能感化學生,使學生接受教育。即便是學生當面頂撞或表現(xiàn)出一些有辱自己身份的行為,也應不失長者風度,仍心平氣和去說服教育,這樣才可能使他們形成一種內(nèi)疚感和自責感,從而主動認識自己的錯誤,接受教師的批評與教育。我班有幾個口齒不清、普通話很差的學生,每當他們在課堂內(nèi)欲言又止一時語塞時,我總告誡其他同學不要嬉笑他們,我也是以身作則,或含笑示意,或順著他的意思幫助他說出來,使他們有勇氣站起來發(fā)言,有信心把話說清楚、說連貫,及時糾正他們的方言。經(jīng)過曉之以理,動之以情,因勢利導,使他們感受到“老師關(guān)心幫助我,愛我”的溫暖;從而恢復了自尊心。現(xiàn)在他們的普通話和口頭表達能力都有了很大的提高?!盀榱嗣恳晃粚W生的發(fā)展”,這是新課程的核心理念。為人師者,應關(guān)注每一位學生的發(fā)展,對學困生尤其應該關(guān)注。為了讓今日的“學困生”不再成為明日的“學困生”,我們有理由,我們也有責任,要盡我們一切的努力讓每一個“學困生”真正的認識到自己原來也可以變成“白天鵝”,也可以像丑小鴨一樣實現(xiàn)心中的夢想。伴隨著優(yōu)美動聽的上課鈴聲,我信心十足的走進教室,引領(lǐng)著學生們沉醉于三國故事《三顧茅廬》之中。忽感喉嚨麻癢難耐,我知道這兩天得了感冒,支氣管炎又發(fā)了,喉嚨口的痰又多了。伴隨著激烈的咳嗽,還沒等我走到垃圾筒邊它自己就迫不及待地躥到了地上。我不經(jīng)意的繼續(xù)上我的課。當我順利的完成教學任務準備走出教室的時候,班長陸怡靜把我喊住了。她毫不客氣地對我說:“鈕老師,今天我們不用做值日了,有人幫我們做了?!蔽乙焕愕溃骸罢l呀?這么好。”沒想到大家都把手一指我齊聲說“你呀!”這下把我弄懵了“為什么呀?”我班的“快嘴”李嬌婷搶道“你隨地吐痰,當然要罰做值日嘍!”我這下才明白原來是我開學的時候和學生約法三章,其中一條就是:誰隨地亂仍果皮紙屑,一經(jīng)查實,罰做值日一天。學生們看我楞楞的樣子,以為我想耍賴,都急急地喊“鈕老師,你可不能耍賴呀!”特別是被我罰過的鈕楊和趙穎更是起勁,上竄下跳不依不饒。原本想以批作業(yè)來不及請學生放我一馬,看他們這架勢是想都別想了。我一瞪眼道“誰說我想賴了,你們什么時候見我說話不算數(shù)了。吃好中飯我就來打掃,不過你們要把凳子放到課桌上 ?!睂W生們異口同聲“好?!敝形绯燥埖臅r候 ,學生們時不時地偷眼朝我看,小聲的議論我罰掃的事??此麄兡桥d奮的樣子。我心里嘀咕:虧我把你們當朋友看,看我落難還這么開心。都怪自己搞什么約法三章,這不是自己般石頭砸自己的腳嗎!想歸想,吃完中飯我如約來到教室,學生們都已在翹首期盼。我把學生請出了教室,拿起掃把打掃了起來。而在走廊里的學生不無驕傲的在對其他班的學生說:“你看,我們班主任說話算話,他在罰掃地哎?!蹦樕涎笠缰湴恋纳袂椤N衣犞?,心里也感到自己高大起來“說話算話的班主任?!痹瓉磉@就是我在學生心目中的形象。剛才的感傷也消逝了,掃的也起勁了。可是越掃我的心情越沉重:雖然我和學生約法三章,雖然班級每天都要打掃兩次,可我現(xiàn)在卻掃出了這么多的垃圾(這些垃圾都是些細小的塵土和紙屑,是我從學生課桌的角落里掃出來的,這也是學生容易忽視的死角。)我把垃圾掃成了一個小土堆,把還處于興奮中的學生叫進了教室,圍在那堆垃圾的旁邊說:“你們看,你們不是每天都把教室打掃兩遍嗎,為什么還被我掃出了這么多的垃圾。”學生們面面相覷,一個個都低下了頭??粗麄兊臉幼樱抑浪麄儍?nèi)心引起了波動,認識到自己值日時不認真。我接著說道:“過去的就過去了,以后的值日能認真地完成嗎?”“能!”聲音響徹整個教室??粗鴮W生那堅定的表情,我堅信他們能做到。以后的日子,證明了我是對的,我班的衛(wèi)生由每天打掃兩次改為兩天打掃一次,而且每次衛(wèi)生檢查我班都沒有扣過分。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!蔽覠o意中的一口痰,卻被我借此化去了班級常規(guī)管理中的“頑癥”。雖說這是無心插柳柳成蔭,但不難看出這是我自身的行為對學生起到了潛移默化的作用。身教重于言教。班主任心得體會1000字篇十二我最喜歡遲老師報告里說的一句話:愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣!最為人民教師,我覺得這才是這個職業(yè)所賦予我們每一個人的神圣所在!報告中,遲希新老師講了很多。關(guān)于班主任如何更好地開展班級工作;如何更好、更有效的和孩子們溝通;如何體會和實施素質(zhì)教育的核心內(nèi)容等等。但讓我印象最深刻的是遲老師所講的關(guān)于優(yōu)秀名師的形成七步曲。著名教育家葉圣陶先生說過:教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣……?!?當今社會,更多的人開始關(guān)注學生的學習習慣。而事實也證明了,好的學習習慣的培養(yǎng)對于學生的諸多好處。正所謂:授之魚不如授之漁!作為教師,無論你是班主任還是各科的任課老師,如果你想給學生一滴水你就要有一桶水。所以我們不僅要掌握淵博的知識,還要具有你所要求學生所作到的。遲老師在“名師”這一點中講道,首先做為一名合格的教師,一定要通過調(diào)查和研究,深入地了解你所教育的對象——你的學生。就我自己的深刻體會,我覺得這一點很重要。不了解自己學生的年齡特征、習慣和愛好等各方面的資料,你就無法正確、有效的實施你的教育計劃;第二是要學會反思。發(fā)現(xiàn)問題之后要學會認真反思,找出問題的關(guān)鍵所在,找到行之有效的解決方法;第三點是學會改變。教師最為一個特殊的群體,又服務于一個特殊的群體。我們在教育中所實施的教育模式和方法隨時都在接受嚴峻的挑戰(zhàn)。所以我們要在不斷的變化中,錯誤中改變自己;懶惰阻止了我們很多的發(fā)展,這就需要我們戰(zhàn)勝懶惰,不斷創(chuàng)新。已有的模式會束縛我們的思想,我們要不斷的擺脫舊的教育模式,在大膽創(chuàng)新中找到更適合21世紀青少年的教育新起點;每學期我們都會寫總結(jié),來總結(jié)一年獲一學期的經(jīng)驗和收獲。但我們忽略了日常的總結(jié),以前我不能理解:總結(jié)有什么用啊?在不斷的學習和工作中,我逐漸學會了總結(jié)。并且我發(fā)現(xiàn)總結(jié)對于每一個人都很重要。它可以幫助我們找到不足,不斷進步,更好的開展工作。我認為最重要的一點就是第六點,學會看書學習。教師行為規(guī)范中明確提到:教師要終身學習。遲老師講到了陶行之老先生所說的幾種看書的方式:用眼、用嘴、用心。要讓你的學生學習,首先要自己學會學習,這樣你才能把你的學習經(jīng)驗和好的方法介紹、傳授給你的學生。俗話說:活到老,學到老。只有不斷的提高自己,豐富自己,才能更穩(wěn)得站在讓學生敬仰的位置上。最后一點是要學會提升、升華自己的所感、所想。我對這一點的理解不是很好,也不深刻。但我知道只有靠自己不斷的努力和奮斗才能達到自己想要的高度和水平。在日常的教學工作中,這些我都有深刻的體會。但就像古人說的:說比做要容易得多。在認真聆聽遲希新老師的報告后我的感觸良深,我在感嘆遲老師所作出的優(yōu)秀工作,佩服她的才干之后,更多地想到了自己以后的工作,不僅要正確地認識自我,評價自我,更多的是明白了自己以后努力的方向。在以后的工作中或許我做不了那么好,但我會努力。我相信:風雨之后總會見彩虹;我的努力之后會看見成績和希望!
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