用長效機制鞏固學(xué)習(xí)實踐成果-資料下載頁
2025-08-12 19:33本頁面
【正文】 活動中，三個市在改進干部作風(fēng)方面都采取了一些切實措施。比如，鄂爾多斯市東勝區(qū)按照工作重心下移的思路，由街道黨政副職兼任社區(qū)黨支部書記、街道干部分組包社區(qū)，推行“情況在一線掌握、措施在一線落實、問題在一線解決、感情在一線融合、能力在一線提升”的“一線工作法”。這些做法，對于改進干部作風(fēng)具有借鑒意義，值得總結(jié)推廣。領(lǐng)導(dǎo)干部走進矛盾、破解難題機制。矛盾和問題的存在是一種常態(tài)，矛盾和問題不斷得到解決，人類社會才能不斷發(fā)展進步。在學(xué)習(xí)實踐活動中，整改落實是解決矛盾和問題的重要環(huán)節(jié)。目前，一些比較簡單的、容易解決的問題在整改落實階段已基本解決，剩余的大多是難題或者需要較長時間才能解決的問題。這就需要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部走進矛盾、破解難題機制，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部以更大決心、更有力措施解決突出矛盾和問題。
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