【正文】 履行監(jiān)督的職責(zé)，規(guī)范學(xué)校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對(duì)內(nèi)對(duì)外兩個(gè)校務(wù)公開欄，小學(xué)還充分利用校門口的電子屏以及學(xué)校網(wǎng)站提升對(duì)外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會(huì)相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，工會(huì)還做好校務(wù)公開的臺(tái)帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學(xué)校發(fā)展的重要助動(dòng)力。嚴(yán)格教代會(huì)制度。教代會(huì)作為學(xué)?，F(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體現(xiàn)在堅(jiān)持制度，落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴(yán)格執(zhí)行新的《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，每年都會(huì)召開教代會(huì)12次。今年7月1日舉行的教代會(huì)，從籌備開始，無論是選舉教代會(huì)代表的程序，教師提案的征集，還是教代會(huì)的正式會(huì)議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會(huì)議的感覺。所以，他們?cè)趯徸h大會(huì)提交的《閑林小學(xué)專任教師教學(xué)效果考核評(píng)價(jià)方案》、《閑林中心小學(xué)學(xué)校自定附加分辦法》特別認(rèn)真，在討論教師提案的時(shí)候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會(huì)開得圓滿成功。三、開展教職工凝聚力項(xiàng)目建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以教師凝聚了建設(shè)項(xiàng)目為契機(jī)，充分利用教工之家推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)，全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng)，不僅通過活動(dòng)鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì)，還利用活動(dòng)的機(jī)會(huì)互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。教師社團(tuán)的順利成立最能說明老師們的團(tuán)隊(duì)合作精神。在社團(tuán)建設(shè)中，工會(huì)起著牽線搭橋的作用，工會(huì)每學(xué)期安排一至二次本?；蛐ｋH間的比賽，上半年，兩個(gè)校區(qū)社團(tuán)活動(dòng)共計(jì)9次，下半年社團(tuán)活動(dòng)又在組建醞釀中。除了教師為主導(dǎo)的社團(tuán)活動(dòng)，工會(huì)還組織了慶元旦教工三跳比賽。9月與閑林中學(xué)籃球隊(duì)聯(lián)誼活動(dòng)。11月與瓶窯一小籃球隊(duì)的聯(lián)誼活動(dòng)等等。1月，我校工會(huì)推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會(huì)的油畫展覽。4月，兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學(xué)習(xí)實(shí)踐五愛價(jià)值觀“讀書征文活動(dòng)。還發(fā)動(dòng)教師積極參加“最美瞬間”專題攝影比賽。5月，積極發(fā)動(dòng)教師參加“勞動(dòng)我最美”職工微博比賽。結(jié)合師德培訓(xùn)，舉行優(yōu)秀《家訪手記》評(píng)比活動(dòng)，并有兩人獲得區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。接下去，還將由余杭二小工會(huì)主辦、我們閑林小學(xué)工會(huì)和倉前小學(xué)工會(huì)協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動(dòng)。從這些活動(dòng)中，我們看到了老師對(duì)活動(dòng)參與的熱情。平時(shí)，工會(huì)還參與組織教職工外出沙龍式活動(dòng)，班主任沙龍、年級(jí)組沙龍等，活動(dòng)有聲有色。最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動(dòng)仍是好評(píng)連連、其樂融融。我們的全體工會(huì)會(huì)員積極行動(dòng)起來了，他們以學(xué)校主人翁的姿態(tài)，以高度的責(zé)任心、飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學(xué)校美好的未來。四、增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險(xiǎn)。今年的教師體檢，我們工會(huì)在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，積極當(dāng)好學(xué)校支部的參謀，不僅在體檢項(xiàng)目上進(jìn)行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，最終在體檢項(xiàng)目、體檢經(jīng)費(fèi)上達(dá)成既讓老師滿意，又讓學(xué)校滿意，同時(shí)也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。青年教工隊(duì)伍近年逐漸擴(kuò)大，他們是學(xué)校的未來和希望，他們渴望得到關(guān)愛和幫助，校工會(huì)注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。青年教師新婚，學(xué)校工會(huì)第一時(shí)間發(fā)去祝賀短信。青年教師缺少交流平臺(tái)，我們通過與青年教師談心、舉辦文體活動(dòng)，以及“七七鵲橋會(huì)”等活動(dòng)形式，讓青年教師感受到學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強(qiáng)青年教師的歸屬感，同時(shí)也注意在與青年教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進(jìn)一步提高青年群體對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感。組織“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)。宣傳引導(dǎo)教職工發(fā)揚(yáng)愛心，為慈善奉獻(xiàn)自己一份力量。本次活動(dòng)共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得1000元的困難補(bǔ)足。五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，從自我抓起。認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會(huì)維護(hù)職工利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把平常的工會(huì)活動(dòng)安排、獎(jiǎng)品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實(shí)事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護(hù)”作為工作的第一職責(zé)、把教職工的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào)、把教職工的滿意度作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，使工會(huì)形象在職工中進(jìn)一步樹立。按照勤儉節(jié)約的原則，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)的管理制度。每年進(jìn)行一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支公開、透明，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定。以最小開支，收效益。工會(huì)開支本著以最小的開支，收到效益為目的。本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支，主要用于教師的慰問、社團(tuán)活動(dòng)的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴(yán)格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細(xì)，并接受會(huì)員的監(jiān)督?；仡欉^去一年，工作中還存在一定的不足，今后要努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)工會(huì)在共建、共享和諧社會(huì)進(jìn)程中角色的定位，從而更好的發(fā)揮工會(huì)組織的作用。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員，我很是一個(gè)不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項(xiàng)，在這里，我真誠的希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及對(duì)我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵(lì)與支持。我相信，有了你們的支持與鼓勵(lì)，我們閑林小學(xué)第一屆工會(huì)委員會(huì)全體人員會(huì)一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。最后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。小學(xué)工會(huì)述職報(bào)告篇十一年來，在上級(jí)工會(huì)和校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠帶領(lǐng)工會(huì)一班人，出色地完成了工會(huì)工作。同時(shí)又用心參與并負(fù)責(zé)初中部南校區(qū)的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進(jìn)度。目前進(jìn)展順利?，F(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下。一、用心參加政治學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。一年來，我能夠堅(jiān)持參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大文件精神，學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心時(shí)事政治，關(guān)心國家大事。始終以一個(gè)*員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己的言行與黨中央持續(xù)高度一致。今年暑期，用心參加暑期*的各項(xiàng)活動(dòng)，并帶領(lǐng)工會(huì)一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)省政府的“五嚴(yán)規(guī)定”精神。并用心配合學(xué)校，采取有效措施，在多個(gè)小區(qū)巡回檢查，嚴(yán)厲禁止有償家教。二、以身作則，努力做好工會(huì)工作。身為工會(huì)主席，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，起到表率作用。帶好工會(huì)一班人，出色地完成了工會(huì)工作任務(wù)，多次受到上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門的表彰，其成績得到了校長室和校黨委的肯定，也贏得了全體教職工的一致贊譽(yù)。一年來，工會(huì)主要做了這樣一些工作。(一)、堅(jiān)持校務(wù)公開，用心發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能。開好教代會(huì)。每年一次的教職工代表大會(huì)是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。在大會(huì)召開之前，工會(huì)將學(xué)校即將實(shí)施的有關(guān)重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會(huì)討論透過，本次教代會(huì)共收到提案72份，學(xué)校對(duì)教代會(huì)代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。這一舉措增強(qiáng)了教職工參與民主管理的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。今年11月初，我們就組織發(fā)放教代會(huì)代表提案表，利用近一個(gè)月的時(shí)間，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。12月20日，召開了五屆七次教代會(huì)，完成了會(huì)議既定的各項(xiàng)議程。，傾聽群眾呼聲。今年上學(xué)期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學(xué)期的9月2日、3日、9日下午，工會(huì)組織召開了高一、高二、高三年級(jí)教師代表座談會(huì)。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會(huì)。會(huì)上，老師們對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)、教師及學(xué)生的管理、后勤服務(wù)工作等方面提出了許多寶貴的意見和推薦。工會(huì)將這些資料整理匯總后報(bào)校長室，作為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)的參考。學(xué)校工會(huì)全面貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，用心推進(jìn)校務(wù)公開，增加學(xué)校工作的透明度，維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)。學(xué)校的各項(xiàng)工作如評(píng)優(yōu)、職稱晉升、教學(xué)管理、德育及班主任工作、財(cái)務(wù)收費(fèi)、年度考核等方面狀況，都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開，有時(shí)用信息形式予以公布。此外，學(xué)校舉行的各項(xiàng)招投標(biāo)工作，工會(huì)都派專人全程參加，規(guī)范操作程序。定期對(duì)學(xué)校收支狀況進(jìn)行民主理財(cái)，杜絕違規(guī)收支，及時(shí)公布理財(cái)結(jié)論。不定期對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部進(jìn)行民主測評(píng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起到警醒、監(jiān)督作用。①09年2月26日，工會(huì)起草了《禮貌辦公室評(píng)比條例》，并從3月份起，每周對(duì)各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對(duì)衛(wèi)生狀況差的辦公室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并限期整改。在學(xué)期結(jié)束會(huì)上對(duì)15個(gè)優(yōu)秀辦公室進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。②09年2月20日及11月3日，組織校民主理財(cái)小組，對(duì)學(xué)校的行政帳目進(jìn)行審核，并作出審核結(jié)論。③4月1日，組織全校女教職工進(jìn)行“雙月查”。④4月22日，協(xié)助校黨委評(píng)選寧中學(xué)首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。⑤9月20日，工會(huì)向每個(gè)辦公室發(fā)放了體溫計(jì)及體溫測量登記表，對(duì)有患甲型hini流感嫌疑的教職工進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。(二)、時(shí)刻為教職工著想，解決他們的實(shí)際困難，全力把工會(huì)建成溫暖的職工之家，我校離休老干部周英驊去逝，工會(huì)代表教育局、學(xué)校全力幫忙其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫忙處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽(yù)。9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會(huì)能全力協(xié)助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會(huì)向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發(fā)出后，得到了用心響應(yīng)，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)同工會(huì)一齊將師生員工的一片深情轉(zhuǎn)交至秦老師家屬手中。，工會(huì)向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放免費(fèi)體檢表。為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮。工會(huì)多次登門，與實(shí)驗(yàn)小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系教職工子女入幼兒園、小學(xué)讀書問題，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師因子女分?jǐn)?shù)不夠不能到中本部高中就讀的實(shí)際困難，工會(huì)在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四高中，了解兄弟學(xué)校對(duì)這類問題的處理辦法，并提出相關(guān)推薦。最后經(jīng)教育局批準(zhǔn)，30多名教師子女不僅僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費(fèi)以外的一切費(fèi)用。一年來，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。，工會(huì)為離退休老同志辦理縣老干部活動(dòng)中心活動(dòng)證，把對(duì)老同志的關(guān)愛落實(shí)到具體行動(dòng)之中。并用心向?qū)W校推薦，為老年活動(dòng)中心添置娛樂設(shè)施，增加活動(dòng)項(xiàng)目，以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活。，召開迎新春離、退休教職工茶話會(huì)，吳校長出席會(huì)議并匯報(bào)了學(xué)校09年工作實(shí)績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對(duì)學(xué)校各方面工作的意見和推薦。小學(xué)工會(huì)述職報(bào)告篇十一⒈關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識(shí)不強(qiáng)我作為共產(chǎn)黨員，工會(huì)主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時(shí)對(duì)群眾的呼聲和疾苦、對(duì)教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認(rèn)真，不夠過細(xì)，如職工子女上學(xué)的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強(qiáng)調(diào)客觀多，強(qiáng)調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細(xì)的工作不夠。⒉深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠在三講教育中我深刻反思，深刻認(rèn)識(shí)到反映在群眾觀點(diǎn)、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一個(gè)教職工信得過的工會(huì)主席。3認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題，并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源在三講教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個(gè)方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個(gè)方面的問題根源，即：一是深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)、教代會(huì)的性質(zhì)、作用，全面履行工會(huì)的四項(xiàng)職責(zé)和教代會(huì)的四項(xiàng)職能。二是對(duì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性。三是群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著較大差距。四是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神。五是廉政自律方面有時(shí)要求不嚴(yán)。問題的重要根源是：一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性。二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想。三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和解決問題。四是對(duì)于市場經(jīng)濟(jì)對(duì)人們的思想、觀念、道德情操以及價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識(shí)，因此難以應(yīng)付。五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。小學(xué)工會(huì)述職報(bào)告篇十二本學(xué)年度按學(xué)校工作安排，我擔(dān)任學(xué)校工會(huì)主席，協(xié)助分管校長負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作，主要負(fù)責(zé)高三的教育教學(xué)工作。在教育主管部門及校委會(huì)的指導(dǎo)和全校教師的支持下，圓滿完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。同時(shí)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中嚴(yán)格自律，清正廉潔，克己奉公，做到了正直做人，清正為官。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我進(jìn)行評(píng)議。一、自覺學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。工作中，我始終堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)并踐行科學(xué)發(fā)展觀。關(guān)心社會(huì)熱點(diǎn)問題，關(guān)心教職工生活，想教職工所想，急教職工所急，熱心為他們服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示精神。做廉潔自律的模范，堅(jiān)決不接受個(gè)人和單位的禮品，堅(jiān)決不接受個(gè)人和單位的禮品，堅(jiān)決不到不健康的娛樂場所參加任何活動(dòng)，不公車私用，堅(jiān)持立黨為公、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、廉潔奉公，帶頭做遵紀(jì)守法的模范。一年來，本著終身學(xué)習(xí)的理念，與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高了先進(jìn)文化的修養(yǎng)。二、創(chuàng)新思路，積極進(jìn)取，認(rèn)真履行了崗位職責(zé)。“教學(xué)第一”“質(zhì)量第一”的理念。貫徹“責(zé)任體現(xiàn)人品，績效證實(shí)能力”的思想，增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識(shí)，改革和創(chuàng)新教學(xué)方法與評(píng)價(jià)機(jī)制，狠抓教學(xué)質(zhì)量，全面提升教學(xué)水平。大力挖掘推介優(yōu)秀教師，樹立名師品牌。今年所帶高三級(jí)部在高考中取得了優(yōu)異的成績，受到了各級(jí)教育部門的表彰，為實(shí)驗(yàn)中學(xué)的快速發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻(xiàn)。，加快青年教師、骨干教師的成才步伐，尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的措施，讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，請(qǐng)名師到校講座指導(dǎo)。落實(shí)導(dǎo)師“幫帶制”和青年教師拜師制，實(shí)施新老教師一對(duì)一結(jié)對(duì)子的幫扶措施，幫助新教師迅速進(jìn)入角色，提高他們的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)各項(xiàng)常規(guī)工作，我和教務(wù)處、科教處等處室各位主任，都是一周一查，一月一結(jié)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使各項(xiàng)教學(xué)工作隨時(shí)納入到過程管理中。同時(shí)創(chuàng)新工作思路，注重平時(shí)的教學(xué)研究工作，我們開展了課前三十分鐘教研活動(dòng)，利用早、中、