林業(yè)局創(chuàng)建基層滿意單位的活動(dòng)方案-資料下載頁
2025-08-12 19:10本頁面
【正文】 報(bào)必到、有訪必接、有求必應(yīng)，提高林業(yè)行政效能。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局里成立由局長任組長，分管局長任副組長，各科站負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把創(chuàng)建活動(dòng)列入議事日程，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確具體的創(chuàng)建目標(biāo)和措施，把任務(wù)目標(biāo)逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，落實(shí)到責(zé)任人，明確任務(wù)，層層負(fù)責(zé)。強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。在創(chuàng)建過程中，抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)責(zé)任制。把創(chuàng)建活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)目標(biāo)層層落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)干部身上，做到人人身上有任務(wù)，各個(gè)肩上有擔(dān)子。二是定期匯報(bào)制度。各站、科認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，提出創(chuàng)建活動(dòng)中存在的問題和建議，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)匯報(bào)情況，進(jìn)一步制訂有效措施，做到有的放矢。三是檢查評(píng)比制度。局創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期進(jìn)行檢查評(píng)比，通過評(píng)比來促進(jìn)“比、學(xué)、趕、超”。把全局職工的思想真正統(tǒng)一到創(chuàng)建活動(dòng)上來，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，樹立開放創(chuàng)新、敢闖敢干、爭(zhēng)創(chuàng)一流的新思想、新風(fēng)貌，以昂揚(yáng)斗志和拼搏進(jìn)取精神狀態(tài)，努力創(chuàng)建基層滿意單位。
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