水利局領(lǐng)導(dǎo)履職工作匯報-資料下載頁
2025-08-12 19:52本頁面
【正文】 、重要工作、人事變動等都通過局務(wù)會議、局長辦公會議、局黨組會議等程序討論決定，凡是集體決定的事，不管最后決策與自己意見是否一致，都認真執(zhí)行，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在全局工作中的作用。在干部選拔任用工作方面，去年局里提拔了一名正科級干部。我?guī)ь^嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴格按規(guī)定程序辦事；按照民主集中制原則辦事，堅持集體討論決定任用干部，不允許搞個人或少數(shù)人說了算，并自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；落實談話、提醒制度，找干部談話，肯定優(yōu)點和成績，指出缺點和不足，提出希望和要求。另外，還對局直屬各單位干部選拔任用工作情況進行檢查，要求把那些德才兼?zhèn)?、成績突出、干部公認的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，造就一支能夠擔當重任、經(jīng)得起考驗的高素質(zhì)的水利干部隊伍?；仡欉^去一年，自身也存在一些問題，表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合不緊密、工作求穩(wěn)怕亂創(chuàng)新少等。作為單位“一把手”，在今后的工作實踐中，我將不斷完善自己，做到勤政廉潔，真抓實干，開拓創(chuàng)新，帶好隊伍，努力開創(chuàng)水利科學(xué)發(fā)展新局。
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