【正文】 違法行為。做好安全生產臺賬登記，準確記錄安全生產工作開展情況。督促各部門加強車輛安全、站點安全、執(zhí)法人員安全等工作，確保年內不發(fā)生責任安全事故。二是繼續(xù)開展路律法規(guī)宣傳活動充分利用會議、電視、廣播、報刊、宣傳車、宣傳標牌、宣傳資料等媒介進行廣泛宣傳，針對不同的對象、不同的行業(yè)，開展不同類型的宣傳工作，著力提高社會各界愛路護路意識。三是繼續(xù)加強巡查，做好安全隱患排查治理工作開展非交通標志牌清理取締、違法建筑物強制拆除、公路路障清排等專項活動，定期對全縣公路實施安全檢查，發(fā)現隱患及時排除，對易發(fā)生安全事故的路段實施定時監(jiān)測，做好登記。四是繼續(xù)多舉措并舉做好超限治理工作一是繼續(xù)做好“雙超”治理工作。二是做好站點執(zhí)法，維護治超秩序，確保超限治理工作有序推進。三是加大流動檢查力度，查處繞行、駁載、沖關、拒檢等擾亂治超秩序的違法行為，維護正常的治超秩序。四是鞏固超限治理成果，加強同交警、運政等部門的聯系，形成合力，共同打擊不按規(guī)定線路行駛、蒙牌、走s形等違法行為。五是繼續(xù)做好安全生產教育培訓工作。每月定時組織全體職工開展業(yè)務知識和安全生產知識培訓，并在下半年組織開展第二次安全生產應急演練及法律知識講座，爭取全體職工在業(yè)務水平、安全生產思想意識、法治理念等各方面的得到全面提升。安全生產月度總結報告篇十一以深入貫徹科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合廣廈安徽分公司年初新春工作會議總體部署。以公司“安全生產月活動”的指導思想為目標，我項目部開展以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動。在活動開始前，我項目部為此召開項目部臨時會議，成立了以項目執(zhí)行經理吳懷勤為組長，項目技術負責人劉慶發(fā)、項目安全負責人李狄松為副組長的“安全生產月”活動專項小組。會議并確定了“安全生產月”活動的時間及安排。在第一周(6月1日至6月9日)為安全生產宣傳咨詢周，我項目部在生活區(qū)、施工現場懸掛了“安全生產，警鐘長鳴”、“廣泛開展安全月活動，深入貫徹安全生產法”、“安全就是生命，責任重于泰山”、“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”、“關愛生命，關注安全”等宣傳橫幅，張貼安全宣傳圖片。第二周(6月10日至16日)為安全生產事故警示教育周，我項目部在職工生活區(qū)、職工學校開展以安全事故警示為主線的集中宣傳教育，不斷提高從業(yè)人員的自我防范意識和自我保護能力。第三周(6月17日至23日)為安全文化周，項目部著重開展宣傳安全生產法律法規(guī)、安全知識和安全生產先進典型案例等傳播安全文化，營造良好文化氛圍的各項宣傳活動，堅持開展對一線作業(yè)人員的安全生產教育培訓，以提升員工的安全操作技能。第四周(6月24日至30日)為應急預案演練周，項目部進行了兩次應急預案演練，包括一次防火消防演練以及一次防中暑演練，提高了應急處置能力。在本次活動期間，我項目部每周進行安全生產檢查，在本月底由項目執(zhí)行經理帶隊，對各施工班組進行全面檢查、全面整改，逐步建立了安全生產的長效機制。通過本次“安全生產月”活動，我項目切實解決了安全生產中存在的很多問題，確保了各類安全隱患因素的減少，使安全隱患問題得到了有效控制，把各類安全隱患消滅在了萌芽之中，使本次“安全生產月”活動落到了實處。市信息化辦公室：為進一步加強我局信息安全工作水平，根據我市信息化管理辦公室《鶴壁市人民政府關于印發(fā)20xx年責任目標的通知》(鶴政[20xx]17號)和《鶴壁市信息化工作領導小組辦公室關于印發(fā)20xx年信息化責任目標考核辦法的通知》(鶴信化辦[20xx]6號文件精神，結合我局實際，我局對信息系統安全情況進行了自查，自查情況如下：一、自查情況安全制度落實情況：目前局(館)已制定了《鶴壁市檔案局(館)網絡安全管理制度(試行)》、《鶴壁市檔案局(館)計算機信息系統安全保密管理制度》、《鶴壁市檔案局(館)涉密人員管理制度》等制度并嚴格執(zhí)行。局(館)的信息管護人員負責信息系統安全管理，密碼管理，且規(guī)定嚴禁外泄。進一步提升網站建設的服務水平，網站版式和技術標準合格，內容更新及時，局領導帶頭上網學習和提出網站建設新要求。完成了網站域名注冊和規(guī)范管理。及時辦理市長信箱有關我局事項。及時轉載市委、市政府重大活動和決策部署信息，及時反饋本局貫徹落實上級決策、部署情況。網站信息公開水平進一步提高開設了政務公開欄，按照政務公開的要求，分管辦公室的副局長負責進行內容、保密等審查，主動、及時公開本單位的重大活動、發(fā)展規(guī)劃、政策落實等信息，并做到了專人時常更新，職工和群眾反應良好。安全防范措施落實情況：(1)涉密計算機經過了信息系統安全技術檢查，并安裝了防火墻，同時配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。(2)涉密計算機信息系統已建立，處于物理隔離未接入互聯網，除專人使用和管理之外任何人不得接觸或查看涉密計算機信息系統。禁止在非涉密計算機及信息系統內保存或流轉任何涉密文件和內部敏感信息，所有涉密文件和內部敏感信息一律保存在涉密計算機信息系統中。涉密計算機信息系統配備單獨的移動存儲介質，不使用本局(館)內其他處室的移動存儲介質，禁止使用來歷不明或未經殺毒的一切移動存儲介質。(3)除政務信息公開場所使用無線局域網外，局(館)其他一切硬件設施均采用有線連接，有效地避免了信息在無線局域網中泄漏。(4)各室在安裝殺毒軟件時采用國家主管部門批準的查毒殺毒軟件適時查毒和殺毒，不使用來歷不明、未經殺毒的軟件、軟盤、光盤、u盤等載體，不訪問非法網站，自覺嚴格控制和阻斷病毒來源。在單位外的u盤，不得攜帶到單位內使用，計算機在局域網中正常使用多功能一體機進行打印、掃描等，都是公開的、未涉密的。應急響應機制建設情況：(1)制定了初步應急預案，并處于不斷完善階段。(2)對信息系統數據進行定期備份，以降低或消除各種災難對正常工作的影響。信息技術產品應用情況：使用防火墻、安全網閘與入侵檢測系統，有效保護信息系統安全。信息安全教育培訓情況：(1)我局不斷加強對計算機使用者的安全培訓工作，強化每一個使用者安全使用網絡的能力，提高安全防范意識，對每臺入網計算機的使用者、ip地址進行登記造冊。(2)組織人員參加網絡安全員培訓。增強內部人員的信息安全防護意識，有效提高局(館)的信息安全防護能力。二、信息安全檢查發(fā)現的`主要問題及整改情況目前存在的問題：(1)規(guī)章制度體系初步建立，但還不夠完善，未能覆蓋信息系統安全的所有方面。(2)不少信息系統使用人員安全意識不強，在管理上缺乏主動性和自覺性。(3)網絡安全技術管理人員配備較少，信息系統安全方面投入的力量有限。整改措施：(1)再次檢查規(guī)章制度各個環(huán)節(jié)的安全策略與安全制度，并對其中不完善部分進行重新修訂與修改，切實增強信息安全制度的落實工作，不定期對安全制度執(zhí)行情況進行檢查。(2)繼續(xù)加強人員的安全意識教育，提高人員安全工作的主動性和自覺性。(3)加大對線路、系統等的及時維護和保養(yǎng)，加大更新力度。提高安全工作的現代化水平，便于進一步加強對計算機信息系統安全的防范和信息系統安全工作。三、對信息安全檢查工作的意見和建議加強信息網絡安全技術人員培訓，使安全技術人員及時更新信息網絡安全管理知識。加強人員的信息安全意識，不斷地加強信息系統安全管理和技術防范水平。安全生產月度總結報告篇十二為加強安全管理工作，落實集團公司《安全生產責任制》，集團公司根據機構變化實際，及時調整了安全生產委員會成員和縱向安全管理網絡，進一步完善了安全管理機制，形成“橫向到邊，縱向到底”的安全支部和監(jiān)管體系。各分公司在原有的安全生產規(guī)章制度的基礎上，針對設備的不斷增多設備起重量的不斷增大，設備現代化科學技術含量不斷增加，作業(yè)貨種的變化，作業(yè)環(huán)節(jié)的變化，客戶要求的提高等等因素，對我們安全生產工作提出了更高的要求，面對新問題各分公司認真查核各項規(guī)定，對適應現在生產的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度給予保留，對不適應的予以刪除，必須要增加的予以增補，并支部廣大職工利用工余和生產不忙時認真學習，使全體職工在工作中知道應該怎樣做是安全的，從而進一步杜絕了“三違”現象，使安全生產有了一個好的勢頭。要求各部門在抓生產、抓經濟效益的同時，認真搞好本單位的安全工作，集團公司將各單位的安全工作納入經濟責任制范疇進行考核，對基層單位工作行使安全一票否決，各分公司含量工資也與安全工作實績掛鉤考核。集團公司網還與各分公司簽訂了《安全生產目標責任狀》，各分公司與班組簽訂安全目標責任書。通過層層簽訂安全生產目標責任書，使各工作層面、各生產崗位、各級人員都有了安全責任，形成自上而下的安全生產目標責任體系。今年年初集團公司就抓了“回顧10，展望10”，主要是要全體員工回頭看一下，安全工作還存在哪些不足?其主要原因是什么?今年應該怎么辦?通過這樣的活動大家一致認識到：主要是對安全的重視程度不夠，規(guī)章制度是現成的，關鍵是抓落實。要求每一個管理者，每一個職工，再一次認真學習規(guī)章制度，重溫自己的崗位職責。從每一項工作，每一個細節(jié)做起，全員都做起來才能確保全公司不出任何安全事故。集團公司以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導，緊緊圍繞“平安交通建設、安全管理年”、“平安港口示范點”建設等活動要求，深入宣傳《安全生產法》、《消防法》等法律法規(guī)，通過各種活動提升全員安全綜合素質和安全自律意識，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，牢記“安全在于時刻警惕，事故源于瞬間麻痹”，集全員之力共保港口生產安全。今年以來，為加大安全監(jiān)管力度，安監(jiān)員不定期進行巡查，三個港區(qū)每月都有安監(jiān)員走訪，及時了解基層安全動態(tài)，協助部門解決安全隱患，強化監(jiān)管督促職工遵守操作規(guī)程。上半年共發(fā)現不安全行為、現象20多人/次，都及時督促予以整改，通過巡查發(fā)現全體職工的整體安全意識有了明顯的提升。各部門在布置生產任務時同時布置安全注意事項，檢查評比生產工作時，同時點評安全工作，對發(fā)現的問題都能認真對待、積極整改。各部門把安全監(jiān)管的重點放在作業(yè)現場，特別注重開工期、結工期的的安全管理，已逐步形成每班有人專管安全，每條作業(yè)線都有安全員的良好監(jiān)管規(guī)則，安全專管員統盤掌握整個作業(yè)現場的生產情況，注重各環(huán)節(jié)之間的安全協調，及時處置作業(yè)現場的不安全行為和不安全狀況，這就給作業(yè)現場的安全提供了有力的保證，為完善安全閉環(huán)監(jiān)管打下了堅實的基礎。事前預防就是要把預防各類事故的發(fā)生放在各項工作的首位，就是要尊重科學，探索規(guī)律，謀事在先，監(jiān)控在前，采取最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百計杜絕事故的發(fā)生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現象，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害”。各港務公司堅持開工前檢查設備和工屬具情況，檢查職工防護用品穿戴情況。裝卸過程中勤于巡查，盡早發(fā)現問題，及時解決問題。交接班交接設備情況，交接作業(yè)任務完成情況，交接需注意的安全事項。開好船前會把可能會出現的問題估計到，應該采取的措施準備足。對發(fā)現的問題，可整改的立即整改，整改有困難的，制定計劃限期整改，力求整改不留后遺癥。從上標準崗、干標準活開始，讓職工養(yǎng)成遵章守紀 的習慣，努力提高全港職工安全為天，按規(guī)程操作的自覺性。安全工作沒有最好，只有更好。一季度雖然安全工作平穩(wěn)，沒有發(fā)生生產安全事故，但這與市局和集團公司的正確領導以及全體員工的努力分不開。了不必要的損失，在這些方面我們還要繼續(xù)加強教育，只有堅決從小事抓起，不放過每個安全隱患，及時消除不安全狀況，杜絕一切不安全行為，才能不斷提高職工安全生產的意識，做到防微杜漸。在上下班途中寧慢勿快，上班寧可早點出家門途中慢一點，下班回家不要心急，途中慢一點，多觀察勤t望多禮讓，才能避免意外事故的發(fā)生。安全生產管理制度是公司安全管理的重要組成部分，通過建立、健全安全生產管理制度把安全與生產在支部上統一起來，讓“安全生產人人有責”的原則在制度上明確固定下來，做到安全生產層層有分工，事事有人管，人人有責任。突出重點，繼續(xù)深化安全生產事故隱患的專項整治，進一步加強現場管理工作，加大控防力度，定期支部安全大檢查，落實港口設施安保措施，將事故隱患消滅在萌芽之中。加強事故應急救援管理工作。各部門要針對可能發(fā)生的恐怖、偷渡事件和洪水、臺風、火災、特種設備等各類突發(fā)險情，按照應急救援預案職責和要求，編制、完善、修訂崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，至少支部1次以上事故應急救援預案演練活動。深入開展企業(yè)安全文化建設，加強對操作員工、特種設備作業(yè)人員的培訓學習、宣傳和教育，專職安全員要加大監(jiān)管的力度，全面促進全公司安全生產順利有序進行。積極參與“安康杯”和“安全生產月”活動，借助活動參與提升全員安全綜合素質和安全自律意識，牢記“安全在于時刻警惕，事故源于瞬間麻痹”理念，以我的區(qū)域安全我負責的態(tài)度，積極投身安全生產工作，努力營造一個“我與企業(yè)雙平安”的良好氛圍。堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好員工職業(yè)健康監(jiān)護，努力健全員工職業(yè)健康檢查制度，改善員工工作環(huán)境，消除職業(yè)病發(fā)生源頭。在今后的工作中，我們要繼續(xù)鞏固安全成果，緊密落實科學發(fā)展觀，努力實現從人治向法治轉變。努力實現從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、經?；芾磙D變。努力實現從被動防范向源頭管理轉變。努力實現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為集團公司生產經營任務的順利完成奠定平安穩(wěn)固的基礎。確保世博會期間港口不發(fā)生各類設施保安事件和安全生產事故。