項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)21篇(實(shí)用)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 16:58本頁(yè)面
【正文】 的改進(jìn)點(diǎn)，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：教育水平：本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：環(huán)境專業(yè)、熱能動(dòng)力專業(yè)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗(yàn)要求：從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關(guān)行業(yè)，具有一定的項(xiàng)目管理及開(kāi)發(fā)能力。能力素質(zhì)：有良好團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)抗壓能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德對(duì)外交流能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的執(zhí)行力。所受培訓(xùn)：性格態(tài)度：活潑開(kāi)朗，誠(chéng)信，態(tài)度端正。其它要求：要求定居在省會(huì)級(jí)城市，男女不限，能夠適應(yīng)出差。項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)篇十八職責(zé)：建立項(xiàng)目管理各類標(biāo)準(zhǔn)和模版，落實(shí)項(xiàng)目管理制度，梳理項(xiàng)目管理流程。負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工的協(xié)調(diào)與推進(jìn)。與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，編制項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行全面監(jiān)督、管理。定期總結(jié)分析項(xiàng)目任務(wù)完成情況，對(duì)過(guò)程中的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、把控，及時(shí)提供預(yù)警信息。完成各項(xiàng)目例行報(bào)告匯總和整理。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備項(xiàng)目全過(guò)程管理能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力。能熟練看懂cad各類圖紙及繪制施工圖。熟悉工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收程序和安全、質(zhì)量監(jiān)督及成本管理基礎(chǔ)知識(shí)。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力。具備清晰的邏輯思維、計(jì)劃執(zhí)行和解決問(wèn)題的能力。項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)篇十九職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作，解決員工在日常使用中遇到的各類問(wèn)題，并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn)。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測(cè)試、優(yōu)化的工作。完成部門安排的其他工作。任職要求：計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。有erp項(xiàng)目實(shí)施與管理的經(jīng)驗(yàn), 熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程。擅長(zhǎng)使用excle和erp系統(tǒng)，能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具處理大批量數(shù)據(jù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，較好的邏輯分析能力。二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)篇二十職責(zé)：負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理流程的制定、改進(jìn)與推廣，并落地執(zhí)行。負(fù)責(zé)梳理并完善項(xiàng)目管理體系及相關(guān)文檔規(guī)范。協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的常問(wèn)題，并追蹤改善。負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析與控制。負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行測(cè)量與分析，發(fā)布項(xiàng)目分析報(bào)告并給出改進(jìn)意見(jiàn)予以落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提供項(xiàng)目管理相關(guān)咨詢、項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用的指導(dǎo)與支持。負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部人員管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整體工作情況。其它指派的工作。任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉開(kāi)發(fā)型項(xiàng)目管理流程和相關(guān)的管理系統(tǒng)。優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠把握開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用，幫助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)工作善于溝通，對(duì)項(xiàng)目管理有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，有意識(shí)地改進(jìn)自己的工作具備軟、硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)篇二十一職責(zé)：日常維護(hù)項(xiàng)目管理臺(tái)賬，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理每周工作進(jìn)展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài)。每周輸出各個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的差異分析表，根據(jù)差異要求各項(xiàng)目經(jīng)理提供追趕計(jì)劃。處理各新項(xiàng)目合同審批、立項(xiàng)審批，并更新立項(xiàng)臺(tái)賬。項(xiàng)目文檔管理，包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門內(nèi)部存檔。每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門部進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和收款進(jìn)度數(shù)據(jù)對(duì)接，提供差異分析表。每周更新和維護(hù)項(xiàng)目問(wèn)題跟蹤表，對(duì)各類因其它原因產(chǎn)生的差異問(wèn)題登記入表。定期組織項(xiàng)目經(jīng)理分析問(wèn)題例會(huì)，提供本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無(wú)法解決問(wèn)題的解決方案，申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策處理。崗位要求 ：工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電信行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮。工作技能：精通excel,powerpoint,visio,mindjet 辦公軟件應(yīng)用。語(yǔ)言：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)溝通能力。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1